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工伤认定可在事故发生地或用人单位所在地进行,建议受伤职工根据具体情况选择申请认定工伤的地点;同时根据《工伤保险条例》规定,用人单位应在30日内申请工伤认定,否则工伤职工可在事故后31天至1年内向社会保险行政部门提出认定申请。...查看全文
工伤认定的地点应根据《关于执行若干问题的意见(二)》人社部发〔2016〕29号,原则上在注册地进行,但未参加工伤保险的职工可在生产经营地认定。职工应在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定是劳动行政...查看全文
工伤认定应在单位所在地。职工受到事故伤害或患职业病后,在企业参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇;用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,职工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工...查看全文
律师分析: 工伤认定应在单位所在地。职工受到事故伤害或患职业病后,在企业参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇;用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,职工受到事故伤害或者患职业病后,在生产...查看全文
法律分析:一、工伤认定在受伤地还是在企业所在地职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申...查看全文
工伤认定应在单位所在地。职工受到事故伤害或患职业病后,在企业参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇;用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,职工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工...查看全文
农民工参加工伤保险需根据用人单位注册地与生产经营地是否一致来确定参保地点。如果一致,则在注册地参保;如果不一致,则在生产经营地参保。农民工发生事故伤害或患职业病后,需在参保地进行工伤认定和劳动能力鉴定,并按参保地或生产经营地的规定...查看全文
法律分析:一、工伤认定是在事故发生地吗?当用人单位所在地于是故发生地不一致的时候,受伤职工有权选择在事故发生地认定工伤,也可以选择用人单位所在地认定工伤。如果有用人单位已经为受伤职工缴纳了工伤保险,那么建议...查看全文
律师分析:仲裁地的选择: 公司的注册的所在地或者履行劳动合同所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...查看全文
鉴定工伤伤者必须到场。工伤鉴定是对受伤人员的身体进行检查后做出鉴定结果,他人是无法代替的,经过工伤伤残鉴定后,就可以根据伤残的程度来确定赔偿的标准,一般单位给劳动者上了工伤保险的,保险公司会给予赔偿。 一、鉴定工伤伤者必须...查看全文
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》明确规定了受害人遭受人身损害后应获得的赔偿,包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。赔偿义务人应当承担这些费用,并且还应赔偿丧葬费、被扶养人生活费等其他合理费用。虽然不构成故...查看全文
一,当用人单位所在地与事故发生地不一致的时候,受伤职工有权选择在事故发生地认定工伤,也可以选择用人单位所在地认定工伤。 二 ,如果有用人单位已经为受伤职工缴纳了工伤保险,那么建议你去,用人单位参保所在地的人力资源社会保障局申请认...查看全文
一,当用人单位所在地与事故发生地不一致的时候,受伤职工有权选择在事故发生地认定工伤,也可以选择用人单位所在地认定工伤。 二 ,如果有用人单位已经为受伤职工缴纳了工伤保险,那么建议你去,用人单位参保所在地的人力资源社会保障局申请认...查看全文
一,当用人单位所在地与事故发生地不一致的时候,受伤职工有权选择在事故发生地认定工伤,也可以选择用人单位所在地认定工伤。 二 ,如果有用人单位已经为受伤职工缴纳了工伤保险,那么建议你去,用人单位参保所在地的人力资源社会保障局申请认...查看全文
一,当用人单位所在地与事故发生地不一致的时候,受伤职工有权选择在事故发生地认定工伤,也可以选择用人单位所在地认定工伤。 二 ,如果有用人单位已经为受伤职工缴纳了工伤保险,那么建议你去,用人单位参保所在地的人力资源社会保障局申请认...查看全文
劳动工资是以工作地为准还是签订地为准劳动仲裁地点根据用人单位所在地或者劳动合同的履行地进行确定,劳动仲裁管辖权主要有两个地方,一个是劳动合同履行地,一个是用人单位所在地,上班地点属于劳动合同履行地,用人单位所在地属于公司注册地,所...查看全文
法律分析:在用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。由用人单位先申请,用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知...查看全文
申请劳动仲裁可以在公司注册地(用人单位所在地)也可以在上班地(合同履行地)。 一、劳动仲裁去哪里申请 &n...查看全文
劳动纠纷可向劳动保障监察部门投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会设立原则为统筹规划、合理布局,省、自治区可以在市、县设立。程序包括提交申请书、受理申请并通知被申请人、开庭通知、调解或裁决。...查看全文
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,双方当事人可分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。...查看全文
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