我在烧烤店上班6天，他不给我结工资怎么办
当雇主拒绝支付工资时，您可以采取以下措施来维权。首先，与雇主进行沟通，明确了解支付工资延迟或拒绝的原因。如果沟通无果，您可以收集相关证据，例如工作记录、合同、工资单等，以证明您的劳动和权益。接下来，您可以咨询当地劳动监察部门或劳动仲裁机构，了解相关法律法规和维权程序。根据具体情况，您可以选择提起劳动仲裁、起诉或寻求法律援助。在整个维权过程中，建议您寻求专业的法律咨询和支持，以确保您的权益得到保护。记住，维权是一项复杂的过程，需要耐心和坚持，但最终有望获得应得的工资。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十五条 【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章 法律责任 第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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我在烧烤店干了一天，他是试用期三天他不给我结工资，违法吗？
劳动者试岗三天而用人单位拒绝支付工资，劳动者可以向法院申请支付令或向劳动行政部门投诉。试用期内劳动者享有全部劳动权利，包括取得劳动报酬的权利。根据《劳动合同法》，试用期工资不得低于本单位最低工资的80%或劳动合同约定工资，并不得低...查看全文
我在烧烤店干活三天老板不结工资
劳动者拖欠工资可以投诉或申请劳动仲裁；给用人单位工作可投诉劳动监察或申请仲裁，要求支付工资、经济补偿金；给个人工作可直接起诉老板要求支付劳动报酬。劳动法保护劳动者权益，包括就业、工资、休假、安全、培训、社保等权利，劳动者也有义务完...查看全文
在烧烤店上班老板不发工资怎么办
饭店老板不给工资怎么办 1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察...查看全文
烧烤店拖欠工资不给怎么办
法律分析：一、烧烤店拖欠工资不给怎么办烧烤店拖欠工资不给，处理方法如下：1.到劳动行政部门举报；2.到劳动仲裁委员会申请仲裁；3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院...查看全文
我在酒店上班,酒店不给发工资我该怎么办
法律分析：我在酒店上班，酒店不给发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条...查看全文
我在烧烤店里上班没签合同怎么处理
未签劳动合同的处理办法： 1、单位超过一个月未签合同，需支付劳动者二倍工资； 2、一个月内劳动者未签合同，单位可解除合同无需赔偿； 3、双方协商一致可补签合同。...查看全文
我在烧烤店里上班没签合同怎么处理
不签劳动合同的处理办法： 1、用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资； 2、自用工之日起一个月内劳动者不与用人单位签订劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同而无需赔偿； 3、劳动者与用...查看全文
我在饭店上班七天不给工资,请问怎么办
旷工上班不给发工资怎么办劳动者在饭店上班七天不干了饭店不给工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报要求用人单位支付其工资。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：...查看全文
我在烧烤店里上班没签合同怎样处理
不签劳动合同的处理形式： 1、用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资； 2、自用工之日起一个月内劳动者不与用人单位签订劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同而无需赔偿； 3、劳动者与用...查看全文
我在饭店上了8天班不干了他不发工资怎么办
《劳动合同法》规定，如果用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付解除劳动合同经济补偿金。补偿金标准按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补...查看全文
我在一家烧烤店工作签了合同，我不干了她不退押金给我怎么办？
《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位不得收取劳动者的押金，如违反规定将面临罚款和赔偿责任。劳动行政部门可以责令用人单位限期退还劳动者的押金，并处以罚款。劳动者可以向劳动行政部门投诉或提起劳动争议的仲裁。如果用人单位扣押劳动者...查看全文
我在烧烤店里上班没签合同应该怎么处罚
不签劳动合同的处理机制： 1、用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资； 2、自用工之日起一个月内劳动者不与用人单位签订劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同而无需赔偿； 3、劳动者与用...查看全文
我在试用期上了6天班，不做了公司不给工资，我该怎么办？
在试用期内，如果用人单位不遵守劳动法规，不给予职工加班费，职工可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付赔偿。根据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续...查看全文
我在一个烧烤店干了十几天，现在不干了，老板不发工资，怎么办
员工与老板发生工资纠纷时，可以先协商解决；若协商不成，可向劳动局投诉，要求限期支付工资；逾期不付，劳动局可责令加付赔偿金；对劳动局处理不满意，可通过调解、仲裁等途径解决。根据《劳动合同法》和《劳动法》，用人单位未支付工资、低于最低...查看全文
我在烧烤店里上班没签合同如何处置
不签劳动合同的处置办法： 1、用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪资； 2、自用工之日起一个月内劳动者不与用人单位签订劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同而无需赔偿； 3、劳动者与用...查看全文
在ktv上班不给我工资怎么办？
律师分析： 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞...查看全文
上班26天，不给工资，我该怎么办？
法律分析：工资应该按照劳动合同的约定和劳动者的月工作天数来计算，而月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天，日工资=月工资收入÷月计薪天数，小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。法律依据：《关于工资总额组成...查看全文
上班26天，不给工资，我该怎么办？
劳资纠纷解决的途径有三种：1、协商解决；2、申请劳动仲裁委员会仲裁；3、向法院起诉。仲裁程序效果好且免费，不满仲裁结果可起诉。还可向劳动监察机构投诉，强制用人单位改正。...查看全文
我在工厂上班，不给工资怎么办
法律分析:关于在工厂上班工资不给的问题，首先可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。也可以到劳...查看全文
我在工厂上班，不给工资怎么办？
律师分析： 关于在工厂上班工资不给的问题，首先可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。也可以到劳动局监...查看全文
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