年终奖有一半未发可以索要吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问年终奖有一半未发可以索要吗

答

法律分析：每个月都会对当月或上月工资进行发放的是月薪。每年年底进行工资发放、分红的是年薪。区别在于一个是按月发一个是按年度发。单纯按月薪给员工计算工资的岗位，已经越来越少，除月薪之外，一般还会有年终奖或叫绩效奖，一般根据该...查看全文

问年终奖发了一半如果辞职,另一半还有吗？

答

法律解析：建议先和公司就另一半奖金的发放进行协商，如通过协商能解决，那对双方都是最佳的处理方式，既节省双方的时间、精力，也有利于你尽快投入到新的工作中去。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保...查看全文

问年终奖发了一半如果辞职,另一半还有吗？

答

律师分析：建议先和公司就另一半奖金的发放进行协商，如通过协商能解决，那对双方都是最佳的处理方式，既节省双方的时间、精力，也有利于你尽快投入到新的工作中去。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保...查看全文

问年终奖发了一半如果辞职,另一半还有吗？

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问年终奖发一半不发了,怎么办

答

不发年终奖属于拖欠工资吗,怎么办1、如果本来该发的年终奖而不发属于拖欠工资。2、因为年终奖属于工资的一部分，而工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。3、不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司无故拖欠工资的，可以先和用人单位协商...查看全文

问年终奖发了一半如果辞职,另一半还有嘛？

答

律师解答：建议先和公司就另一半奖金的发放进行协商，如通过协商能解决，那对双方都是最佳的处理方式，既节省双方的时间、精力，也有利于你尽快投入到新的工作中去。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保...查看全文

问入职半年有年终奖吗

答

试用期不一定有年终奖,因为根据《劳动合同法》,只规定了试用期的基本工资是必须发放的,试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,但是年终奖是各单位根据本单位...查看全文

问未满一年离职有年终奖吗

答

根据我国法律规定，年终奖不属于劳动法及劳动合同法中规定的内容，而是用人单位和劳动者通过合同约定的。如果双方没有约定年终奖，用人单位可以不发放年终奖。然而，如果用人单位与劳动者约定了年终奖但未按约定支付，劳动者有权要求用人单位支付年...查看全文

问工作未满一年有年终奖吗

答

1、有约定，则从约定：如用人单位依法制定的规章制度或与劳动者签订的协议里明确约定公司应当支付的，那么用人单位应当支付，员工有权享受年终奖。2、无约定，则遵从内心：年终奖设立的初衷是为了奖励与激励...查看全文

问工作未满一年有年终奖吗

答

法律分析:工作未满一年是否有年终奖要根据签订的劳动合同和单位相关的制度来决定的。如果符合领取年终奖的条件，劳动者可要求单位发放年终奖；若不符合条件，则劳动者无权要求支付年终奖。法律依据:《《关于工资总额组成...查看全文

问企业未按时发年终奖可以仲裁吗

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年终奖不给发可以劳动仲裁吗 1、年终奖不给发可以申请劳动仲裁。拖欠年终奖是属于拖欠工资的劳动纠纷之一，劳动者是可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁的。 2、根据法律规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...查看全文

问发年终奖之前辞职，还可以主张年终奖吗？

答

用人单位不是必须要给员工发年终奖，国家在这方面没有进行强制性的要求。但是在双方之间有约定的情况下，对单位就有一定的约束力，此时必须要发年终奖给员工，否则单位的行为就会构成违约，需要承担一定的法律责任。&nb...查看全文

问单位可以不发年终奖吗

答

摘要:发放年终奖是每个员工都非常期待的，那么单位年终奖发多少?怎么发?可以不发年终奖吗?为了给你解答相关的疑惑，我为您整理了相关的法律知识，供您阅读，希望可以帮助到您。 &...查看全文

问不发年终奖可以仲裁吗

答

法律分析：一、不发年终奖可以仲裁吗？年终奖由用人单位规章制度规定，按规章制度年终奖金的，合法。用人单位违法扣除年终奖的，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动...查看全文

问不发年终奖可以仲裁吗

答

离职员工不发年终奖可以仲裁吗? 法律分析：根据相关规定，单位不发奖金是违反了劳动合同法的，除非合同里明确了相关内容。奖金是工资的一部分，是劳动者应得的待遇，向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。年终奖不发,可以申请劳动仲裁。法律依...查看全文

问不发年终奖可以仲裁吗

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问年终奖必须满一年才可以有吗

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法律分析:年终奖不是必须满一年才可以有，具体由用人单位规章制度规定，法律无强制性规定。工资水平在经济发展的基础上逐步提高，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。年终奖指每年...查看全文

问工作了半年合同到期可以申请半年年终奖吗

答

法律分析：合同到期不续签一般是可以拿到年终奖的。是否发放年终奖，的确是用人单位的工资自主权之一，但不意味着用人单位可以随意改变它已经向员工做出的承诺，包括以合同或规章制度等方式做出的承诺。用人单位不能以诸如“发放年终奖时不在职的员...查看全文

问发年终奖要扣税吗

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根据国家税务总局《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定，对于纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。国税发[2005]9号文件基本规定是：“纳...查看全文

问年终奖要干满一年才有吗

答

法律分析：总的来说，在公司还没有做满一年的新员工不一定有年终奖。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照你的入职月份占比来进行发放的。否则，发不发年终奖，还有发多...查看全文