有工资的。根据《中华人民共和国劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。也就是说，劳动者在法定节假日休息期间，用人单位也应当依法支付工资。 中秋节放假是不是同样有工资 ...查看全文

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。也就是说，劳动者在法定节假日休息期间，用人单位也应当依法支付工资。 国庆中秋放假考勤工资怎么算 国庆中秋放假考勤工资应按照不低于劳动者本人日或小时工...查看全文

中秋节是我国法定节假日，不可以不放假。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》，全体公民放假的节日中就有中秋节：经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的...查看全文

是的，《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不...查看全文

法律解析： 放假。中秋节属于我国的法定节假日，依据《全国年节及纪念日放假办法》规定，中秋节全体公民放假一天。 【法律依据】: 《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春...查看全文

法律解析： 放假。中秋节属于我国的法定节假日，依据《全国年节及纪念日放假办法》规定，中秋节全体公民放假一天。 【法律依据】: 《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春...查看全文

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条和第四十三条的规定，对于法定休假日用人单位安排工作的情况，应按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬。而对于随同法定休假日一并放假的休息日用人单位安排工作的情况，用人单位则应首先...查看全文

律师分析： 中秋国庆节放假计时工有工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。...查看全文

律师解答： 中秋国庆节放假计时工有工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。...查看全文

工厂中秋节不放假但支付三倍工资一般不违法。根据《劳动法》第四十四条，如果用人单位因生产经营需要而无法安排劳动者休假，需要支付劳动者三倍工资报酬。...查看全文

银行中秋节放假。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》，全体公民放假的节日中就有中秋节：经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、...查看全文

法律分析:中秋节放假的规定:农历中秋当日是全体公民放假的节日，用人单位应当安排劳动者休假；在休假期间享有与正常工作期间相同的工资待遇；但如果用人单位安排劳动者在当天加班的，则至少需支付三倍的工资。法律依据:...查看全文

中秋节是法定节假日，放假时间为2022年9月10日至9月12日，共3天，不调休。然而，中秋节期间高速公路不免费通行，因为根据规定，免费通行仅限于春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日。...查看全文

法律解析： 中秋国庆节放假计时工有工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。...查看全文

法律解析： 高中中秋节放假的。《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》 第二条 全体公民放假的节日中第（六）节规定，中秋节，放假1天。 【法律依据】: 《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》 第二条 全...查看全文

法律分析:中秋节为法定节假日，加班用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。法律依据:《中华...查看全文

根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列...查看全文

律师分析： 中秋节为法定节假日，加班用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文

中秋节放假几天放3天。9月10日至12日放假调休，共3天。元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。...查看全文

法律分析：快递中秋节放假，但经劳动行政部门批准，与工会和劳动者协商后可以继续上班。在法定节假日工作的用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：_x000D_ 《中华人民共和国劳动法...查看全文