可以的，丈夫的生育保险，妻子是可以享用的。
生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。主要包括两项：一是生育津贴;二是生育医疗待遇”，保险专家介绍，生育保险是五大险种之一，生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分，它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工(不分男女)参加生育保险，费用全部由企业负担，个人不缴费。
妻子没工作，丈夫能否享受生育津贴？
律师回答
摘要：丈夫生育保险适用于妻子，根据《社会保险法》，男女职工都应参加生育保险，包括生育津贴和医疗待遇。生育保险是强制性的，企业负责为符合条件的职工（无论性别）缴纳保险费用。
延伸阅读
丈夫是否有资格享受生育津贴，当妻子失业的情况下？
在大部分国家中，生育津贴通常是为了支持家庭在妻子怀孕期间的经济需求而设立的。然而，具体的资格要求因国家而异。在某些国家，丈夫可以享受生育津贴，即使妻子失业。这通常取决于该国的法律和政策规定。例如，在一些国家中，只要夫妻双方都符合特定的条件，丈夫就有资格享受生育津贴，无论妻子是否就业。因此，在妻子失业的情况下，丈夫可能仍然有资格享受生育津贴。然而，具体的资格要求和申请程序应根据所在国家的法律和政策来确定，建议咨询当地相关部门或专业人士以获取准确的信息。
在大部分国家中，生育津贴通常是为了支持家庭在妻子怀孕期间的经济需求而设立的。然而，具体的资格要求因国家而异。在某些国家，丈夫可以享受生育津贴，即使妻子失业。这通常取决于该国的法律和政策规定。例如，在一些国家中，只要夫妻双方都符合特定的条件，丈夫就有资格享受生育津贴，无论妻子是否就业。因此，在妻子失业的情况下，丈夫可能仍然有资格享受生育津贴。然而，具体的资格要求和申请程序应根据所在国家的法律和政策来确定，建议咨询当地相关部门或专业人士以获取准确的信息。
结语：生育保险是一项重要的社会保险制度，旨在为职业妇女在生育子女期间提供生活保障和物质帮助。根据《社会保险法》，不分男女，只要与用人单位建立劳动关系，均应参加生育保险，享受生育津贴和医疗待遇。在某些国家，丈夫即使妻子失业，也有资格享受生育津贴，具体资格要求因国家而异。建议根据所在国家的法律和政策咨询相关部门或专业人士，以获取准确的信息。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项:
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项:
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
男子生育保险能否享受生育津贴？
生育保险男方不享受生育津贴，但可以申请护理津贴。生育津贴是给职业妇女的，男职工无法报销生育险。护理津贴是男方的另一项补贴，享受10天的护理假期间工资补贴。已参保的男职工按规定享受看护假津贴，根据所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资...查看全文
非婚生育能否享受生育津贴？
未婚生子无法享受产假待遇。虽然未婚女职工有权享受产假，但不能享受产假期间的相关待遇，需区分产假和待遇。公司应无条件批准符合计划生育的员工90天的产假，但未婚生育违反政策，不能享受产假期间的相关待遇，包括检查费、接生费、手术费、住院...查看全文
社保地生能否享受生育津贴？
怀孕满16周后，购买社保满一年的人可以办理就业确认，然后在参保所在地的医保中心办理转诊手续，到异地生育。需准备的手续包括社保卡、准生证、出生证明、独生子女证、发票、费用明细单和身份证复印件。...查看全文
添丁进口，丈夫可否分享生育津贴？
丈夫的生育保险可供妻子享用，根据《社会保险法》，所有与用人单位建立劳动关系的职工（不分男女）都应参加生育保险，包括生育津贴和医疗待遇。费用由企业负担，个人无需缴费。...查看全文
事业单位员工能否享受生育津贴？
用人单位应足额缴纳生育保险，职工缴纳一年以上，符合计划生育规定。流产生育津贴领取流程：工怀孕后，携带相关材料由单位办理生育保险就医登记，确定产检及生育医院，办理就医登记表，社保局核对费用，出院后由单位申请领取生育津贴。...查看全文
孩子3岁能享受生育津贴吗？
缴纳保险费可享受生育或医疗保险待遇，但不能同时享受。生育保险包含生育医疗费用和津贴，按月平均工资计发。若未缴纳生育保险，只能报销医疗费用的部分。...查看全文
妻子是否能够享受丈夫的生育保险报销？
