违反劳动合同法的责任是什么?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问违反劳动合同法的法律责任是什么？

违反《劳动合同法》的法律责任是需要承担一定的民事赔偿的责任，包括经济补偿金和经济赔偿金。公司必须具备法律规定的法定事由，并履行通知义务或支付代通知费后，方可解除劳动合同。若公司没有合法事由解除劳动合同，则需支付经济补偿金的两倍作为...查看全文

问劳动者违反劳动合同应承担的法律责任是什么？

答

这段内容主要介绍了经济补偿标准的相关规定。经济补偿标准为劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的按半年计算。用人单位违反规定解除或终止劳动关系的，应支付经济补偿，标准为劳动者在...查看全文

问违反劳动合同的违约责任是什么

答

法律解析：违约责任是指劳动合同的当事人一方或双方由于自己的过错造成劳动合同不能履行或不能完全履行时，按照法律规定或者合同约定向对方承担的一种民事经济责任。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，...查看全文

问违反劳动合同的违约责任是什么？

答

律师分析：违约责任是指劳动合同的当事人一方或双方由于自己的过错造成劳动合同不能履行或不能完全履行时，按照法律规定或者合同约定向对方承担的一种民事经济责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，...查看全文

问违反劳动合同的违约责任是什么

答

法律分析:违约责任是指劳动合同的当事人一方或双方由于自己的过错造成劳动合同不能履行或不能完全履行时，按照法律规定或者合同约定向对方承担的一种民事经济责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问公司违反劳动合同的责任是什么

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法律分析:公司违反劳动合同的责任:如果公司违法解约的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；如果公司违法不出具离职证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任等。法律依据:...查看全文

问违反劳动合同的法律责任？

答

律师分析：一、用人单位违反《劳动合同法》的法律责任有两部分，一是解除劳动合同的经济补偿责任；二是用人单位违反劳动合同的赔偿责任。二、劳动者违反违反劳动合同法的法律责任包括：1、劳动者违反劳动合同的约定解除劳动合同，劳动者必须承担...查看全文

问违反劳动合同的法律责任

答

法律分析:一、用人单位违反《劳动合同法》的法律责任有两部分，一是解除劳动合同的经济补偿责任；二是用人单位违反劳动合同的赔偿责任。二、劳动者违反违反劳动合同法的法律责任包括：1、劳动者违反劳动合同的约定解除劳动合同，劳动者必...查看全文

问违反劳动合同的法律责任

答

法律解析：一、用人单位违反《劳动合同法》的法律责任有两部分，一是解除劳动合同的经济补偿责任；二是用人单位违反劳动合同的赔偿责任。二、劳动者违反违反劳动合同法的法律责任包括：1、劳动者违反劳动合同的约定解除劳动合同，劳动者必须承担...查看全文

问违反劳动合同的法律责任

答

问违反劳动合同法的法律责任

答

法律分析：违反劳动合同法的法律责任为： 1、用人单位违反劳动合同法的可能需要向劳动者支付经济补偿金或经济赔偿金。 2、劳动者违反劳动合同法的，有可能被辞退或者被要求承担赔偿损失、支付违约金的责任。法律依据《工资支付暂行规定》...查看全文

问违反劳动合同法的标准有什么责任？

答

法律解析：违反劳动合同法视情况来承担责任。 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，拒不支付劳动者延长工作时间所得的工资报酬的，低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，以及解除劳动合同后未依照劳动法规定标准给予劳动者经济补偿的，...查看全文

问违反劳动合同法的规定有什么责任

答

法律分析:违反劳动合同法视情况来承担责任。1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，拒不支付劳动者延长工作时间所得的工资报酬的，低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，以及解除劳动合同后未依照劳动法规定标准给予劳动者...查看全文

问违反劳动合同法的规定有什么责任

答

法律分析：用人单位违法劳动合同法的约定，需要按照劳动者的工作年限进行赔偿，赔偿一般不超过十二个月。劳动者违法劳动合同法的规定，给用人单位造成损失的，需要按照实际损失承担赔偿责任。法律依据：_x000...查看全文

问违反劳动合同法的规定有什么责任？

答

律师分析：违反劳动合同法视情况来承担责任。 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，拒不支付劳动者延长工作时间所得的工资报酬的，低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，以及解除劳动合同后未依照劳动法规定标准给予劳动者经济补偿的，...查看全文

律师解答：违反劳动合同法视情况来承担责任。 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，拒不支付劳动者延长工作时间所得的工资报酬的，低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，以及解除劳动合同后未依照劳动法规定标准给予劳动者经济补偿的，...查看全文

问劳动者违反劳动合同的责任

答

法律分析：劳动者违反劳动合同的责任：劳动者违反劳动合同符合劳动合同解除条件，用人单位可以解除劳动合同；不符合劳动合同解除条件的，用人单位可以要求继续履行劳动合同、采取不就措施；对用人单位造成损失的，应当予以赔偿。...查看全文

问劳动者违反劳动合同的责任

答

法律分析:劳动者违反劳动合同的责任如下：1、用人单位招收录用其所支付的费用；2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；4、劳动合同约定的其他赔偿费用。...查看全文