工伤认定超时工伤理赔的标准有哪些?

律师回答

律师解答:

职工发生事故伤害,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:

(一)故意犯罪;

(二)醉酒或者吸毒;

(三)自残或者自杀;

(四)法律、行政法规规定的其他情形。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤认定超时工伤理赔的规定有哪些?

律师分析: 职工发生事故伤害,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 ...查看全文

工伤认定超时工伤理赔的规定有哪些

法律分析:用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...查看全文

工伤认定超时工伤理赔的规定有什么

法律分析:工伤认定超时工伤理赔的规定有:职工申请工伤认定的时间为一年,超过工伤认定时效的职工不能申请工伤赔偿。超过认定时效但没有超过民事诉讼时效的,可以按人身损害向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华...查看全文

工伤认定时效标准有哪些?

律师解答: 工伤认定时效性的规定分别为:发生事故后30日至1年內申报工伤认定。劳动部门60日内作出决定;劳动部门10日内送达认定书;不服认定结果的在60天内和15天内对工伤认定和鉴定申请复议。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 ...查看全文

工伤认定时效标准有哪些?

法律解析: 工伤认定时效性的规定分别为:发生事故后30日至1年內申报工伤认定。劳动部门60日内作出决定;劳动部门10日内送达认定书;不服认定结果的在60天内和15天内对工伤认定和鉴定申请复议。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 ...查看全文

工伤认定的标准有哪些

工伤认定的标准分为应当认定为工伤和视同工伤。应当认定为工伤的情形:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等;视同工伤的情形:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等。...查看全文

工伤的认定标准有哪些

法律分析:1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工伤原因受到事故伤害的;(2)工作时间前发生在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...查看全文

工伤认定的标准有哪些

法律分析:工伤认定的标准分为应当认定为工伤和视同工伤。应当认定工伤的情形:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...查看全文

工伤赔偿范围和工伤认定标准有哪些?

工伤的赔偿范围包括住院伙食补助费、停薪留职期间的工资、医疗费据实报销、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。...查看全文

工伤认定标准有哪些

根据相关的法律规定,工伤认定的标准具体如下:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...查看全文

工伤认定标准有哪些?

律师分析: 职工认定为工伤的情形:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外...查看全文

工伤认定标准有哪些

法律分析:   根据相关的法律规定,工伤认定的标准具体如下:   1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...查看全文

工伤认定标准和工伤认定情形有哪些

依据《工伤保险条例》工伤认定的标准和情形如下所示:一、第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工...查看全文

工伤认定标准和工伤认定情形有哪些

法律分析: 依据《工伤保险条例》工伤认定的标准和情形如下所示: 一、第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...查看全文

工地工伤认定标准有哪些?

工地工伤鉴定标准:一级伤残为器官缺失或功能完全丧失,存在医疗或护理依赖;二级为器官严重缺损或功能障碍,存在医疗或护理依赖;三级为器官严重缺损或功能障碍,部分医疗或护理依赖。...查看全文

车祸工伤认定赔偿的标准有哪些

法律分析:车祸的赔偿标准:_x000D_ 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;_x000D_ 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;_x000D_ 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转...查看全文

申请工伤认定的时效有哪些标准?

律师解答: 工伤认定的申请时限:用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社...查看全文

2024年工伤赔偿项目有哪些(含工伤认定标准)

一、工伤赔偿项目有哪些 工伤赔偿项目具体包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残待遇、工亡待遇标准。 1、承担主体: ①工伤保险基金承担的项目分类:医疗费、住院伙食补助费、交通费...查看全文

办理工伤认定程序标准有哪些?

律师解答: 劳动者在因工遭受事故伤害后,即将面临的便是申请工伤认定维权。实践中,许多劳动者容易混淆两个概念,法律上并没有工伤鉴定这个概念,工伤鉴定应指的是工伤认定和伤残鉴定即劳动能力等级鉴定。劳动者因工作遭受伤害后,用人单位至受伤...查看全文

工伤认定的标准都是有哪些?

法律解析: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5...查看全文