65岁10级伤残的赔偿：
一、医疗费，由医疗机构出具的收款凭证进行确定；
二、有收入来源的，就可以要求赔偿误工费。
三、交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；
四、护理费、营养费；
五、残疾赔偿金等于伤残等级系数乘以二十乘以上一年度平均收入。
69岁六级伤残赔偿标准
律师回答
摘要：65岁10级伤残赔偿：医疗费凭证确定，有收入来源可要求误工费，交通费实际发生费用计算，护理费、营养费，残疾赔偿金等于伤残等级系数乘以一年度平均收入的二十倍。
延伸阅读
69岁六级伤残赔偿申请流程
69岁六级伤残赔偿申请流程通常包括以下步骤：首先，申请人需要收集相关证明材料，如年龄证明、伤残鉴定报告、六级证书等。然后，填写赔偿申请表格，提供个人信息、伤残程度、事故经过等详细资料。接下来，将申请表格及相关证明材料提交至相关部门，如人保局或保险公司。部门会进行审核和调查，可能会要求申请人提供补充材料或进行面谈。最后，部门会根据相关法规和政策，决定是否批准赔偿申请，并通知申请人。申请人如果不满意决定结果，还可以提起上诉或申请复议。整个申请流程可能需要一定时间，申请人需要耐心等待并配合部门的要求。
69岁六级伤残赔偿申请流程通常包括以下步骤：首先，申请人需要收集相关证明材料，如年龄证明、伤残鉴定报告、六级证书等。然后，填写赔偿申请表格，提供个人信息、伤残程度、事故经过等详细资料。接下来，将申请表格及相关证明材料提交至相关部门，如人保局或保险公司。部门会进行审核和调查，可能会要求申请人提供补充材料或进行面谈。最后，部门会根据相关法规和政策，决定是否批准赔偿申请，并通知申请人。申请人如果不满意决定结果，还可以提起上诉或申请复议。整个申请流程可能需要一定时间，申请人需要耐心等待并配合部门的要求。
结语：65岁10级伤残的赔偿，包括医疗费、误工费、交通费、护理费、营养费和残疾赔偿金等。而69岁六级伤残赔偿的申请流程通常包括收集证明材料、填写申请表格、提交相关部门、审核调查和决定批准与否等步骤。申请人需耐心等待并配合部门要求。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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