丈夫有生育保险妻子是否可以报销，需视情况而定。如果男女双方都缴纳了生育保险，则生育保险待遇由女方单位办理，男方不享受。若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义，到社保部门办理报销，享受生育保险50%的待遇。男性参加生育保险后，可...查看全文
无业人员能否享受生育津贴？
无业人员不符合领取生育津贴的条件。领取生育津贴的条件包括：参加社保并累计缴纳生育保险满12个月以上，在符合规定的医疗机构分娩、流产或实施计划生育，符合国家计划生育规定。生育津贴按照职工月平均工资计发，职工享受生育保险待遇，未就业配...查看全文
离职后是否能享受生育津贴？
生育津贴的申领条件包括参加生育保险时间达到12个月以上、符合国家计划生育政策、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保。 生育津贴的申领条件和权利保障。 生育津贴的申领条件包括参保时间、计划生育政策符合和单位社保缴纳，劳动者还需履行职责...查看全文
个体户是否能享受生育津贴？
个体户购买社保可领取生育津贴，但与公司发放的工资不能同时享受。个体户社保与公司社保的区别在于险种和费用承担。个体户只需缴纳养老和医疗保险，费用全由个人承担；而公司为员工缴纳的社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，费用由公司与员...查看全文
妻子是否可以享受丈夫的生育保险？
参保职工上月足额缴纳生育保险费，且累计参保缴费满12个月的，其未就业配偶按基本医疗保险生育医疗费用报销待遇相应的标准享受生育医疗费用待遇，不享受生育津贴。参保职工未就业配偶享受生育保险待遇的条件有两个：一是未就业；二是未享受社会保...查看全文
教师是否享受生育津贴
教师产假工资与生育津贴不能同时享受。根据法律规定，女教师在生育期间可以享受生育保险待遇，包括医疗费用、津贴和补助。如果用人单位在产假期间正常支付工资，生育津贴将由用人单位支付，补足工资差额。如果用人单位未支付工资，则生育津贴全额发...查看全文
小产能享受生育津贴嘛
流产引产都可享生育津贴 享受生育保险待遇的职工，必须同时具备下列条件：用人单位及其职工按规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月;符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。 符合以上规定的，可按下列期限享受产假及生...查看全文
生育津贴未婚能享受吗
根据相关规定，未婚生子不符合计划内生育条件，因此无法申领生育生活津贴和医疗费补贴。此外，领取生育保险金需要提供结婚证，而未婚生子无法提供该证明，因此也无法领取生育保险金。建议女职工在生育前与男友进行结婚登记，或在生育后与男友前往民...查看全文
女性才能享受生育津贴？
男方也可以领取生育津贴，需准备相关材料如配偶工作证明、身份证、结婚证、住院费用明细、准生证、出生证明，然后前往社保部门申请报销，并经审核通过后即可领取生育保险待遇。...查看全文
生育津贴未婚能享受吗
当下社会，在我们日常生活中，恋爱本是一件值得祝福的事情，但是双方由于一时冲动而造成悲剧的例子也时有发生。那么，未婚生子可以享受生育津贴吗?接下来由小编为大家整理一些有关于这方面的法律知识，希望可以帮助到您。 举例子 问：我是在和...查看全文
生育期间换工作单位，社保转移是否能享受生育津贴？
生育期间换工作单位社保转移能享受生育津贴。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位已缴纳生育保险费的职工可享受生育保险待遇，未就业配偶可享受生育医疗费用待遇。生育津贴申领条件包括累计参加生育保险满一年、符合计划生育政策、用人...查看全文
公务员生育可否享受生育津贴？
机关事业单位和市属机关事业单位应参加生育保险，为全体职工缴纳生育保险费，享受与企业职工相同的生育补贴。生育补贴包括医疗费用、分娩营养补助费和一次性补贴，根据准妈妈的情况有所变化。...查看全文
政策外生育能享受生育津贴嘛？
律师解答： 计划外生育不能享受生育保险待遇。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制...查看全文
政策外生育能享受生育津贴吗？
法律解析： 计划外生育不能享受生育保险待遇。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制...查看全文
推荐律师
王喜龙
北京市-北京市-丰台区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务161人次
热门法律问题
