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KTV唱歌摔伤赔偿责任需根据情况判断。若KTV未提供安全保障,可要求赔偿;若是第三人造成,KTV未尽安全保障义务,需补偿。若KTV尽责,不需赔偿。...查看全文
雇主类型决定了对装卸工伤害的赔偿责任。对于个人雇主或非法人组织,形成一般雇佣关系,按人身损害赔偿标准承担责任;对于具有法人主体资格的雇主或挂靠单位,形成劳动关系,应按工伤待遇标准承担工伤保险赔偿责任;对于非工作时间或非工作原因的伤...查看全文
工厂起火责任分三种情况:1、完善管理但火灾由人为引起,厂长需民事赔偿;2、疏于管理且设施不符合规定,厂长可能涉嫌刑事罪,工人可提起刑民诉讼;3、消防管理不善,责任人可能负行政和刑事责任。...查看全文
打人者要承担行政处罚,可能需承担民事赔偿责任,严重情节还可能承担刑事责任。双方口角打架需接受治安管理处罚,伤害一方需承担责任。治安违法行为可通过公安机关调解,达成协议不受处罚,否则将受罚并可提起民事诉讼。...查看全文
儿童心理伤害是否可追责需根据具体情况判定。根据现行法律规定,心理伤害是否影响量刑需考虑案情,但主要依据是犯罪事实、性质及情节。人民法院在量刑时需综合考虑多个因素。...查看全文
商场应承担老人在其内摔伤的责任,具体责任根据商场是否履行安全保障义务而定。商场作为经营者,应提供安全的购物环境,包括硬件设施和管理人员。安全保障义务是指经营者对消费者、潜在消费者或进入服务场所的人的人身和财产安全负有的法定义务。经...查看全文
被激怒的狗咬伤的人,可要求动物饲养人或管理人赔偿。若第三人的过错导致动物伤人,被侵权人可向饲养人或管理人、第三人请求赔偿。饲养人或管理人赔偿后,可向第三人追偿。...查看全文
地税查出假发票,出纳在相关凭证上签名或盖章,因此出纳承担一定责任。签名是一种具有法律意义的证明行为,通过签名可以证明物品、行为或意思的归属,例如在自己的财物上写上名字表示所有权。...查看全文
临时工工伤:用人单位依法支付工伤保险,发生工伤由保险基金支付待遇;未缴纳保险费,用人单位支付,不支付则由基金先行支付。劳务派遣工工伤:劳务派遣公司负责工伤,享受工伤保险待遇和伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应简捷方便。用人单位支付...查看全文
小区水管破裂责任归属与管理责任相关,非人为破裂由开发商负责修复和赔偿,公共水管破裂由物业负责修复和赔偿部分损失,业主自家水管破裂则由业主自行承担损失。...查看全文
共益债务是指在破产程序中,由债权人和债务人共同承担的债务。包括未履行合同、无因管理产生的债务、不当得利产生的债务、劳动报酬和社保费用、职务损害产生的债务以及财产损害产生的债务。债务人财产不足时,先清偿破产费用,剩余按比例清偿。...查看全文
追尾交通事故责任分配原则:后车撞前车承担全部责任;夜间前车无尾灯,前车次要责任,后车主要责任;前车停车未开启警示灯和标志,前车次要责任,后车主要责任;前车停车开启警示灯和标志,后车承担全部责任;前车超长无警示标志,前车次要责任,后...查看全文
露台漏水责任归属及楼上漏水解决方法: 1、阳台漏水责任:开发商质量问题为责任,业主使用或装修问题为责任。 2、法律依据:《民法典》规定邻近不动产使用需避免损害,提供必要便利,合理分配自然流水。 3、楼上漏水解决方法:开发商应在保修...查看全文
女方因分手自杀,男方通常无需负责。法律只介入同居期间的财产、债务和子女抚养问题。民事赔偿需要有过错,刑事犯罪需要满足主客观统一的要求,女方仅因分手自杀,不应承担责任。...查看全文
交通事故责任分担原则及赔偿范围:保险公司在责任限额内赔偿,不足部分按双方50%比例分担;双方均有人身损害,需相互支付医疗费用。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条,机动车事故责任由有过错的一方承担,双方有过错则按比例分担...查看全文
狗主人未拴绳责任大,车辆正常行驶全责;车辆违法行驶责任共担,需交警调解;特殊侵权情况下过错推定减轻受害人证明责任;狗主人不栓绳,司机无违法行为撞狗,司机无责。...查看全文
根据实际情况处理漏水问题的原则如下:首先,如果下水主管道漏水是由人为损坏造成的,责任应由受损方自行承担并进行维修。其次,如果漏水是由楼上住户的原因导致的,那么楼上住户应该承担相应的责任。最后,如果漏水是由自然损坏引起的,并且下水主...查看全文
喷淋头产品质量问题属于经营者责任,涉嫌欺诈消费者。经营者应诚信经营,欺诈消费者犯法。判断是否误导消费者需以一般标准,即以消费者认知水平和识别能力为准。...查看全文
本文讲述了工伤事故发生后,用人单位需要对受害者进行赔偿,并按照规定对伤残者进行评定伤残等级。劳动能力鉴定将劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。对于已经评定伤残等级并需要生活护理的工伤职工,工伤保险基金将按月支...查看全文
工伤赔偿金责任分配及工伤伤残赔偿标准速查表。工伤赔偿金一般由工伤保险基金支付,若用人单位未缴纳工伤保险,则由用人单位承担。伤残等级1至4级享有一次性伤残补助金和月度伤残津贴。伤残等级5至10级享有一次性伤残补助金、一次性伤残就业补...查看全文
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