养老保险和养老补充保险的差异

律师回答
摘要:本文介绍了基本养老保险和补充养老保险在性质、缴存人员、缴费来源、保险去向、缴存比例和支付方式方面的差异。基本养老保险是由国家立法强制实施的一项社会保障制度,具有强制性和盈利性,旨在保障劳动者在年老退休后,从国家和社会获得物质帮助,保障其基本生活的需要。而补充养老保险则不属于社会保险或商业保险,不具有强制性和盈利性。养老保险和补充养老保险的区别主要体现在参加性质、普及程度、领取比例和缴费比例上。
基本养老保险和补充养老保险在性质上存在差异。基本养老保险是社会保险的一种,具有强制性和盈利性。而补充养老保险则不属于社会保险或商业保险,不具有强制性和盈利性。基本养老保险被视为基本社会保障。
(二)缴存人员
(三)缴费来源
(四)保险去向不同
(五)缴存比例不同
(六)支付方式不同。
一、养老保险的作用和好处
基本养老保险是由国家立法强制实施的一项社会保障制度。其目的是保障劳动者在年老退休后,从国家和社会获得物质帮助,保障其基本生活的需要。它是一项强制性、公益性、非盈利性质的社会保险。
社保是社会统筹保险的简称,而包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保和养老保险区别在于,养老保险是社保中的一项。
二、补充养老保险和城乡居民养老保险的区别
1、参加性质不同:补充养老保险是自愿性,而养老保险是强制性的。2、普及程度不同:目前只有部分企业实行补充养老保险,而养老保险已经十分普及了。3、领取比例不同:补充养老保险的缴费比例较低,领取比例也低。
三、个人和企业的养老保险交纳比例相差多少
养老保险企业缴19%个人缴8%,缴费比例各地不同,具体比例要向当地的社保部门去咨询。劳动者未到用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。
延伸阅读
结语:基本养老保险和补充养老保险在性质、缴费来源、保险去向等方面存在差异。基本养老保险具有强制性和盈利性,而补充养老保险则不具备这些特点。基本养老保险被视为基本社会保障,而补充养老保险则是一种自愿性、非盈利性的保险制度。此外,基本养老保险和企业养老保险的缴费比例也有所不同。总之,不同类型的养老保险制度在保障劳动者基本生活的需要方面发挥着重要作用。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。
第七十三条社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。
第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。

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