法律分析：不合法。初中毕业生一般在16周岁左右。 1.如果16周岁以上不满18岁的属于未成年工，靠自己的劳动可以维持当地的一般生活水平的，打工老板不给钱不合法，可依据劳动法及劳动合同法相关规定解决。2.如果不满16周岁，则...查看全文

法律分析：不合法。初中毕业生一般在16周岁左右。 1.如果16周岁以上不满18岁的属于未成年工，靠自己的劳动可以维持当地的一般生活水平的，打工老板不给钱不合法，可依据劳动法及劳动合同法相关规定解决。2.如果不满16周岁，则...查看全文

法律解析： 劳动者辞职到期，用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2...查看全文

法律分析：一、给别人打工老板不给钱怎么办1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人...查看全文

劳动者权益保护：工资问题可通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服可向法院提起诉讼。工资应按月以货币形式支付给劳动者，用人单位不得克扣或拖欠工资。...查看全文

辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径：1、与老板协商解决。2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。3、如果对仲裁结果不服，可以依...查看全文

打工老板不给钱没有签合同怎么处理 打工老板不给钱没有签合同的，劳动者首先需要收集与单位存在事实劳动关系的证据，如单位的员工花名册；同事的证言；单位发放的工牌等证据，然后携带相关证据向劳动仲裁机构申请劳动仲裁...查看全文

法律分析：一、老板用童工又不给工资怎么办1.老板用童工又不给工资的：1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉；2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。2...查看全文

律师分析:雇佣童工不给工资，可采取以下手段:1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十四...查看全文

一、企业用童工不给工资怎么办 1、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列...查看全文

老板用童工又不给工资的可以有以下解决途径：1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉；2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。...查看全文

律师分析： 雇佣童工不给工资，可采取以下手段:1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未...查看全文

在外地打工现在回家了老板不给工资怎么办？ 老板不给工资可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。法律依据：《劳动合同...查看全文

未成年工人若在未满18岁时被雇主拒付工资，如果年满16周岁，可以通过以下方法索要工资：与雇主协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉；其他途径。若年龄不满16周岁且是童工，可以通过以下方式...查看全文

法律分析：一、未成年打工老板不给钱怎么办1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地...查看全文

遇到拖欠未成年工资的，未成年工可以当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉或者向法院申请支付令。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。 法律依据： 《中华人民共和...查看全文

法律分析： 老板不发工资的处理办法： 1、劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报； 2、可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、也可以依法向人民法院申请支付令； 4、也可以直接向人民法院提起诉讼，或者...查看全文

初中毕业生打工老板不给钱合法吗劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。 一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与...查看全文

初中毕业生打工老板不给钱合法吗如果您的雇主未按时支付工资，您可以采取以下措施： 与雇主协商：首先，您可以与雇主进行沟通，要求其按时支付工资。可以采用书面或口头的方式，确保有证据可供参考。 寻求帮助：如果与雇主协商无果，您可以向当地...查看全文

律师分析： 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳...查看全文