工厂搬迁是否需要付房租?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工厂搬迁至非本市是否需要支付赔偿？

工厂搬迁不出本市不需要赔偿，但员工不愿迁往属于客观情况变化，劳动合同无法继续履行，双方协商未达成一致，单位需支付补偿金。若未提前一个月通知，则需按上月工资标准支付一个月代通知金。...查看全文

问工厂搬迁是否需要给员工补偿？

工厂搬迁导致劳动合同无法履行时，用人单位按规定支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，如果劳动者因疾病或非因工负伤无法工作，或无法胜任工作经过培训后仍无法胜任，或劳动合同依据的客观情况发生重大变化导致无法履行，...查看全文

问工厂搬迁是否需要提前通知员工

答

一、工厂搬迁是否需要提前通知员工1、工厂搬迁可以与员工协议变更劳动合同。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳...查看全文

问厂要搬迁工人有赔付吗？

答

法律解析：工厂拆迁工人应当有补偿。工厂拆迁工人愿意跟随工厂搬迁的，工厂应当给予工人拆迁安置费；工厂拆迁工人不愿意跟随工厂搬迁需要解除劳动合同的，工厂应该给予一定的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十...查看全文

问厂要搬迁工人有赔付吗？

答

律师解答：工厂拆迁工人应当有补偿。工厂拆迁工人愿意跟随工厂搬迁的，工厂应当给予工人拆迁安置费；工厂拆迁工人不愿意跟随工厂搬迁需要解除劳动合同的，工厂应该给予一定的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十...查看全文

问工厂要搬迁工人有赔付吗？

答

律师解答：工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。工人随迁并没有造成明显影响的没有赔偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个...查看全文

问工厂搬迁是否有赔偿？

答

企业搬迁时，根据法律规定，应按照劳动者在本单位工作年限的标准支付经济补偿。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

问工厂搬迁是否有补偿？

答

20公里内搬迁可要求赔偿。根据我国法律规定，若公司搬迁距离不超过20公里，属于改变劳动合同情形，员工解除合同要求补偿。若合同约定工作地点不可变动或需协商一致，用人单位限制管理权利有效，员工可要求补偿金。企业搬迁属合同履行变化，劳动...查看全文

问2019工厂搬迁怎么赔付？

答

律师解答：一、土地使用权的区域补偿价你所占用的土地要按照占用的性质和使用年限等来算出区域补偿价，说通俗了就是土地使用权补偿。二、厂房重置成新价厂房重置成新价就是厂房重置后再建起来需要多少钱，被拆迁房屋拆迁时几成新也有重置成新的问...查看全文

问2019工厂搬迁怎么赔付？

答

法律解析：一、土地使用权的区域补偿价你所占用的土地要按照占用的性质和使用年限等来算出区域补偿价，说通俗了就是土地使用权补偿。二、厂房重置成新价厂房重置成新价就是厂房重置后再建起来需要多少钱，被拆迁房屋拆迁时几成新也有重置成新的问...查看全文

问2019工厂搬迁怎么赔付？

答

问工厂搬迁是否给工人赔偿？

答

工厂搬迁导致劳动合同工作地点变化，劳动者不愿随迁时，用人单位应支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十一条，裁减人员时需提前告知工会或全体职工，并优先留用较长期限或无固定期限劳动合同的员工。若六个月内重新招用人员，应通知被裁员并优先...查看全文

问工厂搬迁工人是否有补偿

答

法律分析:工厂搬迁工人一般是没有补偿的。若搬迁之后导致用人单位解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

问工厂搬迁员工是否有补偿？

答

根据劳动法规定，如果公司搬迁而员工拒绝前往新址工作，用人单位有权依法解除合同。在此情况下，用人单位应按照规定支付经济补偿给劳动者。支付标准是根据劳动者在该单位工作的年限来确定的，每满一年支付一个月工资。对于工作时间不满一年但超过六...查看全文

问工厂搬迁工人是否有补偿

答

工厂搬迁工人一般是没有补偿的。若搬迁之后导致用人单位解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文

问工厂搬迁，工人是否有赔偿？

答

《劳动合同法》第四十条规定，用人单位可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同，并支付一个月工资，情形包括：劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作；劳动者经培训或调整岗位仍不能胜任工作；劳动合同订立时的客观情况发生重大变化，导...查看全文

问工厂搬迁是否会有赔偿？

答

厂子要搬迁员工不去的没有赔偿，但是会有相应的补偿。补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

问工厂搬迁需要变更合同吗

答

法律分析：单位异地搬迀劳动合同需要修改。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动...查看全文

问工厂本市搬迁有赔付吗？

答

律师解答：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。在...查看全文

问工厂市内搬迁有赔付吗？

答

律师解答：工厂市内搬迁有赔偿，工厂市内搬迁，证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，有经济补偿金。具体的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...查看全文