法律解析： 五险最低标准交多少钱如下： 1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基...查看全文

律师分析： 五险最低标准交多少钱如下： 1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基...查看全文

律师解答： 五险最低标准交多少钱如下： 1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基...查看全文

法律解析： 最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百）；最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三...查看全文

国家规定的最低工资标准是指在扣除五险一金之后剩下部分的最低额度。 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准...查看全文

法律分析：五险最低标准交多少钱如下： 1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按...查看全文

险单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担....查看全文

工资范围应在上一年度本地职工月平均工资的60%至300%之间。私营企业职工、个体工商户雇员和非本市城镇户籍职工的最低工资不得低于50%。私营企业法人、股东、个体工商户业主的最低工资不得低于100%。...查看全文

律师分析： 最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百）；最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三...查看全文

最低工资不能低于上年度本地职工月平均工资的60%，私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%；最高工资不能高于上年度本地职工月平均工资的300%。...查看全文

法律分析：单位给员工交社保最低标准没有全国统一的交费比例，具体比各地略有不同，一般交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%。企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正。法律依据：_x0...查看全文

深圳工资最低标准为全日制劳动者月工资为2360元，非全日制劳动者小时工资为22.2元。工资最低标准是不包含五险一金的，一般是看劳动者在扣除之前的标准工资。一、深圳工资最低标准...查看全文

五险标准因地区不同而异，单位和个人的承担比例也不同。根据《社会保险法》，用人单位需在30天内为员工申请社会保险登记。自愿参保的个体工商户和非全日制从业人员也需申请社会保险登记。个人社会保障号码与公民身份号码一致。...查看全文

法律解析： “五险”是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。五险比例最低标准是根据当地平均工资水平和生活费用水平而定的，不同地区标准不同，一般在30%左右，但具体数字因城市、乡镇和行业而异。按照国家法律法规和规定，用...查看全文

律师解答： “五险”是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。五险比例最低标准是根据当地平均工资水平和生活费用水平而定的，不同地区标准不同，一般在30%左右，但具体数字因城市、乡镇和行业而异。按照国家法律法规和规定，用...查看全文

五险一金缴纳比例 缴纳项目个人缴费比例%单位缴费比例%**保险8%20%医疗保险2%6-10%失业保险0.5-1%1.50%工伤保险0.5-1.2%生育保险0.80%公积金10-12%10-12% 五险一金基数 7月份至6月份...查看全文

国家规定五险一金一般包括养老部分，生育部分，工伤部分，公积金部分，医疗部分和失业部分。其中五钟保险部分是法律规定的，而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的，按照国家最低标准缴纳的，养老部分由单位承担两成，劳动者个人承担八...查看全文

南通五险一金最低标准 用人单位应按照职工2018年度(2018年1月1日至12月31日)工资性收入总额的月平均数申报职工个人2018年度的月缴费基数。职工工资收入低于社会保险缴费基数下限的，按缴费基数下限申报，职工工资收入高于...查看全文

律师分析： “五险”是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。五险比例最低标准是根据当地平均工资水平和生活费用水平而定的，不同地区标准不同，一般在30%左右，但具体数字因城市、乡镇和行业而异。按照国家法律法规和规定，用...查看全文

国家规定五险一金一般包括养老部分，生育部分，工伤部分，公积金部分，医疗部分和失业部分。其中五钟保险部分是法律规定的，而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的，按照国家最低标准缴纳的，养老部分由单位承担两成，劳动者个人承担八...查看全文