工伤鉴定达不到伤残等级，获得以下赔偿：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费...查看全文

根据工伤鉴定结果，无法达到伤残等级的情况下，获得的赔偿包括以下几个方面：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，将从工伤保险基金...查看全文

法律分析:工伤没有评残可以得到医疗费、康复费、住院伙食补助费等赔偿。《工伤保险条例》第三十条规定:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。法律...查看全文

法律分析:未申报伤残鉴定的，劳动者可以与用人单位协商工伤保险赔偿。工伤职工经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定书申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能...查看全文

工伤没有达到伤残等级的，获得以下赔偿：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；其他。...查看全文

法律分析:工伤没有达到伤残等级的，获得以下赔偿:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；其他。...查看全文

律师分析： 职工因工受伤未达到伤残等级的，根据《社会保险法》的规定，可享受以下工伤保险待遇： 1、因工伤产生的医疗费：治疗工伤所需费用（如挂号费、手术费、医药费等）。 2、因工伤产生的住院伙食补助费以及工伤需外地就医的交通费、食宿...查看全文

法律分析:工伤事故未达到伤残的，职工仍然可以从工伤保险基金处获得治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；交通食宿费等费用的赔偿。但是不能获得一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

法律解析： 职工因工受伤未达到伤残等级的，根据《社会保险法》的规定，可享受以下工伤保险待遇： 1、因工伤产生的医疗费：治疗工伤所需费用（如挂号费、手术费、医药费等）。 2、因工伤产生的住院伙食补助费以及工伤需外地就医的交通费、食宿...查看全文

工伤鉴定达不到伤残的，可以享受工伤医疗保险赔偿和停工期的工资。根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗工伤的医疗费用和康复费用，按照国...查看全文

律师分析： 工伤鉴定后赔偿方式：如果鉴定为工伤的，职工可以从工伤保险基金中获得医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、在外就医的交通食宿费、鉴定费等费用的赔偿。在停工留薪期，用人单位必须照常支付工资。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 工伤鉴定后赔偿方式：如果鉴定为工伤的，职工可以从工伤保险基金中获得医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、在外就医的交通食宿费、鉴定费等费用的赔偿。在停工留薪期，用人单位必须照常支付工资。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 工伤鉴定后赔偿方式：如果鉴定为工伤的，职工可以从工伤保险基金中获得医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、在外就医的交通食宿费、鉴定费等费用的赔偿。在停工留薪期，用人单位必须照常支付工资。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

工伤未鉴定，用人单位应按工伤保险标准赔偿医疗费、交通食宿费等。用人单位未缴纳工伤保险费，应支付工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》，工伤职工需进行劳动能力鉴定，申请需提供工伤认定决定和相关资料。...查看全文

工伤达不到伤残级别,会怎么处理 工伤鉴定没伤残等级，没有一次性伤残补助金。不影响之前治疗费用、停工留薪期工资的发放。如果对伤残鉴定结论有异议，可以向上级申请再鉴定《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力...查看全文

一、工伤鉴定的赔偿标准1、被鉴定为一级至四级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资2、二级伤残为25个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：...查看全文

一、工伤未达到伤残等级如何赔偿? 根据《工伤保险条例》的相关规定，如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的，可享受如下工伤待遇： 1、医药费由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3、停工留薪期内需...查看全文

法律解析： 根据《工伤保险条例》第二十二条规定，工伤鉴定为1-4级的，应当按照伤残津贴的标准给予一次性工伤医疗补助金；工伤鉴定为5-10级的，应当按照伤残津贴的标准给予一次性工伤医疗补助金和伤残津贴。因此，当工伤鉴定达不到10级时...查看全文

律师解答： 根据《工伤保险条例》第二十二条规定，工伤鉴定为1-4级的，应当按照伤残津贴的标准给予一次性工伤医疗补助金；工伤鉴定为5-10级的，应当按照伤残津贴的标准给予一次性工伤医疗补助金和伤残津贴。因此，当工伤鉴定达不到10级时...查看全文

法律分析:1级至4级工伤伤残赔偿标准　　1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下:　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:　...查看全文