在实体店里面上班，没有签订劳动合同，应该怎么办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在实体店里面上班，没有签订劳动合同，应该怎么办？

法律分析：1、可以申请劳动仲裁。法律规定了建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。 2、如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同；工作时间长的，没有签订劳动合同的，可以要求用人单位，给予入职第二...查看全文

问在实体店里面上班，没有签订劳动合同，可以和他打官司吗？

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可以，只要能够证明事实劳动关系就可以。关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发〔2005〕12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难...查看全文

问在店里上班没签劳动合同

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法律分析：一、在店里上班没签劳动合同怎么办1、在店里上班没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，如果不签订的，劳动者可以主张双倍工资。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条，【订立...查看全文

问在店里面干活没有签劳动合同怎么办

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法律分析：一、在店里面干活没有签劳动合同怎么办在公司上班没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，如果不签订的，劳动者可以主张双倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书...查看全文

问在厂上班没签劳动合同应该怎么办？

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在工厂上班没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，如果不签订的，劳动者可以主张双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书...查看全文

问在厂里上班没签合同应该怎么办

答

工伤在厂里上班没签合同应该怎么办向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...查看全文

问在公司上班没有签劳动合同应该怎么办

答

在公司上班没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，如果不签订的，劳动者可以主张双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书...查看全文

问火锅店上班没有签订劳动合同

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法律分析：用人单位未签劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同，并主张二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申...查看全文

问私人店上班没有签订劳动合同

答

法律分析:（一）最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。（二）还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，...查看全文

问私人店上班没有签订劳动合同？

答

律师分析：（一）最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。（二）还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者...查看全文

问我在烧烤店里上班没签合同应该怎么处罚

答

不签劳动合同的处理机制： 1、用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资； 2、自用工之日起一个月内劳动者不与用人单位签订劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同而无需赔偿； 3、劳动者与用...查看全文

问没有签订劳动合同应该怎么办

答

用人单位自用工之日起一个月以上不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，可以要求劳动者支付工资的两倍；用人单位自用工之日起一个月内提出与劳动者签订劳动合同的，劳动者有权拒绝签订劳动合同。用人单位应当书面通知劳动者解除劳动关系，支付经济...查看全文

问在一家小厂上班没有签劳动合同应该怎么办？

答

在一家小厂上班没有签劳动合同的可以协商赔偿事项，也可以申请仲裁调解或者起诉处理，具体方式有： 1.协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2.调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如...查看全文

问在厂里面没有签订劳动合同怎么辞职?

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法律分析：一、在厂里面没有签订劳动合同怎么辞职?1、用人单位没有与劳动者签订劳动合同，双方建立事实劳动关系，劳动者可以通过以下方式辞职：(1)、劳动者和用人单位协商一致的，劳动者可以辞职;(2)...查看全文

问个体上班没有签劳动合同怎么办

答

一、个体户上班没有合同不发工资怎么办直接到劳动局投诉,要求派遣劳动监察大队介入此事,同时保留好与该个体户之间事实劳...查看全文

问个体上班没有签劳动合同怎么办

答

法律分析：1、个体户在我国进行相关的经营和运作时，没有劳动者签署劳动合同的属于违法行为。如用人单位没有和劳动者签订这类劳动合同的，需要按照劳动者工作的时间，赔偿劳动者双倍工资。所以，需要依法与劳动者签订劳动合同，不签劳动合同须向劳...查看全文

问便利店里面上班要签劳动合同吗

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解除劳动合同当日应结清工资，违规可投诉12333电话，劳动监察大队责令支付工资，协调不成可申请劳动仲裁，拒不执行可申请法院强制执行。【75字】...查看全文

问我在一家小厂上班没有签劳动合同应该怎么办？

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问上班没有签劳动合同，应该怎么处理？

答

没签劳动合同可以通过以下证据证明事实劳动关系的存在：1、社会保险记录；2、工资发放记录；3、工作证、工作记录单用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动争议发生后，当事...查看全文

问在传媒公司上班一直没有与我签订劳动合同应该怎么办

答

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资” 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定：“发生劳动争议，当...查看全文