国企签三年合同是正式的吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问国企签三年合同是正式的吗？

律师分析：国企三年合同是编制，国企签订合同的正式工就是有“编制”的，与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的。国有企业叫企业编制，不叫行政编也不叫事业编制，在企业的编制就是企业设了几个岗位，每个岗位都需要多少人，那就是编制。...查看全文

问国企签三年合同是正式的嘛？

答

律师解答：国企三年合同是编制，国企签订合同的正式工就是有“编制”的，与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的。国有企业叫企业编制，不叫行政编也不叫事业编制，在企业的编制就是企业设了几个岗位，每个岗位都需要多少人，那就是编制。...查看全文

问国企签三方协议是正式工吗

答

通常情况下,通过校招进的国企,一般都是正式员工。具体点就是,看签劳动合同的主体。 ...查看全文

问跟国企签订五年合同属正式工吗

答

一、国企合同工算正式工吗 1、国企合同工算正式工。 2、国企中有正式工和劳务派遣工。（1）一般与国企签订正式劳动合同的合同工都是带编制的正式工。（2）劳务派遣工与国企的关系仅仅是用人单位与劳务工的关系，劳务工的工资由劳务公司发...查看全文

问国企签了合同就是正式职工吗

答

问国企签一年合同正常吗

答

法律分析：一、国企签一年合同正常吗是正常的。企业职工的劳动合同根据实际情况签订,没有具体的规定,但必须符合相关法律。劳动合同一年与三年的区别主要在于试用期。具体如下：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过...查看全文

问国企签了三年合同稳吗

答

律师分析：国企无论在条件还是在许多方面，都比一些没有企业要强很多，而有了合同的制约，无论是甲方还是乙方，在相应的规矩内都不应该做出一些出格的事情。所以，这是对于双方利益都有一种保障的行为，也正因为这样，很多人才和国企签合同，这...查看全文

问国企直签358是正式工吗？

答

律师分析：现在没有临时工、正式工的区分了，只要在单位从业，都是合同制职工，只有有固定期限和无固定期限之分，有固定期限又有合同期长短之分。都是劳动合同制职工，但多数单位还保留着原“正式工”和“临时工”的观念和潜规则。【法律依据...查看全文

问和烟草公司签合同三年一签是正式工吗？

答

结论:是正式工。解析: 1、和烟草公司签合同三年一签是正式工。...查看全文

问国企签订无固定期限合同是正式工吗

答

法律解析：国企签订无固定期限劳动合同是正式工。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订...查看全文

问国企签订无固定期限合同是正式工吗

答

问国企合同工算正式工吗

答

法律分析:国企合同工算正式工。国企中有正式工和劳务派遣工。一般与国企签订正式劳动合同的合同工都是带编制的正式工，劳务派遣工与国企的关系仅仅是用人单位与劳务工的关系，劳务工的工资由劳务公司发、社保由劳务公司缴纳，劳动合同也是...查看全文

问国企合同工算正式工吗

答

国企合同工算正式工吗 1、不是的，合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。2、正式员工：即一些处于试用期的员工，一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工...查看全文

问国企合同工算正式工吗

答

法律分析：一、国企合同工算正式工吗1、国企合同工算正式工。2、国企中有正式工和劳务派遣工。（1）一般与国企签订正式劳动合同的合同工都是带编制的正式工。（2）劳务派遣工与国企的关系仅仅...查看全文

问现在国企正式员工是签永久合同还是几年一签呢

答

劳动合同法规定，劳动者在用人单位连续工作满十年，应签订无固定期限劳动合同；若用人单位满一年未与劳动者签订书面劳动合同，也视为无固定期限合同。...查看全文

问和国企子公司签的是正式工吗

答

国企的全资子公司属于国企。国企的下属单位有三种：一种是全资子公司；第二种是控百分之五十以上的股，或是控股最大的一方，叫控股国有企业或是绝对控股国有企业。《公司法》第五十三条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：(一)检查公司...查看全文

问国企不签合同正常吗？

答

律师分析：国企职工未签订劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立...查看全文

问合同一签签三年是正常的嘛

答

签劳动协议3年是否合法合法。劳动者和用人单位可以自行约定劳动合同的有效期。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半...查看全文

问和国企公司签订合同就是正式工么

答

您好，和国企公司签订合同就是正式工。国企中有正式工和劳务派遣工。(1)一般与国企签订正式劳动合同的合同工都是带编制的正式工。(2)劳务派遣工与国企的关系仅仅是用人单位与劳务工的关系，劳务工的工资由劳务公司发、社保由劳务公司缴纳，劳...查看全文

问国企合同工属于正式工吗

答

法律解析：国企中能区分的为有编制的员工和没有编制的员工。无分是否属于正式工。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动...查看全文