违反劳动合同法的法律责任-法律问答|晖律网

相关法律问题

问违反劳动合同法的法律责任有哪些

用人单位违反劳动合同的违约责任包括两部分： (一)、用人单位违反劳动合同的经济补偿责任(解除劳动合同的经济补偿责任) 1、经双方当事人协商一致、由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个...查看全文

问违反劳动合同法的法律责任是什么？

答

违反《劳动合同法》的法律责任是需要承担一定的民事赔偿的责任，包括经济补偿金和经济赔偿金。公司必须具备法律规定的法定事由，并履行通知义务或支付代通知费后，方可解除劳动合同。若公司没有合法事由解除劳动合同，则需支付经济补偿金的两倍作为...查看全文

问违反劳动合同的法律责任？

答

律师分析：一、用人单位违反《劳动合同法》的法律责任有两部分，一是解除劳动合同的经济补偿责任；二是用人单位违反劳动合同的赔偿责任。二、劳动者违反违反劳动合同法的法律责任包括：1、劳动者违反劳动合同的约定解除劳动合同，劳动者必须承担...查看全文

问违反劳动合同的法律责任

答

法律解析：一、用人单位违反《劳动合同法》的法律责任有两部分，一是解除劳动合同的经济补偿责任；二是用人单位违反劳动合同的赔偿责任。二、劳动者违反违反劳动合同法的法律责任包括：1、劳动者违反劳动合同的约定解除劳动合同，劳动者必须承担...查看全文

问违反劳动合同的法律责任

答

问违反劳动合同的法律责任

答

法律分析:一、用人单位违反《劳动合同法》的法律责任有两部分，一是解除劳动合同的经济补偿责任；二是用人单位违反劳动合同的赔偿责任。二、劳动者违反违反劳动合同法的法律责任包括：1、劳动者违反劳动合同的约定解除劳动合同，劳动者必...查看全文

问老板违反劳动法解除劳动合同，需承担的法律责任

答

劳动合同解除后，根据工作年限和解除情况，劳动者可获得最高12个月两倍工资的赔偿。经济补偿按照每满一年支付一个月工资的标准计算，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

问违反劳动法的法律责任

答

违反《劳动法》的法律责任分以下情形讨论：首先，如果用人单位违反规章制度，劳动行政部门将给予警告并责令改正。其次，如果用人单位强迫劳动者进行违章冒险作业，并导致严重伤亡事故及其后果，相关责任人将依法追究刑事责任。此外，如果用人单位违...查看全文

问违反劳动法的法律责任

答

根据《劳动法》，对违法行为的法律责任如下：一、用人单位违反规章制度，劳动行政部门会发出警告并要求改正。二、用人单位强迫劳动者进行违章冒险作业，导致重大伤亡事故和严重后果，相关责任人将被依法追究刑事责任。三、用人单位违法安排劳动者加...查看全文

问违反劳务合同的法律责任

答

劳务合同的签署是合法的，根据《民法典》第六条，劳动关系的建立需要签订书面劳动合同。无效劳动合同的主要表现包括合同主体不合格和意思表示不真实等。在签订劳动合同时，需要注意附加条款、当面签字盖章、数字大写和合同生效条件与时间等。...查看全文

问违反合同法的法律责任

答

法律分析:违反合同应当承担违约责任。具体为继续履行、赔偿损失、采取补救措施等。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。法律依据:《中华人民...查看全文

问违反合同法的法律责任

答

法律分析：1、违反合同承担的法律责任是违约责任。当一方当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，需要承担当事人约定的违约责任，或者承担继续履行、采取补救措施等违约责任。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七...查看全文

问用人单位违反劳动合同法的规定应承担哪些法律责任？

答

律师分析：用人单位违反劳动合同法的约定应承担的法律责任，需要看违反了合同约定的什么事项。如果用人单位没有按时足额发放工资，则应当在规定的时间内发放。如果用人单位解除劳动合同，则需要承担赔偿责任。用人单位自用工之日起满1年未与劳动...查看全文

问用人单位违反劳动合同法的标准应承担哪些法律责任？

答

律师解答：用人单位违反劳动合同法的约定应承担的法律责任，需要看违反了合同约定的什么事项。如果用人单位没有按时足额发放工资，则应当在规定的时间内发放。如果用人单位解除劳动合同，则需要承担赔偿责任。用人单位自用工之日起满1年未与劳动...查看全文

问用人单位违反劳动合同法的规定应承担哪些法律责任

答

用人单位违反劳动合同法的约定应承担的法律责任，需要看违反了合同约定的什么事项。如果用人单位没有按时足额发放工资，则应当在规定的时间内发放。如果用人单位解除劳动合同，则需要承担赔偿责任。用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳...查看全文

问用人单位违反劳动合同法的规定应承担哪些法律责任

答

法律分析：用人单位违反劳动合同法的约定应承担的法律责任，需要看违反了合同约定的什么事项。如果用人单位没有按时足额发放工资，则应当在规定的时间内发放。如果用人单位解除劳动合同，则需要承担赔偿责任。法律依据：...查看全文

问用人单位违反劳动合同法的规定应承担哪些法律责任

答

法律分析:用人单位违反劳动合同法的约定应承担的法律责任，需要看违反了合同约定的什么事项。如果用人单位没有按时足额发放工资，则应当在规定的时间内发放。如果用人单位解除劳动合同，则需要承担赔偿责任。用人单位自用工之日起满1年未...查看全文

问违反劳动协议的法律责任？

答

问违反劳动协议的法律责任？

答

律师解答：一、用人单位违反《劳动合同法》的法律责任有两部分，一是解除劳动合同的经济补偿责任；二是用人单位违反劳动合同的赔偿责任。二、劳动者违反违反劳动合同法的法律责任包括：1、劳动者违反劳动合同的约定解除劳动合同，劳动者必须承担...查看全文

问违反劳动合同法的责任是什么?

答

法律分析：《劳动合同法》第一百零二条规定“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。”《劳动合同法》第九十条规定“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反...查看全文