劳动仲裁开庭没有工资证明怎么办-法律问答|晖律网

劳动仲裁开庭没有工资证明怎么办

回答于2024-05-01 阅读（62）

律师回答

摘要：在劳动仲裁开庭时，如果申诉人没有工资证明，可以提供其他能够证明自己主张的证据申请劳动仲裁，如用人单位的工资发放记录、劳动合同、单位的考勤记录、银行支付工资的转账记录等。申请劳动仲裁后，一般会在60天内知道结果。如果用人单位未能在规定时间内提供工资证明，劳动争议仲裁委员会可以根据不同情形不予采纳该证据或予以训诫。若用人单位拒绝出示拖欠工资的证据，则需承担后果。

如果在一、劳动仲裁开庭时没有工资证明,可以提供其他能够证明自己主张的证据申请劳动仲裁,例如用人单位的工资发放记录、劳动合同、单位的考勤记录、银行支付工资的转账记录等。
二、申请劳动仲裁多久可以知道结果
1、先交申请书
首先你要从劳动权利被侵害之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。需要按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份，并附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料。
不过，申诉人要是用人单位的，还需要附营业执照有效影印件。
2、委托专业律师
要是纠纷比较复杂，损失比较大的，最好就委托不超过二名的律师参加仲裁活动。
3、举证证明
劳动争议案件一般由申诉人提供证据，也就是谁提的就谁给证据。不过因为用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，就由用人单位负责提供证据。
4、审理裁决
仲裁那边给时间了，你就要按仲裁庭指定的时间到达指定的地点参加庭审活动。你是申诉人，要是没有正当理由不到庭的，就按撤诉处理。被诉人要没正当理由不到庭的，仲裁庭就可进行缺席审理并作出缺席裁决。
5、裁决决定
要是你对裁决不服的，可以从收到裁决书之日起15日内，向有管辖权的人民法院起诉;期满不起诉的，裁决就会发生法律效力。
6、审理结案
仲裁庭处理劳动争议，一般就从组成仲裁庭之日起60日内结案。不过，要是说案情比较复杂的，经批准最多可延长30天。
三、拖欠工资无证明怎么办
拖欠工资属于劳动争议案件，劳动者无拖欠工资证明没关系，由用人单位承担举证责任；
用人单位无证明，分以下情形处理：
1、不能在劳动争议仲裁委员会规定期间内出示证据，确有困难的可以申请延长期限；
2、申请延长期限后仍然不能出示证据的，应当说明理由，用人单位拒不说明理由或者理由不成立的，劳动争议仲裁委员会可以根据不同情形不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫；
3、因客观原因不能自行收集的证据，申请劳动争议仲裁委员会收集证据；
4、用人单位拒绝出示拖欠工资的证据，承担不了后果。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。

延伸阅读

结语：在劳动仲裁开庭时,如果无法提供工资证明,可以提供其他证据证明自己的主张。例如用人单位的工资发放记录、劳动合同、单位的考勤记录、银行支付工资的转账记录等。另外,申请劳动仲裁的时间限制为从劳动权利被侵害之日起60日内,并可以委托专业律师参加仲裁活动。在仲裁过程中,用人单位需提供证据,否则劳动争议仲裁委员会可以根据不同情形不予采纳该证据或予以训诫。如果用人单位拒绝出示拖欠工资的证据,劳动争议仲裁委员会可以根据不同情形不予采纳该证据或采纳该证据但予以训诫。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问劳动仲裁开庭没有工资证明怎么办

答

法律分析：一、劳动仲裁开庭没有工资证明怎么办没有工资证明的，可以提供其他能证明自己主张的证据来申请劳动仲裁，例如用人单位的工资发放花名册、劳动合同书、单位的考勤记录、银行支付工资的转账记录等。二、申请劳动仲...查看全文

问劳动仲裁没有工资证明怎么办

答

法律分析：劳动仲裁没有工资证明怎么办没有工资证明也是可以申请劳动仲裁的，不过您需要准备好其它相关资料以及申请书。劳动仲裁实行举证责任倒置，你需要在申请书中写明所欠工资数额，递交相应证据证明你在那边务工过即可...查看全文

问劳动仲裁没有明确的工资怎么办

答

没有工资条怎么申请劳动仲裁劳动仲裁没有明确的工资怎么办有如下三种方法来认定工资：1、劳动仲裁当事人都无法提供证据证明工资标准，劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬；2、用人单位公司有...查看全文

问劳动仲裁开庭没来怎么办

答

法律分析：一、劳动仲裁开庭没来怎么办1、如果对方是申请人，收到书面通知，没有正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。2、如果是对方是被...查看全文

