不火化直接土葬会有什么后果-法律问答|晖律网

相关法律问题

问遗体不火化直接土葬的后果

您好，法律分析：不火hua土埋有什么后果：在实不具备条件实行火zang的地区施土zang不是违法行为，除因风俗习惯不适宜推行火zang的之外，实施土zang是违法行为。根据法律的相关的规定，在实不具备条件实行火zang的地区施土z...查看全文

问不火化直接土葬违法吗

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法律分析：一般情况下属于违法行为。但是在不具备条件实行火葬的地区实行土葬不是违法行为，例如有少数民族因风俗习惯不适宜推行火葬。法律依据：《殡葬管理条例》第四条人口稠密、耕地较少、交通方便的地区，应当实行火葬；暂不具备条件实行火...查看全文

问如果土葬没有火化能不能开死亡证明

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法律分析：一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;...查看全文

问如果土葬没有火化能不能开死亡证明

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问火化和土葬的丧葬费

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法律分析：土葬的有丧葬费，在国家规定火化的地区，参保人死亡之后，必须要实行火化，否则不发给丧葬费和抚恤金，如果在不实行火化的地区，要到民政局去开具不实行火化的证明，才可以领取。【法律依据】：《关于审...查看全文

问火化和土葬的丧葬费

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问火化和土葬的丧葬费

答

法律分析：土葬的有丧葬费，在国家规定火化的地区，参保人死亡之后，必须要实行火化，否则不发给丧葬费和抚恤金，如果在不实行火化的地区，要到民政局去开具不实行火化的证明，才可以领取。【法律依据】：《关于审理人身损害赔偿案件适用法...查看全文

问土葬后怎样办理火化证？

答

律师分析：开殡葬死亡火化证明的手续 1、家属或知情人凭户籍所在地的居委会(村委)开具居委(村委)证明、家属或知情人的有效身份证件、死者身份证或户口本、生前病历到户籍所有地或居住地的社区卫生机构签发《死亡医学证明(推断书)》; 2...查看全文

问现在不火化直接埋怎么判

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法律分析：根据相关规定，人口稠密、耕地较少、交通方便的地区，应当实行火葬；暂不具备条件实行火葬的地区，允许土葬；将应当火化的遗体土葬，或者在公墓和农村的公益性墓地以外的其他地方埋葬遗体、建造坟墓的，由民政部门责令限期改正。法律...查看全文

问不办理离职直接走会有什么后果？

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律师分析：用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，...查看全文

问不交房租直接跑路会有什么后果

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法律分析：在实际生活中，造成承租人拖欠房租的原因有多种，出租人应根据具体情况分别处理：1、对于由于承租人生活困难，一时无力支付房租的情况，出租人应根据所欠房租的数额，在保证自己的出租收入的前提下，查明拖欠房租的...查看全文

问不交房租直接跑路会有什么后果

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问人死后不火化承担什么后果

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法律分析：一、人死后不火化承担什么后果？根据法律的相关的规定，在实不具备条件实行火葬的地区施土葬不是违法行为，除少数民族因风俗习惯不适宜推行火葬的之外，实施土葬是违法行为。根据地区的不同会有不同的方案。《殡葬管理条例》...查看全文

问签协议了直接走人会不会有什么后果？

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律师解答：劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的，如果劳动者直接走人的，用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问签合同了直接走人会不会有什么后果

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法律分析：一、签合同了直接走人会不会有什么后果试用期没签劳动合同员工直接走的后果有：用人单位可以追究有关责任，因劳动者私自离开造成了损失的可以由用人单位举证要求赔偿。一般情况下在试用期劳动者要辞职的，应当由劳动者提前三...查看全文

问签合同了直接走人会不会有什么后果

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律师分析:劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的，如果劳动者直接走人的，用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《中...查看全文

问签合同了直接走人会不会有什么后果？

答

律师分析：劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的，如果劳动者直接走人的，用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问不提前通知直接辞职会有什么后果

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1、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于...查看全文

问直接跑路不辞职有什么后果

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如果用人单位欠薪并倒闭逃逸，检察院可以以恶意欠薪为由向法院起诉，刑期通常为2到5年。用人单位应合法经营，不应逃避纠纷。如果用人单位倒闭或法人逃逸，劳动者的工资可由当地欠薪垫付委员会先行垫付。...查看全文

问不离职直接走人有什么后果

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一、不离职直接走会怎么样劳动者如果未提前30天通知用人单位解除劳动合同，未批准的情况下是不能直接走人的，如提前三十天通知，公司未批准的，也可以离职的。员工如果没有辞职就走人的话那么单位不是自动解除与其劳动合同的，而且是按照旷工处...查看全文