法律分析：清明节加班是有加班费的。清明节上班工资的计算如下：清明当天加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。若是用人单位在清明前后两天休息日安排劳动者加班的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...查看全文

清明节有三倍工资吗 清明节是国家法定的节假日，按照我国劳动法的规定法定节假日加班是有相应的加班工资的，用人单位应支付劳动者三倍工资。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...查看全文

清明节有三倍工资吗 清明节是国家法定的节假日，按照我国劳动法的规定法定节假日加班是有相应的加班工资的，用人单位应支付劳动者三倍工资。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...查看全文

一、清明节三倍工资吗 1、劳动者被安排在清明节当天加班的，至少有三倍工资;被安排在清明节的其他休息日加班的，至少有双倍工资，如果为休息日的加班安排了调休的，则不需要支付加班费。 2、法律依据： 《全国年节及纪念日放假办法》第二条，...查看全文

法律分析：劳动者在清明节加班的，用人单位应当支付3倍工资。根据法律规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。若是用人单位在清明前后两天休息日安排劳动者加班的，应当支付不低于工资的百分...查看全文

一、清明节三倍工资吗 1、劳动者被安排在清明节当天加班的，至少有三倍工资;被安排在清明节的其他休息日加班的，至少有双倍工资，如果为休息日的加班安排了调休的，则不需要支付加班费。 2、法律依据： 《全国年节及纪念日放假办法》第二条，...查看全文

律师分析： 清明节是有三倍工资的。因为清明节是法定节假日,根据劳动法第四十四条:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬规定,是应该得到三倍的普通工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第四十四...查看全文

法律解析： 清明节是有三倍工资的。因为清明节是法定节假日,根据劳动法第四十四条:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬规定,是应该得到三倍的普通工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第四十四...查看全文

法律分析:清明节是有三倍工资的。因为清明节是法定节假日,根据劳动法第四十四条:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬规定,是应该得到三倍的普通工资。法律依据:《中华人民共和...查看全文

法律分析：1、劳动者被安排在 清明节 当天加班的，至少有三倍工资;被安排在清明节的其他休息日加班的，至少有 双倍工资 ，如果为休息日的加班安排了调休的，则不需要支付 加班费 。2、根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条...查看全文

法律分析： 清明节加班有三倍工资。 根据《劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。 第四十四条 有下列...查看全文

根据我国相关法律规定，清明节加班有三倍工资。我国劳动法明确规定，用人单位在法定的休假日还安排劳动者工作的，需要向劳动者支付不低于其正常工资的百分之三百，而清明节属于我国法定的休假日之一，故用人单位在清明节安排劳动者工作的，劳动者可...查看全文

由于清明节属于法定节假日，所以如果用人单位安排劳动者在清明节当天上班工作的，算加班。此时用人单位应该支付给劳动者至少3倍的工资报酬。如果在其他休息日加班且无补休的，则支付至少双倍工资。 清明节只放两天违法吗 不违法。清明节是国家的...查看全文

清明属于法定节假日，劳动者加班需支付不低于工资的300%报酬。加班工资包括：1.延长工作时间支付150%工资报酬；2.休息日工作且无补休安排支付200%工资报酬；3.法定休假日工作支付300%工资报酬。...查看全文

清明节作为法定节假日，劳动者加班需支付不低于工资300%的报酬。加班工资包括：1.延长工作时间支付150%的工资；2.休息日工作且无补休支付200%的工资；3.法定休假日工作支付300%的工资。...查看全文

清明节加班工资规定：清明节当天加班应支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%，2日或3日公休日加班应支付不低于劳动者本人日或小时工资的200%。...查看全文

法律分析：第一个，根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳部发【2008】3号)第五十一条规定：“法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，月计薪天数=(...查看全文

清明节有三倍工资吗 清明节是国家法定的节假日，按照我国劳动法的规定法定节假日加班是有相应的加班工资的，用人单位应支付劳动者三倍工资。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...查看全文

清明节有三倍工资吗 清明节是国家法定的节假日，按照我国劳动法的规定法定节假日加班是有相应的加班工资的，用人单位应支付劳动者三倍工资。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...查看全文

律师解答： 清明节是有三倍工资的。因为清明节是法定节假日,根据劳动法第四十四条:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬规定,是应该得到三倍的普通工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第四十四...查看全文