不属于工伤如何赔偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问2024不属于工伤如何赔偿

在受了工伤之后公司是会对员工进行赔偿的，但是如果不属于工伤会怎样赔偿。哪种情况不属于工伤。那些情况的人身伤害费会进行赔偿，人身伤害损害赔偿是怎样的标准。通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。不...查看全文

问不属于工伤应该如何赔偿

该段内容介绍了不属于工伤的赔偿范围以及工伤认定所需材料。不属于工伤的赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、误工费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害赔偿金等。工伤认定所需材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关...查看全文

问面部轻伤属于工伤如何赔偿？

答

工伤保险根据遗留瘢痕面积评定伤残等级，享受相应待遇。面部瘢痕面积小于2cm2不构成伤残等级，只享有医疗和心情待遇。工伤医疗费用由保险基金支付，住院伙食补助费按规定支付。停工期间，工资福利按正常上班期间支付。...查看全文

问不属于工伤的赔偿

答

法律分析：不属于工伤的赔偿就是人身损害赔偿。自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，侵权人应当对受害者承担人身损害赔偿责任，赔偿的主要费用有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等其他合理费用。法律依据：《中华人民共...查看全文

问不属于工伤的赔偿

答

法律分析：人身损害赔偿是不属于工伤的赔偿范围的。自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，侵权人应当对受害者承担人身损害赔偿责任，主要的赔偿费用有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等其他合理费用。法律依据：《中华人民...查看全文

问工伤赔偿金不属于共同财产如何解决

答

工伤赔偿金为个人财产，离婚时不分割，除非夫妻双方有约定。个人财产包括婚前财产、人身损害赔偿、遗嘱或赠与合同确定只属于一方的财产，专用生活用品和其他应归个人的财产。...查看全文

问交通事故属于工伤死亡如何赔偿

答

法律解析： 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。 2、给付的死亡...查看全文

问交通事故属于工伤死亡如何赔偿？

答

律师分析： 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。 2、给付的死亡...查看全文

问不属于工伤,社保怎么赔偿

答

非工伤死亡社保赔偿由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。一、非工伤死亡赔偿计算非工伤死亡...查看全文

问不属于工伤的如何处理

答

法律分析:劳动者的受伤情况不属于工伤的，公司是不需要支付工伤赔偿费用的，那么受害人是可以要求侵权方支付医疗费用、护理费用、误工费以及其他费用，如果说劳动者因为受到的意外伤害造成残疾等情况后，受害人也是可以向侵权方索要残疾生...查看全文

问劳动保障：骑车摔伤是否属于工伤，如何赔偿？

答

公司员工在上下班路上骑车摔伤属于工伤事故，公司应承担工伤责任。如果公司未缴纳工伤保险，应按规定赔偿；若已缴纳，由工伤保险负责赔偿。人身损害赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。...查看全文

问不属于工伤的应如何处理

答

法律分析:不属于工伤的受害人可以要求侵权人进行人身损害赔偿，公司无需支付工伤赔偿。侵权人根据受害人的伤重情况支付医药费、鉴定费、护理费等因治疗而产生的合理费用。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千一...查看全文

问手指筋断裂属于几级工伤？如何进行赔偿？

答

手指筋断后，如果手指功能受到影响，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残，赔偿为7个月的本人工资。根据《工伤保险条例》，十级伤残可以享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文

问职业病属于工伤吗?用人单位该如何赔偿

答

一、职业病是否按工伤赔偿根据我国法律的相关规定，职工患有职业病，经过职业病鉴定机构鉴定为职业病之后，需要进行申报工伤，经过批准，才能享受工伤待遇。法律上规定，用人单位应当在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...查看全文

问哪些属于工伤保险赔偿

答

法律解析： 1、一次性伤残补助金，根据伤残等级确定，由工伤保险基金支付;2、伤残津贴：主要涉及的是1-6级伤残的工伤员工享受，由社保工伤保险基金支付。3、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金：职工伤残5至10级，如与单位解除...查看全文

问工伤认定属于赔偿金吗

答

法律分析：属于工伤，应当需要先做工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果计算赔偿金。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工...查看全文

问哪些属于工伤保险赔偿？

答

律师分析： 1、一次性伤残补助金，根据伤残等级确定，由工伤保险基金支付;2、伤残津贴：主要涉及的是1-6级伤残的工伤员工享受，由社保工伤保险基金支付。3、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金：职工伤残5至10级，如与单位解除...查看全文

问工伤赔偿属于什么案件

答

法律分析：一、工伤赔偿属于什么案件按照《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二条的规定。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因...查看全文

问工伤认定属于赔偿金吗

答

问工伤赔偿属于什么纠纷

答

法律分析：一、工伤赔偿属于什么纠纷工伤赔偿属于劳动纠纷，因为工伤赔偿纠纷是发生在劳动者和用人单位之间的财产纠纷。因此，工伤赔偿纠纷需要先进行劳动仲裁，不可以直接起诉到法院。从更为广义的角度来说，属于民事纠纷，所以在劳动...查看全文