工伤认定在事发地还是在公司所在地

律师回答
摘要:工伤认定在事发地还是在公司所在地需根据实际情况而定,受伤职工有权选择在事发地或公司所在地认定工伤。工伤认定需要劳动行政部门审核申请资料,并根据实际情况做出决定。工伤认定一般需要60天,劳动保障行政部门应在60日内作出决定,并通知申请人和所在单位。根据《工伤保险条例》规定,工伤认定申请应在事故发生或被诊断为职业病后30日内提交给社会保险行政部门。
一、工伤认定在事发地还是在公司所在地
工伤认定在事发地还是在公司所在地需根据实际情况而定。
1.当用人单位所在地,与事故发生地不一致的时候,受伤职工有权选择在事故发生地认定工伤,也可以选择用人单位所在地认定工伤。
2.如果有用人单位已经为受伤职工缴纳了工伤保险,那么建议你去用人单位参保所在地的,人力资源社会保障局申请认定工伤。
二、工伤认定需要些什么手续
工伤认定需要以下手续:
1.向劳动行政部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;
2.劳动行政部门收到申请之后,对资料进行审核;
3.劳动行政部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。
《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、工伤认定需要多久
60天作出工伤认定决定,所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十条规定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。
延伸阅读
结语:根据实际情况,工伤认定在事发地还是在公司所在地需视具体情况而定。受伤职工有权选择在事故发生地认定工伤,也可以选择在用人单位所在地认定。建议受伤职工若已缴纳工伤保险,可向用人单位所在地的人力资源社会保障局申请认定工伤。工伤认定需要向劳动行政部门申请,并提交相关资料,包括申请表、劳动关系证明和诊断书。劳动行政部门将在60天内作出工伤认定决定,并在10个工作日内通知申请人和其所在单位。根据《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门应在15日内对清楚事实、明确权利义务的工伤认定申请做出决定。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第四章 工 伤 保 险 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
工伤保险条例(2010修订):第三章 工伤认定 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤认定是在事故发生地还是在户籍所在地认定?

工伤认定可在事故发生地或用人单位所在地进行,建议受伤职工根据具体情况选择申请认定工伤的地点;同时根据《工伤保险条例》规定,用人单位应在30日内申请工伤认定,否则工伤职工可在事故后31天至1年内向社会保险行政部门提出认定申请。...查看全文

工伤认定在单位所在地还是事故发生地

工伤认定的地点应根据《关于执行若干问题的意见(二)》人社部发〔2016〕29号,原则上在注册地进行,但未参加工伤保险的职工可在生产经营地认定。职工应在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定是劳动行政...查看全文

工伤认定在受伤地还是在企业所在地

工伤认定应在单位所在地。职工受到事故伤害或患职业病后,在企业参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇;用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,职工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工...查看全文

工伤认定在受伤地还是在企业所在地?

律师分析: 工伤认定应在单位所在地。职工受到事故伤害或患职业病后,在企业参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇;用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,职工受到事故伤害或者患职业病后,在生产...查看全文

工伤认定在受伤地还是在企业所在地

法律分析:一、工伤认定在受伤地还是在企业所在地职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申...查看全文

工伤认定在受伤地还是在企业所在地

工伤认定应在单位所在地。职工受到事故伤害或患职业病后,在企业参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇;用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,职工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工...查看全文

工伤认定是在公司注册地还是事故发生地

农民工参加工伤保险需根据用人单位注册地与生产经营地是否一致来确定参保地点。如果一致,则在注册地参保;如果不一致,则在生产经营地参保。农民工发生事故伤害或患职业病后,需在参保地进行工伤认定和劳动能力鉴定,并按参保地或生产经营地的规定...查看全文

工伤认定是在事故发生地吗

法律分析:一、工伤认定是在事故发生地吗?当用人单位所在地于是故发生地不一致的时候,受伤职工有权选择在事故发生地认定工伤,也可以选择用人单位所在地认定工伤。如果有用人单位已经为受伤职工缴纳了工伤保险,那么建议...查看全文

劳动仲裁在工作地还是公司所在地

律师分析:仲裁地的选择: 公司的注册的所在地或者履行劳动合同所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...查看全文

工伤认定必须在事发地吗

鉴定工伤伤者必须到场。工伤鉴定是对受伤人员的身体进行检查后做出鉴定结果,他人是无法代替的,经过工伤伤残鉴定后,就可以根据伤残的程度来确定赔偿的标准,一般单位给劳动者上了工伤保险的,保险公司会给予赔偿。 一、鉴定工伤伤者必须...查看全文

工伤认定是在事故发生地做还是在用人单位注册地做?

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》明确规定了受害人遭受人身损害后应获得的赔偿,包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。赔偿义务人应当承担这些费用,并且还应赔偿丧葬费、被扶养人生活费等其他合理费用。虽然不构成故...查看全文

工伤认定一定要到事故发生所在地么

一,当用人单位所在地与事故发生地不一致的时候,受伤职工有权选择在事故发生地认定工伤,也可以选择用人单位所在地认定工伤。 二 ,如果有用人单位已经为受伤职工缴纳了工伤保险,那么建议你去,用人单位参保所在地的人力资源社会保障局申请认...查看全文

工伤认定一定要到事故发生所在地么?

一,当用人单位所在地与事故发生地不一致的时候,受伤职工有权选择在事故发生地认定工伤,也可以选择用人单位所在地认定工伤。 二 ,如果有用人单位已经为受伤职工缴纳了工伤保险,那么建议你去,用人单位参保所在地的人力资源社会保障局申请认...查看全文

工伤认定一定要到事故发生所在地吗?

一,当用人单位所在地与事故发生地不一致的时候,受伤职工有权选择在事故发生地认定工伤,也可以选择用人单位所在地认定工伤。 二 ,如果有用人单位已经为受伤职工缴纳了工伤保险,那么建议你去,用人单位参保所在地的人力资源社会保障局申请认...查看全文

工伤认定一定要到事故发生所在地嘛?

一,当用人单位所在地与事故发生地不一致的时候,受伤职工有权选择在事故发生地认定工伤,也可以选择用人单位所在地认定工伤。 二 ,如果有用人单位已经为受伤职工缴纳了工伤保险,那么建议你去,用人单位参保所在地的人力资源社会保障局申请认...查看全文

劳动仲裁应该在工作地还是公司所在地

劳动工资是以工作地为准还是签订地为准劳动仲裁地点根据用人单位所在地或者劳动合同的履行地进行确定,劳动仲裁管辖权主要有两个地方,一个是劳动合同履行地,一个是用人单位所在地,上班地点属于劳动合同履行地,用人单位所在地属于公司注册地,所...查看全文

申请工伤认定所在地是什么地方

法律分析:在用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。由用人单位先申请,用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知...查看全文

劳动仲裁是在工作所在地还是公司注册地

申请劳动仲裁可以在公司注册地(用人单位所在地)也可以在上班地(合同履行地)。      一、劳动仲裁去哪里申请   &n...查看全文

劳动仲裁是在公司所在地还是实际工作地

劳动纠纷可向劳动保障监察部门投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会设立原则为统筹规划、合理布局,省、自治区可以在市、县设立。程序包括提交申请书、受理申请并通知被申请人、开庭通知、调解或裁决。...查看全文

申请劳动仲裁是在工作地还是公司所在地

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,双方当事人可分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。...查看全文