如何处理下班出车祸的工伤报告？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问如何处理员工下班车祸引起的工伤

非本人主要责任的车祸受伤者可报工伤，需提供相关证据。根据《工伤保险条例》第17条，事故发生后30天内应向社保部门申请认定，特殊情况可延长。用人单位未提出申请，受伤者可在1年内直接向社保部门申请。省级社保部门负责认定，按属地原则由用...查看全文

问下班出车祸怎么报工伤？

答

律师分析：职工在下班途中出车祸，只要自己不负主要责任的，工伤职工可以报告给用人单位，由用人单位在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请，职工本人也可以自己提出工伤认定申请。工伤职工在完成工伤认定后，可以申请进行工伤鉴定，完成上述...查看全文

问下班路上出车祸报不了工伤怎么处理

答

法律解析：如果没有被认定为工伤，可以与肇事方协商损害赔偿事宜，协商不成可以提起民事诉讼向对方索赔，但是必须在一年的诉讼时效期间之内提出。过了诉讼时效提起诉讼，法院将不会受理。【法律依据】: 《工伤保险条例》第十五条职工有...查看全文

问下班出车祸算工伤吗

答

法律分析:劳动者在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。...查看全文

问上班途中出车祸受伤如何处理

答

法律解析：在上下班途中，由于非本人主要责任的车祸受伤的，应当认定为工伤。一、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告，详述事故...查看全文

问上班途中出车祸受伤如何处理？

答

律师分析：在上下班途中，由于非本人主要责任的车祸受伤的，应当认定为工伤。一、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告，详述事故...查看全文

问上班途中出车祸受伤如何处理

答

法律分析:上班途中出车祸受伤，向将劳动者送往医疗机构治疗；申请工伤认定和劳动能力鉴定；认定为工伤并且确定伤残等级的，由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇；非工伤但非本人主要责任的，由侵权人承担人身损害赔偿责任；其他。...查看全文

问下夜班出车祸算工伤吗

答

法律分析：下夜班出车祸算工伤须满足以下三个条件：职工必须是在上下班的规定时间、必经线路因机动车而引起的道路交通事故，职工本人没有责任或者不是主要责任。法律依据：《工伤保险条例》第十四条_x000D_...查看全文

问下班后出车祸算工伤么

答

法律分析:下班后，在合理的下班路线中，出车祸且非本人主要责任的算工伤。对于上下班途中，包括在合理时间内往返于工作地与住所地、单位宿舍；工作地与配偶、父母、子女居住地等情形。法律依据:《《工伤保险条例》》第十...查看全文

问出差出车祸工伤如何申报

答

法律分析:出差出车祸工伤申报的方法:用人单位自事故伤害发生之日的三十日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请；在收到工伤认定决定书后，持医疗机构的费用凭证和决定书，到社保经办机构申请工伤赔偿，审核通过后，予以报销。...查看全文

问职员下班出车祸算工伤吗？

答

律师解答：下班路上发生交通事故属于工伤。根据我国工伤保险条例规定，在上下班途中，如果是非因本人主要责任的交通事故导致的伤害，或者是客运轮渡、火车事故以及城市轨道交通事故，是可以被认定为是工伤的，用人单位应当对此负责。应当对负有工...查看全文

问早退下班出车祸是工伤吗

答

法律分析:看情况：一、职工在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。二、不符合上述情况的，职工在下班途中受伤不属于工伤。法律依据:《...查看全文

问早退下班出车祸是工伤吗？

答

律师分析：看情况：一、职工在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。二、不符合上述情况的，职工在下班途中受伤不属于工伤。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职...查看全文

问早退下班出车祸是工伤吗

答

法律解析：看情况：一、职工在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。二、不符合上述情况的，职工在下班途中受伤不属于工伤。【法律依据】: 《工伤保险条例》第十四条 ...查看全文

问下班路上出车祸算工伤吗

答

在合理的上下班途中，我出了车祸，且主要责任在我身上，所以算是工伤。用人单位必须在事故发生后30天内或者被诊断为职业病后30天内，向当地社会保险部门申请认定为工伤。...查看全文

问早退下班出车祸是工伤嘛？

答

律师解答：看情况：一、职工在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。二、不符合上述情况的，职工在下班途中受伤不属于工伤。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职...查看全文

问下班路上出车祸算工伤吗

答

一、下班路上出车祸算工伤吗答案是算工伤。具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、...查看全文

问临时工下班出车祸算工伤吗

答

一、临时工下班出车祸算工伤吗临时工车祸通常都不算工伤，因为临时工跟用人单位之间建立的应该属于劳务关系，如果是劳务关系的话，就不能申请工伤认定。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条确定的标准进行审...查看全文

问员工下班出车祸认定工伤吗

答

员工下班出车祸，符合合理上下班范围且非本人主要责任，应认定为工伤。合理上下班范围包括：在合理时间内往返工作地、住所、常居地及单位宿舍的合理路线；从事日常工作生活所需的活动，且在合理时间和路线内；其他情况。...查看全文

问加班下班路上出车祸算工伤嘛？

答

律师解答：算。　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内...查看全文