律师分析:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产,增加产假15天。3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
【法律依据】:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
律师分析:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产,增加产假15天。3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
【法律依据】:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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法律解析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产,增加产假15天。3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。 【法律依据】: 《女职工劳...查看全文
律师解答: 产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。 法律规定: 《青海省人口与计划生育条例》 第十六条 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假...查看全文
法律解析: 产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。 法律规定: 《青海省人口与计划生育条例》 第十六条 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假...查看全文
律师分析: 海南藏族自治州女职工产假正常休98天,最多休158天,男方还有看护假十五日。假期内按出全勤发工资,不影响调资、晋级、福利待遇和评奖。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后...查看全文
法律分析:海南藏族自治州女职工产假正常休98天,最多休158天,男方还有看护假十五日。假期内按出全勤发工资,不影响调资、晋级、福利待遇和评奖。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者...查看全文
律师解答: 休产假是我国劳动妇女的权利,这也侧面反映了我国妇女社会地位的提高,越来越受到尊重和保护。妇女休产假是受到我国法律保护的,对产假时间和产假待遇以及产假工作安排作出了规定。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第...查看全文
法律解析: 休产假是我国劳动妇女的权利,这也侧面反映了我国妇女社会地位的提高,越来越受到尊重和保护。妇女休产假是受到我国法律保护的,对产假时间和产假待遇以及产假工作安排作出了规定。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第...查看全文
法律解析: 休产假是我国劳动妇女的权利,这也侧面反映了我国妇女社会地位的提高,越来越受到尊重和保护。妇女休产假是受到我国法律保护的,对产假时间和产假待遇以及产假工作安排作出了规定。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第...查看全文
法律分析: 海北藏族自治州女职工产假可以休息158天,因为根据《女职工劳动保护特别规定》,一般产假是98天,而在《青海省人口与计划生育条例》中有规定,青海省符合法定生育条件的夫妻,除享受国家规定的假期外,延长女方产假六十日,合计计...查看全文
律师分析: 一般来说,湖南省生育的妇女,可享受的产假天数家基础产假98天+湖南省额外增加产假60天58天。 由上述规定可知,在合法生育的前提下,女方除了享受国家规定基础产假外,湖南省再额外增加60天。 【法律依据】: 《湖南省人...查看全文
法律解析: 一般来说,湖南省生育的妇女,可享受的产假天数家基础产假98天+湖南省额外增加产假60天58天。 由上述规定可知,在合法生育的前提下,女方除了享受国家规定基础产假外,湖南省再额外增加60天。 【法律依据】: 《湖南省...查看全文
诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪的构成要件有:一、诈骗罪的主体是一般主体,凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人,均能构成本罪。二、诈骗罪在主观方面表现为直接...查看全文
法律分析:不少于90天法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于90天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产...查看全文
律师分析: 1.青海省产假为158天。2.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;3.难产的,增加产假15天;4.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育管理条例...查看全文
上饶市横峰县女职工产假共158天,其中98天为法定产假,60天为地方规定。产假期间工资和奖金照常支付,福利待遇不变。用人单位不得在女职工产假期间无过失情况下单方面解除劳动合同或经济性裁员。...查看全文
法律解析: 女职工产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 【法律依据】: 《湖南省人口与计划生育条例》 第二十一条 符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加...查看全文
律师分析: 国家法定基础产假是98天,部分省份的计划生育条例对依法办理结婚登记的夫妻和符合条例生育子女的,奖励延长产假天数。其中,山西、安徽、江西、宁夏奖励延长产假60天,即一共休产假158天。我国规定,女职工产假为98天,其中产...查看全文
法律解析: 女职工产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 【法律依据】: 《湖南省人口与计划生育条例》 第二十一条 符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加...查看全文
法律解析: 国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天。职工在婚假、产假、护理假期间,其工资、奖金、福利待遇不变。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产...查看全文
法律解析: 国家法定基础产假是98天,部分省份的计划生育条例对依法办理结婚登记的夫妻和符合条例生育子女的,奖励延长产假天数。其中,山西、安徽、江西、宁夏奖励延长产假60天,即一共休产假158天。我国规定,女职工产假为98天,其中产...查看全文
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