问劳动仲裁没有时间开庭怎么办？

答

劳动仲裁流程及费用：劳动仲裁可委托代理人出席，委托书需提交给劳动争议仲裁委员会。劳动仲裁受理后，开庭时间没有明确规定，但最迟为25天。广州劳动仲裁律师费用没有法定标准，根据律师事务所与委托人协商确定，考虑工作时间、难易程度、委托人...查看全文

问拖欠工资劳动仲裁没有证明

答

法律分析：没有证据证明企业拖欠工资的，劳动者要尽量收集证据，但根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定：“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立...查看全文

问劳动仲裁怎么证明工资

答

法律分析：因工资纠纷产生劳动争议的，证明工资的证据材料包括劳动合同、工资条、工资卡流水记录等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳...查看全文

问劳动仲裁开庭怎么办

答

劳动仲裁开庭流程一、仲裁庭准备阶段书记员： (1)申诉人(姓名或单位名称)诉被诉人(姓名或单位名称)(案由)争议一案，仲裁庭审理即将开始。请双方当事人及各自委托代理人按指示牌就座，旁听人员进入旁听席就座。 (2)核查双方当事人及...查看全文

问劳动仲裁无法证明工资怎么办

答

法律分析：一、劳动仲裁无法证明工资怎么办劳动仲裁逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要...查看全文

问劳动仲裁无法证明工资怎么办？

答

律师分析：劳动者无法证明工资数额的，如果证明工资的证据由用人单位掌握的，由用人单位提供证据，否则承担举证不利的后果。如果不是用人单位掌握证据的，采取同工同酬方式确定工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...查看全文

问劳动仲裁没有离职证明怎么办

答

没有离职证明的处理方法是:劳动者可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系。单位需要离职证明的目的是证明劳动者与其...查看全文

问劳动仲裁没有任何证明怎么办

答

法律分析：一、劳动仲裁没有任何证明怎么办当事人自行根据实际情况及相关法律规定，搜集相应的证据，属于劳动仲裁范围的，可以依法申请劳动仲裁，通过劳动仲裁，维护自身合法权益。相关法律规定：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

问劳动仲裁没有工资条怎么办

答

没有工资条怎么申请劳动仲裁没有工资条也是可以申请劳动仲裁的,不过您需要准备好其它相关资料以及申请书。&n...查看全文

问劳动仲裁没有工资表怎么办

答

没有劳动仲裁执行时间退还工资怎么办？劳动仲裁没有工资表怎么办没有工资条也是可以申请劳动仲裁的，不过您需要准备好其它相关资料以及申请书。劳动仲裁实行举证责任倒置，你需要在申请书中写明所欠工资数额，递交相应证据证明你在那边务工过即...查看全文

问劳动仲裁开庭当天没去怎么办

答

如果有正当理由可以申请延期,如果无正当理由应当按照以下情况处理：申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺...查看全文

问劳动仲裁开庭后怎么拿到工资

答

申请劳动仲裁后，结案后能拿到工资多久？？劳动仲裁成功，裁决书生效后5日内履行，超过履行期限可以在1年之内向人民法院申请强制执行。用人单位仍然不支付的，可以向人民法院起诉。用人单位还应当按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...查看全文

问劳动仲裁开庭裁决后怎么支付工资

答

法律分析：一、劳动仲裁开庭裁决后怎么支付工资1、劳动仲裁时属于劳动关系存续期间，劳动者提供正常劳动的，用人单位应当支付工资;劳动仲裁时劳动关系终止的，用人单位不需要支付工资。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不...查看全文

问劳动仲裁没有工资流水怎么办

答

法律分析：一、劳动仲裁没有工资流水怎么办您好，具体要看您提供银行流水的证明目的，如果工资发放方式不规范，您可以提供其他证据以实现您要证明的内容。二、申请劳动仲裁只有银行流水可以吗申请劳动仲裁只有...查看全文

问劳动仲裁开庭当天没去成怎么办

答

劳动仲裁开庭当天没去成怎么办如果有正当理由可以申请延期,如果无正当理由应当按照以下情况处理：申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒...查看全文

问劳动仲裁中工资证明缺失，该怎么办？

答

证明劳动关系存在的证据和发放工资的证据是解决劳动纠纷的关键。如果有劳动合同、考勤记录、录用通知、公司安排工作的邮件等，可以提供；否则，可以提供证人证言。对于工资发放，如果是通过银行转账，可以凭身份证查询银行往来明细；如果是现金发放...查看全文