声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
是不是本人已有养老保险,才有补充养老保险一说呢?就是说如果不曾上过基本养老保险就不存在补充,是这样吗?上了补充养老保险之后,每月领保险金,和单位的各项工资福利之类没有任何冲突吧?想要了解更多关于补充养老保险跟基本养老保险之间有什么...查看全文
律师解答: 补充养老保险属商业保险。因此,投保企业补充养老保险需到商业保险公司(国家政策另有规定除外)办理。基本养老是国家的强制的。而补充养老则是企业自己组织的。企业完全可以不办补充养老,劳动法并不要求企业必须提供补充养老。所以说...查看全文
企业补充养老保险是中国社会养老保障体系的核心部分,属于团体寿险。投保需到商业保险公司办理,缴费基数以个人上年度月平均工资为准。个人缴费超过部分记入个人补充养老保险账户。基本养老是国家强制的,补充养老是企业自愿提供的,两者没有必然关...查看全文
是不是本人已有养老保险,才有补充养老保险一说呢?就是说如果不曾上过基本养老保险就不存在补充,是这样吗?上了补充养老保险之后,每月领保险金,和单位的各项工资福利之类没有任何冲突吧?想要了解更多关于补充养老保险跟基本养老保险之间有什么...查看全文
企业补充养老保险是由企业根据自身经济能力为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险,居于多层次的养老保险体系中的第二层次。它既不是社会保险,也不是商业保险,既不具有强制性也不具有盈利性。效益好的企业可以多投保,效益差、亏损的企业可以...查看全文
补充养老保险,是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上,为补充基本养老保险的不足,帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。它属于团体寿险的一种。企业补充养老保险是中国社会养老保障体系三层次中的核心部分。国...查看全文
法律解析: (一)性质不同 基本养老保险是社会保险的一种,用人单位必须给职工上交基本养老保险,具有强制性;而补充养老保险既不是社会保险,也不是商业保险,不具有强制性和盈利性; 养老保险是基本额社会保障,缴存和基金的管理都是受政府和...查看全文
养老保险和补充养老保险的区别:就业的劳动者,用人单位必须和劳动者一起缴纳基本养老保险,而补充养老保险则由用人单位根据自身经济情况缴纳。灵活就业的劳动者可以自己缴纳基本养老保险,但不能自己缴纳补充养老保险。其他细节请参考相关规定。...查看全文
律师解答: (一)性质不同 基本养老保险是社会保险的一种,用人单位必须给职工上交基本养老保险,具有强制性;而补充养老保险既不是社会保险,也不是商业保险,不具有强制性和盈利性; (二)缴存人员 养老保险是由国家、单位以及个人三个共同...查看全文
法律解析: (一)性质不同 基本养老保险是社会保险的一种,用人单位必须给职工上交基本养老保险,具有强制性;而补充养老保险既不是社会保险,也不是商业保险,不具有强制性和盈利性; (二)缴存人员 养老保险是由国家、单位以及个人三个共同...查看全文
律师解答: (一)性质不同 基本养老保险是社会保险的一种,用人单位必须给职工上交基本养老保险,具有强制性;而补充养老保险既不是社会保险,也不是商业保险,不具有强制性和盈利性; 养老保险是基本额社会保障,缴存和基金的管理都是受政府和...查看全文
本文介绍了基本养老保险和补充养老保险在性质、缴存人员、缴费来源、保险去向、缴存比例和支付方式方面的差异。基本养老保险是由国家立法强制实施的一项社会保障制度,具有强制性和盈利性,旨在保障劳动者在年老退休后,从国家和社会获得物质帮助,...查看全文
补充养老保险,是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上,为补充基本养老保险的不足,帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。它属于团体寿险的一种。企业补充养老保险是中国社会养老保障体系三层次中的核心部分。国...查看全文
补充养老保险,是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上,为补充基本养老保险的不足,帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。它属于团体寿险的一种。企业补充养老保险是中国社会养老保障体系三层次中的核心部分。国...查看全文
律师解答: 1、参加性质不同:补充养老保险是自愿性,而养老保险是强制性的。2、普及程度不同:目前只有部分企业实行补充养老保险,而养老保险已经十分普及了。3、领取比例不同:补充养老保险的缴费比例较低,领取比例也低。 【法律依据】:...查看全文
养老保险和补充养老保险的区别及办理流程。养老保险是强制性社会保险,由国家、单位和个人共同缴存,投资方向多元化;补充养老保险是非强制性、非盈利性保险,只由企业缴费,投资受限。养老保险缴费比例较高,而补充养老保险较低。办理养老保险需递...查看全文
法律解析: 由于缴费低,养老待遇,丧葬费和一次性抚恤费都比较低。 职工基本养老保险相比,职工低标准养老保险在缴费基数上比较低,实际收入低于上年全市职工月平均工资60%的职工可在上年全市职工月平均工资30%~60%范围内根据本人同期...查看全文
律师解答: 由于缴费低,养老待遇,丧葬费和一次性抚恤费都比较低。 职工基本养老保险相比,职工低标准养老保险在缴费基数上比较低,实际收入低于上年全市职工月平均工资60%的职工可在上年全市职工月平均工资30%~60%范围内根据本人同期...查看全文
律师解答: 补充养老保险,是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上,为补充基本养老保险的不足,帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。它属于团体寿险的一种。企业补充养老保险是中国社会养老保障体系三层次中的...查看全文
是不是本人已有养老保险,才有补充养老保险一说呢?就是说如果不曾上过基本养老保险就不存在补充,是这样吗?上了补充养老保险之后,每月领保险金,和单位的各项工资福利之类没有任何冲突吧?想要了解更多关于补充养老保险跟基本养老保险之间有什么...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
主任律师离婚财产纠纷、离婚财产纠纷
已服务160人次