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工伤一级享有一次性伤残补助金和伤残津贴,直至退休,生活护理费直至去世。工伤保险基金支付治疗费用、住院补助费、医疗器械费、工资补助、伤残津贴、鉴定费等。退休后享受基本养老保险待遇,低于伤残津贴的补足差额。未参保单位需自行支付费用。...查看全文
工伤赔偿包括医疗费、辅助器具费、停工留薪、伤残待遇和生活护理费。工伤鉴定后,根据标准计算赔偿金额。单位有工伤保险的,可直接由国家工伤保险机构支付赔偿。...查看全文
劳务工工伤期间的待遇应由劳务派遣公司承担,因为劳务工与劳务派遣公司建立了劳动关系。用人单位若为承包经营制,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。具体情况需根据劳务派遣关系实际情况分析,但不会影响劳务工的合法权益。...查看全文
《工伤保险条例》规定,因工死亡的职工的近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准是丧葬补助金为6个月的职工平均工资,供养亲属抚恤金按一定比例发放,一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残...查看全文
工人与职员因病或非因工负伤死亡时,劳动保险基金支付丧葬补助费和供养直亲属救济费,金额为平均工资二个月和死者本人工资六个月到十二个月。实施细则中有详细规定。...查看全文
法律分析: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,用人单位为职工购买工伤保险的,职工可享受工伤医疗待遇。用人单位没有为职工购买工伤保险的,职工发生工伤的,由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准的规定支付费用。 法律依据 《中...查看全文
非全日制员工工伤保险待遇与全日制员工一致,根据《社会保险法》第三十六条的规定,受到工作原因的事故伤害或职业病的非全日制员工,经工伤认定后享受工伤保险待遇,包括伤残待遇,认定和鉴定程序应简捷方便。...查看全文
家人工伤死亡后亲属待遇:丧葬补助金为6个月平均工资;供养亲属抚恤金按一定比例发放,配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿每人增加10%;一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文
工伤事故赔偿需通过工伤认定和鉴定后计算,包括医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费、停工留薪期工资等多项项目。赔偿金额可由国家工伤保险机构或用人单位协商解决,前提是单位要投保工伤保险。...查看全文
法律分析:工伤后未停工的,一般不能获得留薪期的待遇,但是职工在该期间付出了正常的劳动的,单位仍然需要按照劳动合同的约定来向其支付劳动报酬。如果职工需要暂停工作接受工伤医疗的,则可以申请停工留薪,并依法享受相应的待遇。...查看全文
被判刑的犯罪分子在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,悔改或立功表现,可以减刑;其中重大立功包括阻止他人犯罪、检举犯罪、发明创造、舍己救人、抗御灾害、为国家社会做出重大贡献。...查看全文
本文探讨了退休人员返聘回工作岗位时引发的劳资纠纷问题。与一般劳动纠纷相比,这种现象更为复杂。退休人员返聘人员的身份和权利义务与一般劳动者不同,因此多地明确表示不属工伤,有的地区则倾向于特殊劳动关系。尽管《工伤保险条例》明确规定工伤...查看全文
工伤与公伤的区别及待遇支付方式:工伤发生在劳动关系中,享受工伤保险待遇;公伤发生在国家机关等单位,享受单位支付的待遇。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定,公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门制定。工伤可参加工伤保险,争议解决途...查看全文
工伤保险条例规定了一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准,根据伤残等级确定一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准,评残后的护理费,住院伙食补助费、交通费、食宿费,医疗费,工伤康复费,辅助器具费以及工伤复发待遇。...查看全文
工伤导致职工死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的平均工资,供养亲属抚恤金按比例发放,一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内死亡,...查看全文
工伤赔偿和待遇包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费和一次性伤残补助金。每项费用的支付标准和来源都有明确规定,根据工伤保险基金支付或单位负责支付。伤残等级越高,一次性...查看全文
九级工伤享受一次性伤残补助金为9个月工资,工伤医疗补助金由保险基金支付,伤残就业补助金由用人单位支付;工伤认定标准包括工作时间内受伤、预备性或收尾性工作受伤、履职受伤、患职业病等,以及其他法律规定的情形。...查看全文
用人单位购买社会保险的情况下,社会保险赔偿主要费用,支付工伤职工停工留薪期间工资和伤残职工就业补助金;未购买社会保险的,用人单位承担所有赔偿费用和治疗期间费用,争议可通过仲裁解决。...查看全文
工伤职工因工伤事故死亡,近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按职工月平均工资计算,供养亲属抚恤金按比例发放。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内死亡,...查看全文
《工伤保险条例(2010修订)》对于五级和六级伤残职工的待遇进行了规定,包括一次性伤残补助金和月支付伤残津贴。其中,六级伤残的一次性伤残补助金为16个月的本人工资,月支付伤残津贴为本人工资的60%。同时,职工有权解除或终止与用人单...查看全文
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