乡镇党委书记一般任职3年。党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期3至5年。党的基层组织根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。...查看全文

乡镇组织委员是什么级别      1、乡镇组织委员是副科级,同副乡长一样都是乡领导班子成员。副乡长不参加党委会,从政治待遇上来...查看全文

乡镇党委书记的权力相对较小，主要包括以下职责：贯彻党和国家的路线、方针、政策，执行上级党组织、镇党代会和镇党委会的决议和决定；主持全面工作，领导党的建设；参与党委集体领导，主持决策，行使相关权力；其他职责。...查看全文

乡镇党委书记权力不大，包括：贯彻落实党和国家路线、方针、政策，执行上级党组织和镇党代会、镇党委会的决议和决定；主持镇党委全面工作，领导全镇党的建设工作；参与党委集体领导，主持党委决策，依照党章规定行使相关权力；其他。...查看全文

法律分析：领导干部被拘留一般不会被开除公职。治安拘留是行政处罚，不是公务员辞退的条件。 ...查看全文

乡镇公务员一般是科员或者办事员，乡镇领导是乡科级，乡镇长是正科，副乡镇长是副科。晋升乡科级副职领导职务，应当担任科员级职务三年以上，科员的任职时间不包含公务员试用期。也就是说，理论上一名乡镇公务员工作满4年，就具备了提拔为副乡长的...查看全文

律师分析： 乡镇公务员一般是科员或者办事员，乡镇领导是乡科级，乡镇长是正科，副乡镇长是副科。晋升乡科级副职领导职务，应当担任科员级职务三年以上，科员的任职时间不包含公务员试用期。也就是说，理论上一名乡镇公务员工作满4年，就具备了提...查看全文

      最常见的是调委党委书记。如果是本县内其他乡镇的党委书记出现空缺，乡镇长也有可能会调过去任党委书记。乡镇党委书记为正科级，正科级是国家公务员的职务...查看全文

      最常见的是调委党委书记。如果是本县内其他乡镇的党委书记出现空缺，乡镇长也有可能会调过去任党委书记。乡镇党委书记为正科级，正科级是国家公务员的职务...查看全文

您好，农村党支部委员是不可以由乡镇党委任命的。根据《党章》规定，“基层委员会由党员大会或代表大会选举产生”，“基层委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织准许。”所以，乡村的党支部委员不能由上级任命，只能通过选举产生。...查看全文

乡镇书记一般五年任期结束，就会调走。选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由党委（党组）集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）可以提出选拔任用建议。对拟破格提拔的人选在...查看全文

乡镇书记一般五年任期结束，就会调走。选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由党委（党组）集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）可以提出选拔任用建议。对拟破格提拔的人选在...查看全文

干事,干事,顾名思义就是干事情的,不管在哪个行业和体系都属于最基层的人员,与中层肯定挂不上钩。      以乡镇宣传干事为例,在乡镇的主要职责是在...查看全文

一、国企升职的快与慢。      国企基本不存在快与慢的问题,只存在升与不升的问题。  &nbs...查看全文

乡镇是我国行政体制最基层的一级，乡镇干部要想获得提拔晋升是非常困难的。当然，乡镇也有着资金不同的优势，毕竟在最基层的地方工作过，和最基层的群众接触，有着丰富的基层工作经历。这在以后的仕途道路发展上也是非常有利的，近年来越来越重视干...查看全文

乡镇书记一般五年任期结束，就会调走。选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由党委（党组）集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）可以提出选拔任用建议。对拟破格提拔的人选在...查看全文

乡镇书记一般五年任期结束，就会调走。选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由党委（党组）集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）可以提出选拔任用建议。对拟破格提拔的人选在...查看全文

律师解答： 地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满十年的，必须交流。民族区域自治地方另行规定。选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由党委(党组)集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委(党组)管理的...查看全文

县局长和镇长在行政级别上都是正科级实职，但从职务上看，县局长管理全县某一领域事务，而镇长管理乡镇政府所有事情。因此，根据具体情况应进行判断。...查看全文

亲_您好,很高兴为您解答,区团委书记下一步一般升到市团委书记,到省团委书记再到副书记。...查看全文