法律解析： 休产假是我国劳动妇女的权利，这也侧面反映了我国妇女社会地位的提高，越来越受到尊重和保护。妇女休产假是受到我国法律保护的，对产假时间和产假待遇以及产假工作安排作出了规定。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第...查看全文

律师解答： 休产假是我国劳动妇女的权利，这也侧面反映了我国妇女社会地位的提高，越来越受到尊重和保护。妇女休产假是受到我国法律保护的，对产假时间和产假待遇以及产假工作安排作出了规定。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第...查看全文

法律分析： 海北藏族自治州女职工产假可以休息158天，因为根据《女职工劳动保护特别规定》，一般产假是98天，而在《青海省人口与计划生育条例》中有规定，青海省符合法定生育条件的夫妻，除享受国家规定的假期外，延长女方产假六十日，合计计...查看全文

律师解答： 产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。 法律规定： 《青海省人口与计划生育条例》 第十六条 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日；符合本条例规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假...查看全文

法律解析： 产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。 法律规定： 《青海省人口与计划生育条例》 第十六条 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日；符合本条例规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假...查看全文

律师分析： 一般来说，湖南省生育的妇女，可享受的产假天数家基础产假98天+湖南省额外增加产假60天58天。 由上述规定可知，在合法生育的前提下，女方除了享受国家规定基础产假外，湖南省再额外增加60天。 【法律依据】： 《湖南省人...查看全文

法律解析： 一般来说，湖南省生育的妇女，可享受的产假天数家基础产假98天+湖南省额外增加产假60天58天。 由上述规定可知，在合法生育的前提下，女方除了享受国家规定基础产假外，湖南省再额外增加60天。  【法律依据】: 《湖南省...查看全文

法律解析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产，增加产假15天。3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。 【法律依据】: 《女职工劳...查看全文

律师分析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产，增加产假15天。3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。 【法律依据】： 《女职工劳...查看全文

律师分析： 海南藏族自治州女职工产假正常休98天,最多休158天,男方还有看护假十五日。假期内按出全勤发工资,不影响调资、晋级、福利待遇和评奖。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后...查看全文

法律分析：海南藏族自治州女职工产假正常休98天，最多休158天，男方还有看护假十五日。假期内按出全勤发工资，不影响调资、晋级、福利待遇和评奖。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者...查看全文

女职工产假规定：正常产假98天，最多可休158天。根据《女职工劳动保护特别规定》，难产增加15天产假，多胞胎每多生1个婴儿增加15天产假。怀孕未满4个月流产享受15天产假，怀孕满4个月流产享受42天产假。...查看全文

法律分析：海南州职工产假休息158天，因为根据《女职工劳动保护特别规定》，一般产假是98天，而在《青海省人口与计划生育条例》中有规定，青海省符合法定生育条件的夫妻，除享受国家规定的假期外，延长女方产假六十日，合计计算产假是...查看全文

法律分析:海北女职工正常产假98天，除享受国家规定的假期外，延长女方产假六十日。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间...查看全文

法律分析:怒江州休产假的女职工，可以休息最多158天。国家规定的产假有98天，其中产前可以休假15天；而根据当地的相关规定，还可以为女职工延长生育假60天，男方则可以给予30天的护理假。法律依据:《《云南省...查看全文

律师解答： 最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。湖北省相关法律规定晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假；婚假、产假...查看全文

律师解答： 158天。《云南省人口与计划生育条例》第二十二条：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外...查看全文

法律解析： 158天。《云南省人口与计划生育条例》第二十二条：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外...查看全文

律师分析： 1、正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天；2、符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假；3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【法律...查看全文

法律解析： 在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 【法律依据...查看全文