工伤认定是在事故发生地还是在户籍所在地认定?

律师回答
摘要:工伤认定可在事故发生地或用人单位所在地进行,建议受伤职工根据具体情况选择申请认定工伤的地点;同时根据《工伤保险条例》规定,用人单位应在30日内申请工伤认定,否则工伤职工可在事故后31天至1年内向社会保险行政部门提出认定申请。
工伤认定不一定要到事故发生所在地。
一,当用人单位所在地,与事故发生地不一致的时候,受伤职工有选择在事故发生地认定工伤,也可以选择用人单位所在地认定工伤。
一,当用人单位所在地,与事故发生地不一致的时候,受伤职工有选择在事故发生地认定工伤,也可以选择用人单位所在地认定工伤。
二,如果有用人单位已经为受伤职工缴纳了工伤保险,那么建议你去用人单位参保所在地的,人力资源社会保障局申请认定工伤。
二,如果有用人单位已经为受伤职工缴纳了工伤保险,那么建议你去用人单位参保所在地的,人力资源社会保障局申请认定工伤。法律依据:【法律依据】
《工伤保险条例》第17条规定,用人单位应当在发生事故伤害,或确诊为职业病后30日申请工伤认定,如果用人单位未在上述时间提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织有在发生工伤后第31天至1年的时间到社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第17条规定,用人单位应当在发生事故伤害,或确诊为职业病后30日申请工伤认定,如果用人单位未在上述时间提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织有在发生工伤后第31天至1年的时间到社会保险行政部门提出工伤认定申请。
延伸阅读
工伤认定的地点对工人权益产生的影响
工伤认定的地点对工人权益产生着重要的影响。根据不同的地点进行工伤认定可能导致不同的结果,进而影响到工人的权益保障。在事故发生地认定工伤,可以更准确地反映出事故的具体情况和造成的伤害程度,从而为工人提供更全面的赔偿和福利。而在户籍所在地认定工伤,可能会受到当地政策和法律的影响,可能导致工人获得的赔偿和福利较少。因此,确定工伤认定的地点对于工人的权益至关重要,需要综合考虑各种因素,确保工人能够得到公正合理的赔偿和保障。
结语:工伤认定地点对工人权益至关重要。在事故发生地认定工伤能更准确反映事故情况和伤害程度,为工人提供全面赔偿和福利。而在户籍所在地认定工伤可能受当地政策影响,赔偿福利可能较少。确定认定地点需综合考虑各因素,确保工人获得公正合理赔偿和保障。法律依据:《工伤保险条例》第17条。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤保险条例(2010修订):第二章 工伤保险基金 第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

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