请事假公司给交社保嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问请事假公司给交社保吗？

律师分析：员工请事假期间用人单位应当为其缴纳社保。用人单位给职工购买社会保险是国家规定的属于用人单位的义务，这是基于职工与用人单位的劳动关系之上，与职工是否请假没有关系。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条中...查看全文

问请病假公司还给交保险嘛？

律师解答：职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。根据《中华人民共和国劳动法》社会保险和福利第七十三条:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:退休;患病、负伤;因工伤残或者患职业...查看全文

问孕妇请假公司要交社保嘛？

答

律师解答：产假是国家规定的，是育龄期妇女的权利，每个公司也都应该有产假，还应支付产假期间的基本补贴和保险的缴纳，但超过产假时间范围后，公司就有权不缴纳社保。【法律依据】：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释...查看全文

问产假公司不给交社保合理嘛？

答

律师解答：在用人单位与职工之间的劳动关系存续期间，用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费。依法参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和职工的法定义务，不因职工享受产假待遇而免除。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法...查看全文

问休产假期间公司给交社保嘛？

答

律师解答：应该正常交社保和公积金，并正常支付工资虽然劳动者休产假，但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系，用人单位依法仍然有义务缴交社保，用人单位让劳动者全额缴交的行为，属于违法行为，劳动者可以拒绝。用人单位未按时足额缴纳社会保险...查看全文

问请病假多久公司不给交社保

答

法律分析：请病假用人单位不可以不缴纳社保。用人单位在劳动者病假期间未缴纳社保，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...查看全文

问请产假期间社保还是公司交嘛？

答

律师解答：女职工休产假期间的社保是和正常工作期间一样，是个人缴纳一部分，单位缴纳一部分。因为在产假期间也是正常的劳动合同期内，在劳动合同期内用人单位必须继续缴纳社保。【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五...查看全文

问请事假公司可以不交医保嘛？

答

律师解答：社会保险费是强制性的，单位必须无条件缴纳，职工个人部分由公司强制在工资、报酬中扣除。公司无权在职工请事假期间不缴纳保险，你可以严肃地向公司提出，要求纠正，必要时向社保部门投诉或申请仲裁。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问请事假单位给交保险嘛？

答

律师解答：缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务，员工离岗、请长假，劳动关系没有解除，只要劳动关系存在，用人单位就应不间断的给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假，用人单位可以不支付工资，但并没有相关规定免除用人单位缴纳社会保险费的法...查看全文

问请假十天公司不给交社保合理吗

答

这个属于是不合规的行为,因为你请的是病假。并且你还属于是这家公司的员工,如果他们没有给你。按程序缴纳社保的话,你可以到相关部门进行投诉,也可以跟他们先协商,毕竟这是可以协商解决的事情。...查看全文

问请产假期间公司还会给交社保吗

答

合法，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。...查看全文

问休产假公司给交社保吗

答

法律分析：休产假公司给交社保。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄。法律依据：《女职...查看全文

问产假期间公司交社保嘛？

答

律师解答：用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险，且职工本人也应当继续缴存社会保险。产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构。【法律依据...查看全文

问孕期请假公司交社保吗?

答

休产假期间公司是必须要给女职工缴纳社保的,另外,产假期间个人的工资待遇也不应该受到任何的影响,所以,社保也是和正常工作的时候一样的,员工自己承担一部分,用人单位承担一部分,如果单位不交社保的话可以到劳动局进行投诉。现在的福利待遇指...查看全文

问请假公司会不会交社保

答

律师分析:请事假期间的工资可以扣除，但是社保是按月缴纳的，应当由单位和劳动者共同缴纳的，继续共同缴纳。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因...查看全文

问请病假公司还给交保险吗

答

职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。根据《中华人民共和国劳动法》社会保险和福利第七十三条:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:退休;患病、负伤;因工伤残或者患职业病;失业;生...查看全文

问请病假公司还给交保险吗？

答

律师分析：职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。根据《中华人民共和国劳动法》社会保险和福利第七十三条:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:退休;患病、负伤;因工伤残或者患职业...查看全文

问请病假公司还给交保险吗？

答

法律解析：职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。根据《中华人民共和国劳动法》社会保险和福利第七十三条:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:退休;患病、负伤;因工伤残或者患职业...查看全文

问公司裁员当月给交社保嘛?？

答

律师解答：员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用...查看全文

问小时工公司应给交社保嘛

答

小时工要交社保吗非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工还是非全日制用工，单位必须为劳动者购买社会保险，尤其是工伤保险和生育保险，否则出现需...查看全文