法律分析：1、单位给员工交社保最低标准：一般交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%。 2、企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴...查看全文

法律分析：对于社保缴费国家是有明确缴纳标准的，具体的缴费是根据参保人员所在地上一年度的社工平均工资为参考标准，来确定具体的缴费基数，目前我国的缴费基数最低为60%，最高不超过300%，例如某地的上一年度的社工平均工资为50...查看全文

法律分析：对于社保缴费国家是有明确缴纳标准的，具体的缴费是根据参保人员所在地上一年度的社工平均工资为参考标准，来确定具体的缴费基数，目前我国的缴费基数最低为60%，最高不超过300%，例如某地的上一年度的社工平均工资为50...查看全文

工资范围应在上一年度本地职工月平均工资的60%至300%之间。私营企业职工、个体工商户雇员和非本市城镇户籍职工的最低工资不得低于50%。私营企业法人、股东、个体工商户业主的最低工资不得低于100%。...查看全文

律师分析： 最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百）；最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三...查看全文

最低工资不能低于上年度本地职工月平均工资的60%，私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%；最高工资不能高于上年度本地职工月平均工资的300%。...查看全文

法律解析： 最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百）；最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三...查看全文

深圳社保分为一档、二档和三档，费用分别最低为633.14元、439.58元和417.45元。深圳本地户籍员工只能购买一档，非本地户籍员工可选择其中一种。非深圳户籍员工的最低基数为1100元，而本地户籍员工的最低基数根据本市当年季度...查看全文

律师分析： 最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百）；最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三...查看全文

法律分析： 　　没有统一的最低标准。是以员工工资数额为基数缴纳。社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。 　　缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元...查看全文

法律分析：一、公司给员工交社保最低标准是多少钱单位给员工交社保最低标准是当地平均工资的百分之六十。具体是：1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；...查看全文

单位交社保最低标准：一般交费比例为当地社平工资的60%。企业不交社保需改正，否则社保部门会限期责令。未按规定申报社保费的单位，应缴费数额暂按上月缴费数额的110%确定。...查看全文

律师解答： 五险最低标准交多少钱如下： 1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基...查看全文

法律分析： 五险一金单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人是不需要承担...查看全文

法律解析： 五险最低标准交多少钱如下： 1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基...查看全文

律师分析： 五险最低标准交多少钱如下： 1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基...查看全文

律师解答： 企业为员工补缴社保需要准备哪些材料： 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴： 1、职工档案和养老保险手册。 2、《补缴基本养老保险费申请表》。...查看全文

律师分析： 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 【法律依据】： 《最低工资规定》 第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标...查看全文

律师解答： 根据国家规定，2023年单位社保缴费最低标准应不低于上一年度全省城镇企业职工基本养老保险月人均缴费工资的60%。例如，如果上一年度全省城镇企业职工基本养老保险月人均缴费工资为6000元，那么2023年单位社保缴费最低标...查看全文

律师分析： 根据国家规定，2023年单位社保缴费最低标准应不低于上一年度全省城镇企业职工基本养老保险月人均缴费工资的60%。例如，如果上一年度全省城镇企业职工基本养老保险月人均缴费工资为6000元，那么2023年单位社保缴费最低标...查看全文