律师解答： 一、用人单位违反《劳动合同法》的法律责任有两部分，一是解除劳动合同的经济补偿责任；二是用人单位违反劳动合同的赔偿责任。二、劳动者违反违反劳动合同法的法律责任包括：1、劳动者违反劳动合同的约定解除劳动合同，劳动者必须承担...查看全文

劳动者违反保密协议法律责任具体如下：(一)劳动者违反劳动合同或保密协议中约定的保密事项的，应当承担违约责任。违约责任的形式包括违约金和损失赔偿两种。《劳动合同法》第90条规定，劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人...查看全文

违反合同承担的法律责任为违约责任。未违约的一方可能会请求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约责任是违反合同的民事责任的简称，是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的民事责任。...查看全文

法律解析： 劳动者违反劳动合同的责任如下：1、用人单位招收录用其所支付的费用；2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；4、劳动合同约定的其他赔偿费用。 【法律依据】： ...查看全文

律师解答： 劳动者违反劳动合同的责任如下：1、用人单位招收录用其所支付的费用；2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；4、劳动合同约定的其他赔偿费用。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 劳动者违反劳动合同的责任如下：1、用人单位招收录用其所支付的费用；2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；4、劳动合同约定的其他赔偿费用。 【法律依据】： ...查看全文

违反《劳动法》的法律责任分以下情形讨论：首先，如果用人单位违反规章制度，劳动行政部门将给予警告并责令改正。其次，如果用人单位强迫劳动者进行违章冒险作业，并导致严重伤亡事故及其后果，相关责任人将依法追究刑事责任。此外，如果用人单位违...查看全文

根据《劳动法》，对违法行为的法律责任如下：一、用人单位违反规章制度，劳动行政部门会发出警告并要求改正。二、用人单位强迫劳动者进行违章冒险作业，导致重大伤亡事故和严重后果，相关责任人将被依法追究刑事责任。三、用人单位违法安排劳动者加...查看全文

和解协议不履行的后果是可以再次提起民事诉讼。人民法院可以根据申请恢复执行原生效法律文书，扣除已履行的部分。申请执行期限统一延长为二年，维护当事人的合法权益。如果被执行人不履行和解协议且申请人未在法定期限内申请恢复执行，权利人的实体...查看全文

法律解析： 劳动者的法律责任 1、民事责任 (1)违约金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条、二十三条、二十四条、二十五条相关规定，劳动合同中约定由劳动者承担违约金的情形有且仅有两类：第一类：劳动合同中约定，用人单位为劳动...查看全文

法律解析： 劳动者的法律责任 1、民事责任 (1)违约金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条、二十三条、二十四条、二十五条相关规定，劳动合同中约定由劳动者承担违约金的情形有且仅有两类：第一类：劳动合同中约定，用人单位为劳动...查看全文

律师解答： 劳动者的法律责任 1、民事责任 (1)违约金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条、二十三条、二十四条、二十五条相关规定，劳动合同中约定由劳动者承担违约金的情形有且仅有两类：第一类：劳动合同中约定，用人单位为劳动...查看全文

法律解析： 违约责任是指劳动合同的当事人一方或双方由于自己的过错造成劳动合同不能履行或不能完全履行时，按照法律规定或者合同约定向对方承担的一种民事经济责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，...查看全文

律师解答： 违约责任是指劳动合同的当事人一方或双方由于自己的过错造成劳动合同不能履行或不能完全履行时，按照法律规定或者合同约定向对方承担的一种民事经济责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，...查看全文

法律解析： 一、用人单位违反《劳动合同法》的法律责任有两部分，一是解除劳动合同的经济补偿责任；二是用人单位违反劳动合同的赔偿责任。二、劳动者违反违反劳动合同法的法律责任包括：1、劳动者违反劳动合同的约定解除劳动合同，劳动者必须承担...查看全文

法律解析： 一、用人单位违反《劳动合同法》的法律责任有两部分，一是解除劳动合同的经济补偿责任；二是用人单位违反劳动合同的赔偿责任。二、劳动者违反违反劳动合同法的法律责任包括：1、劳动者违反劳动合同的约定解除劳动合同，劳动者必须承担...查看全文

法律分析:一、用人单位违反《劳动合同法》的法律责任有两部分，一是解除劳动合同的经济补偿责任；二是用人单位违反劳动合同的赔偿责任。二、劳动者违反违反劳动合同法的法律责任包括：1、劳动者违反劳动合同的约定解除劳动合同，劳动者必...查看全文

律师分析： 一、用人单位违反《劳动合同法》的法律责任有两部分，一是解除劳动合同的经济补偿责任；二是用人单位违反劳动合同的赔偿责任。二、劳动者违反违反劳动合同法的法律责任包括：1、劳动者违反劳动合同的约定解除劳动合同，劳动者必须承担...查看全文

法律分析： 违反劳动合同法的法律责任为： 1、用人单位违反劳动合同法的可能需要向劳动者支付经济补偿金或经济赔偿金。 2、劳动者违反劳动合同法的，有可能被辞退或者被要求承担赔偿损失、支付违约金的责任。 法律依据 《工资支付暂行规定》...查看全文

签了劳动协议，具备必备条款且双方签字盖章，可以不签劳动合同。该协议具有劳动合同性质。根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系需订立书面劳动合同。若未及时订立书面劳动合同，应在一个月内补办。用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建...查看全文