律师分析:可以的，但是必须是年满十六周岁以上的未成年人才能够持本人身份证在宾馆开房。 如果你未满十六周岁，按照规定，必须在监护人的陪同下，才可在宾馆开房入住。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》...查看全文

律师分析： 可以的，但是必须是年满十六周岁以上的未成年人才能够持本人身份证在宾馆开房。 如果你未满十六周岁，按照规定，必须在监护人的陪同下，才可在宾馆开房入住。 【法律依据】： 《中华人民共和国居民身份证法》第七条 公民应当自年...查看全文

律师解答： 可以的，但是必须是年满十六周岁以上的未成年人才能够持本人身份证在宾馆开房。 如果你未满十六周岁，按照规定，必须在监护人的陪同下，才可在宾馆开房入住。 【法律依据】： 《中华人民共和国居民身份证法》第七条 公民应当自年...查看全文

法律分析 已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。民事行为能力分为完全民事行为能力、 限制民事行为能力、无民事行为能力三种。18周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力...查看全文

满16周岁可自办护照，需提供免冠照片、申请表、身份证、户口本及复印件。未满16周岁需监护人陪同，提供监护人意见、身份证、户口本、护照及复印件。...查看全文

已满14周岁不满十六周岁刑事责任。要满足一定的罪名要求，才需要承担刑事责任。具体如下：1、犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任；2、已满十四周岁不满十八周岁的人犯...查看全文

律师分析： 年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。如果自然人要作为劳动者参加工作的，是需要满足劳动者的年龄条件的。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人 【法律依据】...查看全文

满十六周岁可以打工吗 满十六周岁可以打工。满16周岁可以工作，但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得...查看全文

法律解析： 年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。如果自然人要作为劳动者参加工作的，是需要满足劳动者的年龄条件的。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人 【法律依据】...查看全文

酒店开房需持身份证，未成年异性开房受限，根据旅馆业管理办法，旅馆需登记旅客身份信息并报送公安机关。开房指短期租住酒店等场所，房费包含服务费，不含其他费用，离店需按规定时间，延期需额外费用。...查看全文

律师解答： 年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。如果自然人要作为劳动者参加工作的，是需要满足劳动者的年龄条件的。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人 【法律依据】...查看全文

未满16周岁的公民申请办理身份证也是可以的。根据法律规定，未满十六周岁的公民办理居民身份证应当遵循自愿原则，其自愿申请领取的，可以发给有效期为五年的居民身份证。法律依据: 《居民身份证法》第五条 十六周岁以上公民的居民身份证的有效...查看全文

律师分析： 未满16周岁聚众斗殴罪的处罚轻重根据后果严重程度来判决，一般后果比较轻的情况下通常是 教育 和要求家长加强监管，按实际情况及相关相关的法律规定，如果已满十四周岁不满十六周岁，对故意伤害致人重伤或者死亡的，就应当负刑事责...查看全文

法律分析： 　　未成年人犯罪是指未成年人实施的犯罪行为。我国《刑法》第17条规定：“已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人，故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的...查看全文

劳动者满十六周岁不算童工，童工是指未满十六周岁的劳动者。禁止雇佣童工，用人单位不得招用不满十六周岁的未成年人。除特定情况外，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学、寒暑假从事辅助性劳动、农村未考入初中的满13周岁少年的辅助性劳动不属于童...查看全文

律师分析： 1、已满 16周岁的人犯罪，应当负刑事责任，即为完全负刑事责任年龄。2、己满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任，即为相对负...查看全文

已满十四周岁不满十六周岁的未成年人抢劫怎么处理 已满十四周岁不满十六周岁的未成年人抢劫，应当负刑事责任，但可以从轻或者减轻处罚。《刑法》第二百六十三条规定，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚...查看全文

法律分析：一、满十六周岁可以高空作业吗不可以。用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业；(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级...查看全文

未满18岁但满16岁，持有身份证且能独立生活的未成年人，经酒店审核后可单独入住；女职工和未成年工享有特殊劳动保护；旅馆工作人员对旅客未按规定登记或明知存在危险情况未制止将受罚款。...查看全文

法律分析:可以工作。但用人单位不能安排过于危险和劳动强度过大的工作。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...查看全文