公司给员工交社会保险最低标准

律师回答

法律解析:

最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百);最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三百。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
公司给员工交社保最低标准?

律师分析: 最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百);最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三...查看全文

公司给员工交社保最低标准是多少

法律分析:   没有统一的最低标准。是以员工工资数额为基数缴纳。社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。   缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元...查看全文

公司给员工交社保最低标准是多少钱

法律分析:一、公司给员工交社保最低标准是多少钱单位给员工交社保最低标准是当地平均工资的百分之六十。具体是:1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;...查看全文

企业给员工交社保最低标准

工资范围应在上一年度本地职工月平均工资的60%至300%之间。私营企业职工、个体工商户雇员和非本市城镇户籍职工的最低工资不得低于50%。私营企业法人、股东、个体工商户业主的最低工资不得低于100%。...查看全文

企业给员工交社保最低标准

最低工资不能低于上年度本地职工月平均工资的60%,私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%;最高工资不能高于上年度本地职工月平均工资的300%。...查看全文

单位给员工交社保最低标准

法律分析:单位给员工交社保最低标准没有全国统一的交费比例,具体比各地略有不同,一般交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%。企业要是不交社保的,就要由社会保险行政部门责令限期改正。法律依据:_x0...查看全文

公司给员工交社保最低规定?

律师解答: 最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百);最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三...查看全文

给员工交五险最低标准?

律师解答: 五险最低标准交多少钱如下: 1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基...查看全文

给员工交五险最低标准

法律分析: 五险一金单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人是不需要承担...查看全文

给员工交五险最低标准?

法律解析: 五险最低标准交多少钱如下: 1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基...查看全文

给员工交五险最低标准

律师分析: 五险最低标准交多少钱如下: 1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基...查看全文

公司按最低标准交社会保险怎么赔偿?

法律解析: 公司按照最低标准交社保通常会导致员工的保险待遇低于当地政府的最低要求。一些地区的政府法规规定,公司应为员工购买基本的社会保险。如果公司未能满足这些要求,员工可以要求公司进行赔偿。 【法律依据】: 中华人民共和国劳动合...查看全文

公司如何给员工交社会保险

法律解析: 1.开通社保账户:单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,社保开户后会领取《社保登记证》。2.新增员工:社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保...查看全文

公司如何给员工交社会保险

法律解析: 1.开通社保账户:单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,社保开户后会领取《社保登记证》。2.新增员工:社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保...查看全文

单位给员工交社保最低标准是什么

法律分析:1、单位给员工交社保最低标准:一般交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%。 2、企业要是不交社保的,就要由社会保险行政部门责令限期改正。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴...查看全文

成都公司交社保最低标准

一、成都最低社保公司缴纳基数 成都养老保险最低缴纳基数2697元,医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数为3236元,具体规定如下: 养老保险缴费基数 缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平...查看全文

单位给员工交社保最低标准是多少钱

法律分析:对于社保缴费国家是有明确缴纳标准的,具体的缴费是根据参保人员所在地上一年度的社工平均工资为参考标准,来确定具体的缴费基数,目前我国的缴费基数最低为60%,最高不超过300%,例如某地的上一年度的社工平均工资为50...查看全文

单位给员工交社保最低标准是多少钱

法律分析:对于社保缴费国家是有明确缴纳标准的,具体的缴费是根据参保人员所在地上一年度的社工平均工资为参考标准,来确定具体的缴费基数,目前我国的缴费基数最低为60%,最高不超过300%,例如某地的上一年度的社工平均工资为50...查看全文

广州最低社会保险标准

法律解析: 广州社保缴费基数最高标准为17424元,最低缴费标准为1550元。社保缴费基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴费基数。广州社保缴费基数最低标准1550元。 【法律依据】: 《中华...查看全文

杭州社会保险最低标准?

法律解析: 社保标准是由国家和地方政府共同制定的,根据相关法规,每年都会有一定幅度的调整。对于企业来说,按照规定向员工缴纳社保是法律义务,未按时足额缴纳可能会被处以相应的罚款等惩罚措施。而个人则需根据自身情况选择参加社保,并及时足...查看全文