企业给员工交社保最低标准-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业给员工交社保最低标准

答

工资范围应在上一年度本地职工月平均工资的60%至300%之间。私营企业职工、个体工商户雇员和非本市城镇户籍职工的最低工资不得低于50%。私营企业法人、股东、个体工商户业主的最低工资不得低于100%。...查看全文

问单位给员工交社保最低标准

答

法律分析：单位给员工交社保最低标准没有全国统一的交费比例，具体比各地略有不同，一般交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%。企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正。法律依据：_x0...查看全文

问公司给员工交社保最低标准？

答

律师分析：最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百）；最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三...查看全文

问公司给员工交社会保险最低标准

答

法律解析：最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百）；最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三...查看全文

问公司给员工交社保最低标准是多少

答

法律分析：　　没有统一的最低标准。是以员工工资数额为基数缴纳。社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。　　缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元...查看全文

问单位给员工交社保最低标准是什么

答

法律分析：1、单位给员工交社保最低标准：一般交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%。 2、企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴...查看全文

问深圳企业员工社保最低标准是多少？

答

单位应按照规定交纳员工社保，最低标准是当地社平工资的60%。未按规定申报的，应按上月缴费数额的110%确定应缴数额。补办申报手续后，按规定结算。...查看全文

问企业单位给员工缴纳的社保最低标准是多少？

答

问企业员工社保最低要交多少钱

答

企业员工社保最低标准根据缴费基数确定，单位承担20%，个人承担8%。工厂不给员工买社保可向劳动监察部门投诉，用人单位为劳动者缴纳社保是法定义务。公司社保办理流程包括携带证明材料到社保经办机构办理参保开户手续。最低工资率由省、自治区...查看全文

问企业员工社保每月最低交多少？

答

律师解答：最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百）；最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三...查看全文

问单位给员工交社保最低标准是多少钱

答

法律分析：对于社保缴费国家是有明确缴纳标准的，具体的缴费是根据参保人员所在地上一年度的社工平均工资为参考标准，来确定具体的缴费基数，目前我国的缴费基数最低为60%，最高不超过300%，例如某地的上一年度的社工平均工资为50...查看全文

问公司给员工交社保最低标准是多少钱

答

法律分析：一、公司给员工交社保最低标准是多少钱单位给员工交社保最低标准是当地平均工资的百分之六十。具体是：1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；...查看全文

问单位给员工交社保最低标准是多少钱

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问企业按最低标准交社保违法吗

答

法律分析《社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。因此，自行申报、按时...查看全文

问企业购买社保最低标准

答

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从...查看全文

问企业购买社保最低标准？

答

律师分析：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险...查看全文

问企业缴纳社保最低标准

答

单位给员工交社保最低标准是当地社平工资的60%。单位给员工交社保最低标准没有全国统一的交费比例，具体比各地略有不同，一般交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%。企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正。用人单位未...查看全文

问给员工交五险最低标准

答

律师分析：五险最低标准交多少钱如下： 1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基...查看全文

问给员工交五险最低标准?

答

律师解答：五险最低标准交多少钱如下： 1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基...查看全文

问给员工交五险最低标准

答

法律分析：五险一金单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人是不需要承担...查看全文