国有企业职工丧假一般为1-3天，根据具体情况酌情给予。直系亲属死亡时，职工可请丧假，包括配偶、父母、子女。若需职工去外地料理丧事，根据路程远近给予路程假，但总假期一般不超过7天。期间企业应正常发放工资，其他费用由职工自理。...查看全文

请假需要与主管经理联系，如遇拒绝可联合工友向劳动监察部门投诉。辞职是合法权利，但请假期间不能随意提出辞职申请，需提交书面申请并单位一个月内批准，期间职工应照常上班，否则将被视为旷工。...查看全文

病假权益与试用期：劳动者患病可请病假，享受相应待遇，包括试用期内。病假期根据工龄和医疗建议确定，工资不低于当地最低工资的80%。请提供相关病历资料并按公司规定请假。...查看全文

每个工作人员都享有休息的权利。国家劳动保障法律法规及相关法律法规规定了很多休假,不过,各种休假的适用范围并不完全相同,有的适用于所有用人单位,有的仅适用于国有企业。 工厂搬迁工厂强制调岗可拒绝吗 1、工厂搬迁工厂强制调岗可拒绝，调...查看全文

员工请病假，用人单位可要求医疗证明，符合条件者由上级批准休息；需要停工医疗的，根据工作年限给予3至24个月医疗期。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条。...查看全文

公益性岗位请假规定：五天内须持医院证明向所长请假，同意后可准假；五天以上需所长签署意见，持县级以上医院证明，经分管领导同意后可准假。请假期间工作由他人代替，无代替者将被视为旷工。...查看全文

病假与医疗期的相关规定及工资支付问题。根据劳动者实际工作年限和在本单位工作年限，企业应给予一定的医疗期，期间不能解除劳动关系。病假期间劳动者可照常领取工资，不低于当地最低工资的80%。孕妇的医疗期与工作年限有关，实际工作年限十年以...查看全文

孕妇病假可以请多久，病假是指患病或者因公负伤需要治疗的，孕妇享有的应该是产假，在产前检查，前工间休息，哺乳假，保胎假是妇女怀孕后需要休息保胎的，可以按照病假待遇处理；产前的假，在怀孕7个月以上，用人单位应该允许请假2个半月的假期，...查看全文

劳动者有年假但单位不让休，可以劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会受理因休假、劳动报酬等事项引发的争议，当事人可依法提请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括劳动关系确认、劳动合同履行、离职争议等。申请人需提交书面申请及副本。...查看全文

不扣工资。 《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付...查看全文

单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的，员工可以提起劳动仲裁要求继续履行合同并补发解除期间的劳动报酬或要求支付违法解除合同的2倍经济补偿金。...查看全文

法律分析：孕期请假遭解聘不合法、依据我国相关法律的规定，怀孕女职工在孕期请假遭受用人单位解聘的，用人单位的做法是违法的，妇女可以请求双倍的经济补偿。对于孕妇来说，如果公司没有其他任何正当的借口，单纯因为自己要请假就被公司给辞退了的...查看全文

法律分析:职工怀孕期间请假规定：产假是指女职工在分娩前后的一定时间内所享受的有薪假期，其宗旨在于恢复和增进产妇的身体健康、工作能力及料理个人生活的能力，并使婴儿得到母亲的精心照顾和哺育。法律依据:《...查看全文

律师分析： 怀孕期间请假国家规定： 1、《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合...查看全文

律师分析： 职工怀孕期间请假规定：产假是指女职工在分娩前后的一定时间内所享受的有薪假期，其宗旨在于恢复和增进产妇的身体健康、工作能力及料理个人生活的能力，并使婴儿得到母亲的精心照顾和哺育。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规...查看全文

法律解析： 怀孕期间请假国家规定： 1、《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合...查看全文

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。该规定并未对孕期检查的时间和次数作出规定，只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。一、女职工怀孕期享受的待遇女职工怀孕期享受的待遇：对怀孕7个月以...查看全文

用人单位应按照劳动合同约定或国家规定支付非因劳动者原因造成的停工或停产期间的工资，超过一个工资支付周期的，劳动者如提供正常劳动，工资不得低于最低工资标准；若劳动者未提供正常劳动，按国家规定办理。...查看全文

这段文字描述了戒毒所的囚犯可以提交请假申请，需要提供具体时间及原因，并保证不会被毒品污染，同时与戒毒所保留联系方式。请假申请需要经过戒毒所领导和相关负责人的批准，并写明请假人的姓名。根据《中华人民共和国刑法》规定，被判处拘役的犯罪...查看全文

长期病假的主旨是：对于某些疾病患者，如癌症、尿毒症、心血管疾病、职业病、放射病、精神病等，他们可以享受长期的病假待遇。员工在医疗期内有权获得薪资补偿，雇主不得解雇或终止劳动合同。病假期间的工资计算公式为“日工资×病假工资比例×病假...查看全文