派遣劳动者权益受损时，用人单位和劳务派遣单位共同承担责任，并可追究工作人员的过失责任。最高法院已明确规定，劳动者起诉涉及接受单位的争议时，派遣单位和接受单位为共同被告，确保了责任追究机制的完善。...查看全文

法律分析:被派遣劳动者权益受损时，若是用工单位给被派遣劳动者造成损害的，由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。若是被派遣劳动者劳动的相关权利受损时，由其签订劳动合同的劳务派遣单位承担责任。法律依据:《《...查看全文

法律分析:劳务派遣责任由用人单位承担，劳务派遣公司有过错的，承担相应的补充责任。劳动合同法规定，劳务公司派遣劳务期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受派遣用工的用工单位承担侵权责任；劳务派遣公司有过错的...查看全文

医疗机构及其医务人员在诊疗活动中有过错时，应承担赔偿责任；医疗机构违反规定、隐匿病历资料等情况下，推定有过错；患者不配合诊疗规范、医务人员已尽到义务或难以诊疗时，医疗机构不承担赔偿责任。...查看全文

法律分析:劳务派遣员工工作时受伤的由劳务派遣单位承担责任。被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位...查看全文

律师分析： 劳务派遣工作人员的行为事实上是接受派遣的单位即管理和指挥其工作过程的单位的行为的延伸和体现，在劳务派遣工作人员因执行职务致人损害时，其应当承担侵权责任。劳务派遣单位对此有过错的，应当承担相应的补充责任。 【法律依据】...查看全文

劳务派遣工作人员的行为事实上是接受派遣的单位即管理和指挥其工作过程的单位的行为的延伸和体现，在劳务派遣工作人员因执行职务致人损害时，其应当承担侵权责任。劳务派遣单位对此有过错的，应当承担相应的补充责任。...查看全文

法律分析:劳务派遣工作人员的行为事实上是接受派遣的单位即管理和指挥其工作过程的单位的行为的延伸和体现，在劳务派遣工作人员因执行职务致人损害时，其应当承担侵权责任。劳务派遣单位对此有过错的，应当承担相应的补充责任。...查看全文

一、劳务派遣工伤责任由谁承担?劳务派遣单位，用工单位共同承担责任，劳动者在劳务派遣中因工伤请求赔偿的，因为用人单位和用工单位不同，最容易发生相互推诿的现象。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连...查看全文

律师分析： 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务致人损害时，各责任主体应当按照如下顺序承担责任： 第一：由接受派遣的用工单位承担无过错的替代责任。 第二：如果派遣单位没有过错的，不承担责任；派遣单位有过错的，应当承担与其过...查看全文

律师分析： 劳务派遣是一种特殊的用工方式，它将传统的“用人”与“用工”一体的两方法律关系转化为劳务派遣单位、用工单位和劳动者之间的三方法律关系。在此情况下，被派遣劳动者在工作中发生工伤或者罹患职业病的，会面临一个很重要的问题，那就...查看全文

法律分析：一、劳动者在派遣单位受伤,用工单位是否承担责任劳务派遣员工工作时受伤的由劳务派遣单位承担责任。根据工伤保险条例和劳动合同法等相关法律规定，劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同。因此，虽然劳动者在实际用人单位工作，...查看全文

律师分析:劳务派遣公司责任承担。负责派遣员工劳动合同的签订及管理。1、负责派遣员工各项社会保险的参保、缴费及增减维护。2、负责派遣员工工资的发放(或委托用人单位代发)及个人所得税的计缴。3、劳务公司...查看全文

法律分析:派遣工的工伤由派遣单位来承担责任。派遣单位要承担工伤保险责任，及时为派遣工申报工伤，但是用工单位应当予以协助，并且派遣单位可与用工单位约定补偿办法。法律依据:《《劳务派遣暂行规定》》第十条_x00...查看全文

法律分析：一、被派遣的工作人员侵权由谁承担侵权责任1、劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。在劳务派遣期间，被派遣的...查看全文

劳务派遣合同终止用工单位不需赔偿。劳务派遣劳动合同到期终止的，劳动者应由劳务派遣公司支付经济补偿金。劳务派遣公司与劳动者存在劳动关系，应承担用工单位的法定义务。...查看全文

根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括劳动者解除合同、双方协商解除、用人单位解除合同、劳动者拒绝续订合同、特定情形下的终止合同，以及其他法律规定的情形。...查看全文

本文介绍了劳务派遣单位应当承担被派遣劳动者擅自离职给用工单位造成损失的责任。同时,劳务派遣单位也应当将派遣协议的内容告知被派遣劳动者,并保证被派遣劳动者服务用工单位的管理。如果派遣单位未按派遣协议向用工单位履行义务,存在承担连带责...查看全文

一、劳动者被派遣到其他单位发生工伤怎么承担责任劳动合同法规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。工伤保险条例规定，劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡...查看全文

派遣员工工伤主要由劳务派遣单位承担责任。但是若劳务派遣单位事先与用工单位约定好双方承担的责任，派遣员工受到伤害后劳务派遣单位和用工单位协商后共同承担赔偿责任。派遣员工工作期间在用工单位因遭遇事故导致工伤的，由劳务派遣单位依法申请工...查看全文