法律分析：劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员...查看全文

律师分析： 工厂没活干经常放假是不违反劳动法的，但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，放假不发工资或是放假发放的工资低于当地最低工资标准是属于违法的行为。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》 第八条 对完成...查看全文

法律分析：一、签了合同厂里没活干怎么办呢在公司上班没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，如果不签订的，劳动者可以主张双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合...查看全文

一、签三年合同中途不干了怎么办 1、签三年合同中途不干了，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位。 2、用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应...查看全文

劳动者解决劳动争议的法律途径包括协商、投诉举报、劳动争议仲裁和诉讼。劳动纠纷经仲裁后任何一方不服可向法院提起诉讼，仲裁裁决生效后用人单位不执行可申请法院强制执行，劳务欠款类可直接向法院提起民事诉讼。劳动部门应依法处理违法行为，调查...查看全文

法律分析：一、在厂里干了十年,厂里要辞退应该赔偿我什么?1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

法律分析：一、在厂里干活摔骨裂了怎么赔工伤骨裂怎么赔偿多少钱，需要根据损失来进行判断，医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所...查看全文

养老保险：新单位接收社保同城无需办理转移手续，非同城需办理转移手续；没有新单位可找第三方单位缴纳或以灵活就业人员身份参加城乡居民养老保险。 医疗保险：新单位接收社保同城无需办理转移手续，非同城需办理转移手续；没有新单位可以就业人员...查看全文

工地摔伤骨折赔偿方法：向社保部门申请工伤认定，出具认定决定书后，向社保机构申请赔偿，通过审核后发放赔偿款。法律依据：《工伤保险条例》第十七条。...查看全文

法律分析：首先必须要到劳动局工伤科申请工伤认定，然后做伤残等级鉴定，最后拿不到钱才能告公司的。其实建议先和公司协商申请工伤认定，因为工伤的很多的表格都是要公司签字盖章的。法律依据：《工伤保险条例》第...查看全文

法律分析：一、在工厂干一个月,不想干了辞职厂里面不批怎么办?1、劳动者向工厂辞工不被批准的，可以与工厂协商；也可以向当地劳动监察大队投诉；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职...查看全文

合法的工资支付要求：员工工资应以货币形式按时足额支付，不得扣除或拖欠。劳动关系解除时应一次性支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十、七十七条，以及《工资支付暂行规定》第七、八、九条，劳动者可申请调解、仲裁、诉讼解决劳动争议。...查看全文

法律分析：一、在厂里干了一年半没签劳动合同能去劳动局告厂里吗?依据劳动合同法的规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者可以到劳动部门投诉。二、签订劳动合同的原则...查看全文

律师分析:这是不合理的，如单位拖欠工资，建议您先劳动监察大队投诉处理。法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领...查看全文

厂子里工作受伤后，根据以下情况进行赔偿：如果是工伤，雇主和工伤保险基金分别支付工伤赔偿；如果是侵权行为造成的伤害，由侵权者支付人身损害赔偿；如果是侵权行为造成的工伤，可以同时要求工伤赔偿和人身损害赔偿；还有其他情况。...查看全文

劳动争议仲裁是劳动者解决用人单位拖欠工资问题的有效途径。劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁委员会要求支付工资、经济补偿金。虽然投诉方式简单，但执法力度可能不强；而申请劳动仲裁可以维权更全面，但程序复杂，需要专业指导。...查看全文

未签订劳动合同要如何辞职 劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况： 一是，依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据第三十...查看全文

入职后公司会每个月会从员工工资里扣取一定的工资作为住房公积金储备金。由于各种原因员工辞职不做了，离职后住房公积金的提取问题是很多人都关心的问题。，辞职后住房公积金怎么提取是怎么样的?离职后住房公积金究竟应该怎么提取? 一、辞职后...查看全文

一、10年工龄辞职怎么补偿 1、10年工龄辞职的补偿：如果是劳动者主动辞职的，是没有经济补偿的;只有符合法定的支付经济补偿的情形的，才需要支付经济补偿。而补偿的标准，则是由用人单位按劳动者在本单位工作的年限计算，一年赔付一个月的工...查看全文

工伤发生时，用人单位缴纳工伤保险的当事人可获得治疗费、康复费、交通食宿费等工伤赔偿。若用人单位未缴纳保险费，则由其全额支付工伤保险待遇。工伤保险基金还支付伙食补助费、残疾辅助器具费、生活护理费等费用。遗属可领取丧葬补助金、抚恤金等...查看全文