法律解析:
年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。如果自然人要作为劳动者参加工作的,是需要满足劳动者的年龄条件的。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人
【法律依据】:
《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,国家另有规定的除外。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。
法律解析:
年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。如果自然人要作为劳动者参加工作的,是需要满足劳动者的年龄条件的。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人
【法律依据】:
《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,国家另有规定的除外。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。
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律师分析: 年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。如果自然人要作为劳动者参加工作的,是需要满足劳动者的年龄条件的。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人 【法律依据】...查看全文
律师解答: 年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。如果自然人要作为劳动者参加工作的,是需要满足劳动者的年龄条件的。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人 【法律依据】...查看全文
满十六周岁可以打工吗 满十六周岁可以打工。满16周岁可以工作,但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得...查看全文
十六周岁可以找工作。1、童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工;...查看全文
法律分析:一、满十六周岁可以高空作业吗不可以。用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级...查看全文
法律分析:可以工作。但用人单位不能安排过于危险和劳动强度过大的工作。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...查看全文
律师分析: 未满16岁不可以工作,文艺、体育和特种工艺单位除外。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。 【法律依据】: 《禁止使...查看全文
法律分析:可以,只要出示身份证等相关证件。 国家没有明确规定未满十八岁可不可以去酒店开房,只规定旅馆业的工作人员对住宿的旅客要规定登记姓名、身份证件种类和号码。 根据我国《治安管理处罚法》 第四节 妨害社会管理的行为和处罚 第五十...查看全文
律师分析:可以的,但是必须是年满十六周岁以上的未成年人才能够持本人身份证在宾馆开房。 如果你未满十六周岁,按照规定,必须在监护人的陪同下,才可在宾馆开房入住。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》...查看全文
律师分析: 可以的,但是必须是年满十六周岁以上的未成年人才能够持本人身份证在宾馆开房。 如果你未满十六周岁,按照规定,必须在监护人的陪同下,才可在宾馆开房入住。 【法律依据】: 《中华人民共和国居民身份证法》第七条 公民应当自年...查看全文
法律分析:办理健康证和培训证没有年龄限制。但是一般来说未满十六岁就是没有身份证,没有身份证是不能办理健康证的,建议去当地防疫站咨询,是否可以用户口本办理。【法律依据】:《中华人民共和国食品安全法》 ...查看全文
法律分析:办理健康证和培训证没有年龄限制。但是一般来说未满十六岁就是没有身份证,没有身份证是不能办理健康证的,建议去当地防疫站咨询,是否可以用户口本办理。【法律依据】:《中华人民共和国食品安全法》 ...查看全文
一、满16周岁可以工作吗 1、满16周岁是可以工作的,但是法律明确规定,依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的,应当遵守国家关于工种、工作时间的规定,劳动强度和防护措施,不得安排未成年从事过重、有毒或有害未成年人...查看全文
律师解答: 未满16岁不可以工作,文艺、体育和特种工艺单位除外。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。 【法律依据】: 《禁止使...查看全文
十六周岁可以打工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。用人单位使用童工的,由劳...查看全文
劳动者满十六周岁不算童工,童工是指未满十六周岁的劳动者。禁止雇佣童工,用人单位不得招用不满十六周岁的未成年人。除特定情况外,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学、寒暑假从事辅助性劳动、农村未考入初中的满13周岁少年的辅助性劳动不属于童...查看全文
律师解答: 可以的,但是必须是年满十六周岁以上的未成年人才能够持本人身份证在宾馆开房。 如果你未满十六周岁,按照规定,必须在监护人的陪同下,才可在宾馆开房入住。 【法律依据】: 《中华人民共和国居民身份证法》第七条 公民应当自年...查看全文
律师分析:年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。...查看全文
满16周岁可自办护照,需提供免冠照片、申请表、身份证、户口本及复印件。未满16周岁需监护人陪同,提供监护人意见、身份证、户口本、护照及复印件。...查看全文
律师分析: 可以,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人,已满16周岁不满18周岁的是未成年工。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...查看全文
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