我在烧烤店里上班没签合同应该怎么处罚

律师回答

不签劳动合同的处理机制:

1、用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;

2、自用工之日起一个月内劳动者不与用人单位签订劳动合同的,用人单位可以解除劳动合同而无需赔偿;

3、劳动者与用人单位协商一致的,可以补签。

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