养老保险和补充养老保险的相似之处

律师回答
摘要:养老保险和补充养老保险的区别及办理流程。养老保险是强制性社会保险,由国家、单位和个人共同缴存,投资方向多元化;补充养老保险是非强制性、非盈利性保险,只由企业缴费,投资受限。养老保险缴费比例较高,而补充养老保险较低。办理养老保险需递交申报材料并经审核,符合条件即办理,不符合条件则不予受理。养老保险是为解决劳动者基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险和补充养老保险的区别:
(1)性质不同。基本养老保险是社会保险的一种,用人单位必须给职工上交基本养老保险,具有强制性;而补充养老保险既不是社会保险,也不是商业保险,不具有强制性和盈利性;
(2)缴存人员。养老保险是由国家、单位以及个人三个共同承担缴存,个人缴存额度很少,但最后所有权是归个人所有;补充养老保险只有企业缴费,职工不需要缴存任何费用,而职工享有个人所有的权利;
(3)缴费来源。养老保险缴存费是员工缴存的基本工资里进行扣除的;而补充养老保险的费用主要是企业自有基金、奖励与福利基金,基本不能享受优惠政策;
(4)保险去向不同。基本养老保险基本是政府投入到靠谱的基金、国债或是其他其他投资,进入2017年后,养老保险的最有望进入股票市场;而补充养老保险作为基金,只能存在银行、购买国债,不能进入市场化投资;
(5)缴存比例不同。养老保险缴存比例一般是员工工资的8%到10%进行缴存;补充养老保险的缴费水平为5%到8%以内;
养老保险办理的流程如下:
1、申请人向社保局递交申报材料,社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核;
2、符合条件的即时办理,并打印灵活就业人员参加基本养老保险核定表,一份由申请人备存,另一份交申请人签名确认后由我局备存;
3、不符合条件的不予受理,并向申请人说明原因。
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
延伸阅读
结语:养老保险和补充养老保险的区别在于性质、缴存人员、缴费来源、保险去向和缴存比例等方面。养老保险是强制性的社会保险,由国家、单位和个人共同承担缴存,而补充养老保险不具备强制性和盈利性,只由企业缴费。养老保险的费用来源于员工的基本工资,而补充养老保险主要依靠企业自有基金。养老保险的资金投资方向较为灵活,而补充养老保险只能存在银行或购买国债。缴存比例方面,养老保险一般为员工工资的8%到10%,而补充养老保险的缴费水平为5%到8%以内。养老保险的办理流程包括申请材料的提交、审核和核定等步骤。养老保险是为解决劳动者在退休后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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