劳动合同专用章有效吗

律师回答

法律分析:
是有法律效益的;劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章,有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,经法定代表人授权的其他人签字也有效。劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力,通常规模大的用人单位有合同专用章,规模小的用人单位没有专门设定合同专用章。劳动合同经双方协商签订后,签字盖章后生效。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动合同专用章有效吗

法律分析:一、劳动合同专用章有效吗根据《劳动合同法》第二十六条的规定:”下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法...查看全文

劳动合同专用章有效吗?

律师分析: 是有法律效益的;劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章,有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,经法定代表...查看全文

劳动合同盖合同专用章有效吗?

劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人经法定代表人授权...查看全文

劳动合同专用章有效嘛?

律师解答: 是有法律效益的;劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章,有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,经法定代表...查看全文

劳动合同有专用章吗

劳动合同有专用章,由用人单位名称合同专用章几个字组成。劳动合同专用章与公章在签订或变更劳动合同时具有相同效力,但适用范围较单位公章较窄。劳动合同专用章可以在单位所在地的县级以上公安局办理。...查看全文

劳动合同盖合同专用章有效嘛?

劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规章是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规章,其他人经法定代表人授权...查看全文

劳动合同盖合同专用章有效么?

劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人经法定代表人授权...查看全文

劳动合同盖合同专用章有效么

劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人经法定代表人授权...查看全文

劳动合同盖合同专用章有用吗

法律分析:是有法律效益的。劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章,有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,经法...查看全文

劳动合同盖合同专用章有用吗?

律师分析: 是有法律效益的。劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章,有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,经法定代表...查看全文

劳动合同盖合同专用章有用吗?

法律解析: 是有法律效益的。劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章,有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,经法定代表...查看全文

劳动合同能用合同专用章吗

法律分析:一、劳动合同能用合同专用章吗劳动合同上可以盖合同章,但除合同章外,还必须要有用人单位和劳动者的签字或者公章,劳动合同才会生效。而合同生效后,合同文本就由用人单位和劳动者各持一份.1、公章可以代替合...查看全文

劳动合同需要劳动专用章吗

法律分析:都需要。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权...查看全文

劳动合同需要劳动专用章吗

法律分析: 都需要。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后,在...查看全文

劳动合同需要劳动专用章吗

法律分析:都需要。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权...查看全文

劳动合同盖合同专用章有用嘛?

律师解答: 是有法律效益的。劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章,有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,经法定代表...查看全文

专票合同盖合同专用章有效吗

法律分析:一、专票合同盖合同专用章有效吗?根据法律规定,合同章一般代表合同的效力,而法人章可以认定为法人的签名,法人的签名也是代表合同效力的一种形式,一份合同当中既有合同章,又有法人章,并不影响合同的效力。此份合同有法...查看全文

劳动合同可以用合同专用章吗

根据劳动法规定,签订劳动合同应使用用人单位公章或劳动合同专用章,而不是人事章。人事部门是用人单位的内部部门,没有独立承担法律责任的能力。劳动合同在用人单位和劳动者在文本上签字或盖章后生效,双方各持一份合同文本。如果用人单位未将劳动...查看全文

劳动合同用合同专用章可以吗

法律分析:一、劳动合同用合同专用章可以吗劳动合同可以盖合同专用章;劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的。律规定是签字、盖章,有其一就...查看全文

合同专用章签合同有效吗

有效,单位对外签订合同时使用合同专用章,可以在签约的范围内代表单位,单位需承受由此导致的权利义务,公章也可以代替合同专用章使用。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。...查看全文