法律解析： 承包人在工期可以顺延的情况发生后14天内，就将延误的内容和因此发生的追加合同价款向工程师提出书面报告。工程师在收到报告后14天内予以确认，逾期不予确认也不提出修改意见，视为同意工期顺延。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

法律分析:工期顺延的确认是:承发包双方根据法律及合同约定，在出现非承包方原因以及不可抗力导致无法正常施工的情况下，双方就该事件引起的延误天数予以顺延达成一致的行为。法律依据:《《最高人民法院关于审理建设工程...查看全文

承包人在工期可以顺延的情况发生后14天内，就将延误的内容和因此发生的追加合同价款向工程师提出书面报告。工程师在收到报告后14天内予以确认，逾期不予确认也不提出修改意见，视为同意工期顺延。　　当然，工程师确认的工期顺延期限应当是事件...查看全文

律师分析： 承包人在工期可以顺延的情况发生后14天内，就将延误的内容和因此发生的追加合同价款向工程师提出书面报告。工程师在收到报告后14天内予以确认，逾期不予确认也不提出修改意见，视为同意工期顺延。 当然，工程师确认的工期顺延期限...查看全文

法律分析:工期顺延是指承发包双方根据法律及合同约定，在出现非承包方原因以及不可抗力导致无法正常施工的情况下，双方就该事件引起的延误天数予以顺延达成一致的行为。法律依据:《《最高人民法院关于审理建设工程施工合...查看全文

法律分析:工期顺延是指原定的建设工期因自然状况或者人为的原因而延期。例如隐蔽工程在隐蔽以前，发包人没有及时检查的，承包人就可以顺延工期；或者发包人未按照约定的时间和要求提供原材料的，承包人也可以顺延工期等。...查看全文

发生下列情形工程合同工期顺延： 1、发包人未按合同约定时间开工的，以实际开工时间作为工期的起算点，工期向后顺延相应迟延开工的时间。 2、虽然进场，但开工条件不具备的。如达不到开工的客观条件或者法定条件，如工地未满足合同约定的开工...查看全文

新乡市洪门镇新二街360号是新乡停工留薪期确认和延长确认的办理地点。办理流程包括申请、受理、组织体检、组织评审和结论送达。法律依据是《工伤保险条例》，根据该条例，停工留薪期一般不超过12个月，但可以适当延长，伤残评定后停发原待遇，...查看全文

本文讲述了如果已过了一年的工伤认定期限的劳动者是工伤受害者,他们可以以用人单位为被告向人民法院提起人身损害赔偿诉讼。工伤认定是劳动者享受工伤赔偿的凭证,劳动者发生工伤后应及时去申请工伤认定,工伤认定的期限是从工伤的劳动者自知道。...查看全文

律师分析： 工期顺延的合法情形：1、工程量增加；2、发包人变更设计；3、发包人未按合同约定的期限提供设计图纸等施工必需的资料；4、发包人未按约支付工程款；5、工程质量鉴定。 【法律依据】： 《中华人民共和国建筑法》 第六十一条 ...查看全文

法律分析:工期顺延的合法情形：1、工程量增加；2、发包人变更设计；3、发包人未按合同约定的期限提供设计图纸等施工必需的资料；4、发包人未按约支付工程款；5、工程质量鉴定。法律依据:《中华人民共和国建...查看全文

律师分析： 所谓工期延误是指：“工程施工过程中任何一项或多项工作实际完成日期迟于计划规定的完成日期，从而可能导致整个合同工期的延长”。工期延误通常包括两种情况：一种是在施工过程中，实际的施工进度与发包人批准的计划施工进度相比落后了...查看全文

法律分析：法律咨询：建筑甲方推脱延迟付款的责任我应该怎么办？我方作为建筑企业，2014年6789四个月没有收到甲方的任何工程款，近期甲方在对我方发函的回复中称，“银行拨付工程款需要，建筑方，甲方和财政局的三方核对的预算...查看全文

施工单位可以主张工期顺延的情形包括：建设单位未提供图纸和开工条件、未支付款项、代表未提供指令、设计变更和工程量增加、非施工单位原因停工、不可抗力事件、隐蔽工程未及时检查、建设单位未提供原材料和设备。确认工期顺延的程序是承包人在14...查看全文

律师分析： 工期顺延的合法情形： 1、工程量增加； 2、发包人变更设计； 3、发包人未按合同约定的期限提供设计图纸等施工必需的资料； 4、发包人未按约支付工程款； 5、工程质量鉴定。 【法律依据】： 《中华人民共和国建筑法》第六...查看全文

法律分析：工期顺延包括哪些情况：发包人没有按照约定及时提供施工所需的原材料和施工设备；发包人没有及时向承包人提供施工资金；发包人突然变更施工计划等各种情形。法律依据：《中华人民共和国民法典》第八百零...查看全文

法律分析:建工企业申请工期顺延应由承包人向发包人或监理人发出申请工期顺延的通知，提供申请工期顺延的缘由与证据造成实际影响及损失的证据，经发包人或者监理人签证确认予以顺延。法律依据:《《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律分析:目前注册资本制度是认缴制度，也就是说在办理营业执照的时候，工商局不需要验资报告，而且注册资本大小和注册资本认缴年限都是由股东自行约定，只要在公司章程中载明就可以。所以，关于注册资本认缴年限的规定就是股东自己约定。...查看全文

律师分析： 目前注册资本制度是认缴制度，也就是说在办理营业执照的时候，工商局不需要验资报告，而且注册资本大小和注册资本认缴年限都是由股东自行约定，只要在公司章程中载明就可以。所以，关于注册资本认缴年限的规定就是股东自己约定。 【...查看全文

劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止...查看全文