医疗报销比例根据费用范围和医院级别有所不同，最高支付限额内的费用报销比例为95%，乙类药品为80%，贵重药品为70%。特殊检查和治疗为70%报销。三级医院报销比例为55%，二级医院为65%，一级医院为75%。退休人员按退休费的4....查看全文

根据医疗费用报销政策，本文主旨是三级医院的医疗费用起付标准为659元，报销比例为50%，上限为2000元；二级医院的起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院没有起付标准，报销比例为60%。...查看全文

退休后医疗保险的待遇规定如下：缴费年限累计达到15年以上可以享受按月领取养老金待遇，满25年（女性20年）可以享受退休后医疗保险待遇。若退休时缴费年限不足，需一次性缴足基本医疗保险费才能享受待遇。达到退休年龄且满足最低缴费年限的人...查看全文

一、已经退休公务员不再实行职级并行。 职务与职级并行，就是要在公务员职务晋升之外，再开辟一条独立的职业发展道路。让那些不能晋升职务的公务员，也可以通过晋升职级获得合理的待遇与尊严。所以只针对在职公务员。二、国家明确规定，从2014...查看全文

您好,个人二等功退休后的待遇如下:1、军龄不满10年的不再安置,采取买断的方式:每年万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。2、军龄满16年的采取自主择业,退役金较以前有所增加,每月发全工资的百分比,并解决住房和医疗问题,也可选择计划...查看全文

律师分析： １、离休干部、在建国前已经参加工作的退休人员、因公导致伤残的人员、三期矽肺患者以及二等一级残废军人因病住院的，可以百分之百报销。２、退休人员工龄三十年以上的，可以报销百分之九十。３、退休人员工龄在二十一年以上三十年以下...查看全文

法律分析：职工医疗期应当按照正常工资标准计算待遇；可以低于正常工资标准，但是不能低于最低工资标准的80%。需要停止工作医疗时，享受三个月到二十四个月的医疗期。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗...查看全文

本文探讨了退休人员返聘回工作岗位时引发的劳资纠纷问题。与一般劳动纠纷相比,这种现象更为复杂。退休人员返聘人员的身份和权利义务与一般劳动者不同,因此多地明确表示不属工伤,有的地区则倾向于特殊劳动关系。尽管《工伤保险条例》明确规定工伤...查看全文

退休职工医疗保险的医疗单位和医务工作人员，要坚持文明行医，端正医德医风，协助医疗保险单位积极做好退休职工医疗管理服务工作，做到对症下药，合理用药。 城镇单位职工和退休人员(包括个体业主及从业人员、自由职业者和本市户籍农民工)基本医...查看全文

员工病假工资的计算方法如下：1、病假工资的基数按照以下三个原则确定：(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同...查看全文

根据《工伤保险条例实施意见》，如果一个职工在两个或两个以上用人单位同时就业，每个用人单位都应为其缴纳工伤保险费，并且当职工发生工伤时，由受伤的工作单位承担工伤保险责任。...查看全文

法律分析： 企业退休职工医疗保险待遇主要是这样的： 1、退休职工医疗保险待遇是建立在参保人员必须提供所在单位的证明才能享受的，参保者身处危、急、重的情况下，不管是否在参保定点处，都能享受先抢救的待遇，对于超出保险部分的有参保人以...查看全文

退休职工医疗保险报销范围 参保职工退休后享受基本医疗保险待遇条件 1、缴费年限 参保职工达到退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后仍可享受基本医疗保险待遇，但无需再继续缴纳基本医疗保险费。目前，国家对最低缴费年限尚无统一规定...查看全文

根据相关规定，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工退休后，继续享受工伤医疗、生活护理费、辅助器具安装等待遇。所需...查看全文

企业的免税收入包括国债利息收入、符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益、在中国境内设立机构、场所的非居民企业从居民企业取得与该机构、场所有实际联系的股息、红利等权益性投资收益、符合条件的非营利组织的收入。个人需交个人所...查看全文

工伤职工享受治疗费用、伙食补助费、辅助器具等待遇，停工留薪期内工资待遇不变。法律依据为《中华人民共和国社会保险法》。工伤伤残可获得一次性伤残补助金和伤残津贴，标准根据受伤前12个月平均月缴费工资确定。一级至四级伤残者可领取伤残津贴...查看全文

社保五险和三险退休后养老金一样，但社保三险少交失业和生育保险。养老保险确保老有所依，退休后每月领取养老金，需满15年缴纳并到退休年龄。单位和个人的比例为养老保险20%：8%，医疗保险6%：2%，失业保险2%：1%，生育保险由单位承...查看全文

退休金是退休人员的生活保障，是其应得的合法收入，在工作期间很多人会为职称争得头破血流，也会出现钩心斗角的情况，但是征程除了名声好听之外，人们大部分关心的问题就是职称和养老金的关系，职称对退休工资有影响吗?下面小编就为大家总结归纳一...查看全文

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得...查看全文

防疫站行为导致孩子身体受伤，可以要求责任单位赔偿医疗费、交通费、误工费等损失。交通事故伤残需进行鉴定，可起诉要求赔偿合理费用。如果协商不成，可通过法院起诉保险公司和肇事司机，要求赔偿。诉讼费用由原告垫付，败诉方承担。索赔费用包括医...查看全文