实习生不发薪资如何投诉？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问实习生不发薪资如何投诉？

法律解析：实习生不发工资的投诉方式是可以到当地有管辖权的劳动监察大队反应和投诉，追讨被拖欠的工资，要求解决工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第七条...查看全文

问实习生不发薪资如何办？

在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你们之间不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。你的问题如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。你需要提供证据证明你在单位实习的事实，单...查看全文

问实习不发薪资怎么投诉

答

法律解析：实习不发工资应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付还要注意社保的问题。 ...查看全文

问实习生不发工资怎么投诉

答

一、实习生不发工资怎么办在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你们之间不是劳动关系，而...查看全文

问实习公司拖欠实习生工资：如何投诉？

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《劳动法》规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，也不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并按实际天数支付。这意味着实习生也应该获得相应的工资待遇。...查看全文

问实习不发工资怎么投诉？

答

律师分析：实习不发工资应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付还要注意社保的问题。 ...查看全文

问如何投诉企业不发薪资？

答

法律解析：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以...查看全文

问如何投诉企业不发薪资？

答

问企业不发薪资如何投诉

答

一、企业不发薪资如何投诉 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。如果他们不来调查的话，就向劳动局申诉，写出书面材料。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。对仲裁结果不服的，向人民法院起诉。二、劳动者在拖欠薪资的维权中需...查看全文

问实习发薪资吗？

答

法律解析：实习有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币...查看全文

问不发基本工资如何发实习生报酬

答

产假工资是发的基本工资吗法律并未明确规定休产假的工资是基本工资还是全额工资。生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;2、在没有开...查看全文

问实习期发薪资吗？

答

法律解析：实习工资大多是指学生实习所获得的报酬。《职业学校学生实习管理规定》要求，实习单位应合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。这是首次提出...查看全文

问实习生有薪资吗？

答

律师解答：实习期有工资。另外，实习生愿意到实习单位实习，遵守实习单位的规章，并付出了劳动;实习单位则为实习生提供实习工作的条件，并支付一定的劳动报酬。在这种情况下，实习生已履行了劳动义务并享有劳动报酬，可视为双方当事人具有事实劳...查看全文

问实习期不发工资可以在哪投诉

答

法律分析：一、实习期不发工资可以在哪投诉实习期不给工资是不合法的，对于拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳...查看全文

问公司不按时发薪资如何投诉

答

法律解析：用人单位不按月及时支付工资时，员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向...查看全文

问实习没有薪资如何办

答

一、实习不发薪资，有以下解决办法： 1、与用人单位协商； 2、可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉； 3、可以直接向法院起诉要求用人单位支付报酬。二、根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规章，发生劳动争议，当事...查看全文

问如何投诉企业少发薪资？

答

法律解析：公司不发或少发工资的员工可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳...查看全文

问实习生为何难获薪酬？投诉途径有哪些？

答

如何解决劳动纠纷？劳动者可通过与用人单位协商，若无法解决，可选择以下法律途径：1.向劳动保障监察机构投诉举报；2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在一年内提出申请；3.通过诉讼途径解决，包括劳动纠纷案件诉讼、申请法院强制执行和劳务...查看全文

问学生实习不给薪资违法吗？

答

法律解析：用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳...查看全文

问辞职后老板不发薪资如何投诉

答

法律解析：老板不给工资，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖...查看全文