刑事判决的罚金交付方式为：法院开具罚款票据，当事人交给指定银行，银行提供收据给当事人和法院，若无法一次性支付，法院可追回可执行财产，灾难导致无法支付时可减少或免除罚款。...查看全文

养老保险补缴的流程包括填写承诺书和申办单，提供相关证明材料，向存档机构申请补缴。同时需要收集填写补缴所需的资料，并经办人员审核。符合条件的可以当场办理，不符合条件的将不予受理并说明原因。总体流程需在20个工作日内完成。...查看全文

劳动争议可向当地人力资源和社会保障局内的劳动仲裁委申请仲裁，提交申请材料后立案，进行举证、答辩、开庭审理、调解，最终仲裁委下达裁决书；如对裁决书不服，可在两个月内起诉到法院。...查看全文

社会保险缴费查询方式简介：可去社保中心、拨打12333、人社局网站查询缴费情况。社保法规定用人单位应按时足额缴纳，职工缴费由单位代扣代缴。社会保险目的是保障公民在老、病、伤、失业、生育等情况下获得帮助。主要项目有养老、医疗、失业、...查看全文

五险一金不交会导致用人单位受到法律处罚，包括责令限期改正和罚款。根据社会保险法规定，未办理社保登记的用人单位将被责令改正，逾期不改正将面临罚款，罚款金额为应缴社保费的一倍至三倍，而直接负责的主管人员和其他责任人员也将面临罚款。...查看全文

公司未按时缴纳注册资本将会受到罚款和补足出资额的违约责任。虚假出资的公司则会被处以罚款和撤销公司登记或吊销营业执照的后果。注册公司垫资不是合法行为，发起人和股东虚假出资或未交付出资的股东将会受到罚款。...查看全文

公司不按实际工资缴纳社保是违法行为，社保经办机构可责令其补缴并加收滞纳金，逾期不缴纳将被行政部门处罚款。新成立单位需在1个月内办理社保登记手续，提供相关证件和资料。员工与企业签署劳动合同后，企业应按时发工资并缴纳社保。如企业不履行...查看全文

本文介绍了正确的离婚协议书写方法和离婚财产纠纷起诉要怎么写，以及起诉离婚需要准备的材料。离婚协议书写需要注意文书的头部、标题、正文、文末等基本要素。离婚财产纠纷起诉状应当包括当事人、诉讼请求、事实与理由、证据以及证据来源等基本要素...查看全文

股东应承担出资义务，达不到最低限额则无限责任，出资不足范围内承担清偿责任，瑕疵出资在差额范围内承担连带责任，抽逃出资范围内承担连带责任。对未履行出资义务的股东，行政部门可责令改正并处罚款。...查看全文

工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和其他补助金，根据个人工资和伤残等级确定。同时，工伤职工可以解除劳动关系并获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。医疗费、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费等也...查看全文

单位拖欠工资超过十五天即属违法，可向有关部门申请仲裁。公司压一个月工资需视具体情况，限制离职或作为押金是不合法的，可通过劳动监察部解决。工资必须按约定日期支付，超过约定视为拖欠。您可要求公司按时足额支付工资，公司压一个月工资违反劳...查看全文

合同修改一般通过双方协商重新订立或签订补充协议。补充协议适用于合同中未约定或不明确的内容，无法达成补充协议时，按合同条款或交易习惯确定。合同修改可通过重新订立或签订补充协议实现。...查看全文

2023年国家规定的陪护费赔偿标准如下：根据护理人员的收入、护理人数和期限确定护理费；有收入的按照误工费计算，没有收入或雇佣护工的按当地护工劳务报酬标准计算；护理期限应计算至受害人恢复自理能力或根据年龄、健康等因素确定，最长不超过...查看全文

借条受法律保护需满足以下要件：1、当事人具备民事行为能力；2、意思表示真实；3、内容符合法律和公序良俗。借条应包括标题为“借条”，借款人和出借人的全名及身份证号码，借款原因，借款时间期限，借款金额（大写和小写，币种），利息（年利率...查看全文

《住房公积金管理条例》要求单位在录用职工后30日内办理缴存登记和设立或转移职工住房公积金账户，终止劳动关系后30日内办理变更登记和账户转移或封存手续。违反规定的单位将受到住房公积金管理中心的处罚，罚款金额在1万元至5万元之间。...查看全文

公司欠缴社保费，个人无法单独补交，但可向社保征收机构投诉，机构可责令公司限期缴纳或补足。根据《社会保险法》，单位未申报应缴费额，按上月缴费额110%计算；未按时足额缴费，征收机构可限期要求缴纳；逾期未缴纳可查询存款账户并划拨；账户...查看全文

单位未给员工缴纳社会保险时，员工可要求单位开设社保账户并补足费用，举报或投诉给劳动行政部门，必要时申请劳动仲裁。根据《社会保险法》第84条，单位不办理社保登记将面临罚款，主管人员也将受罚。已离职者社保自动封停，可办理转移手续由新单...查看全文

法律解析： 未按时足额缴纳社会保险费的处理：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 ...查看全文

法律分析:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金；逾期仍不缴纳的处以罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免...查看全文

公司不缴纳社保解除劳动合同后，劳动者可以要求赔偿金和补缴社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司未按约定提供劳动保护、未支付劳动报酬、未缴纳社保等情况下，劳动者有权解除合同并获得经济补偿。劳动者还可以向劳动部门举报或提起劳动仲...查看全文