劳动仲裁委员会是解决劳动争议的机构，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，申请人需要提交书面仲裁申请，并列明劳动者和用人单位的相关信息、仲裁请求和事实、理由、证据等。劳动仲裁委员会在收到申请后会进行受理，并通知申请人。被申请人需在十日内...查看全文

法律分析:老板跑了，工资可以通过下列方式来讨回:向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法向人民法院提起诉讼，请求法院作出裁判。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

自动离职是指劳动者未经合法程序擅自离职，属于违法解除劳动合同，用人单位可以要求劳动者赔偿损失。工资应在解除合同时一次性结清，用人单位不结算工资可向劳动监察投诉，也可申请劳动争议仲裁。 自动离职违法，用人单位有权要求赔偿损失，工资应...查看全文

公司老板跑了工资怎么办 如果公司老板跑了的，劳动者可以以公司的财产抵偿 老板迟迟不发工资怎么办 老板不发工资，这是一种违法行为。对于该问题，我们首先可以与老板协商，如果能够协商成功那是最好。如果协商不行，我们可以到劳动部门投诉或申...查看全文

劳动者维权：协商、举报、仲裁、诉讼。员工拖欠工资可先协商，不成可向劳动局投诉或仲裁委提出仲裁。确认劳动关系后，可要求单位补发工资、补缴社保、解除合同提前通知、签订书面合同等。如拖欠工资较大，可请律师提起诉讼。劳动者应搜集证据，依法...查看全文

法律分析：一、老板进监狱了工人工资怎么办1.老板坐牢了讨要工资可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。2.老板虽然坐牢了，但是其所欠的工资并不因坐牢而免除，劳动者可以提交有关的证据申请劳动仲裁，拒不履行仲裁结果的...查看全文

律师分析： 老板拖欠工资，又跑路的，可运用多种方法追回欠款。 1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权 2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行 3、法院在受理强制执行后，会依...查看全文

法律分析：一、老板拖欠我工资7年了,能拿回来吗超过一年，已过仲裁时效，会受理，但一般不会得到支持。二、老板拖欠工资超过1年员工还可以追讨吗可以。按规定，老板拖欠工资超一年的，并不意味着员工将不可...查看全文

劳动者拖欠工资可通过以下法律途径解决：1）向劳动保障监察机构投诉；2）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在一年内提出书面申请；3）通过诉讼途径解决，需收集相关证据证明。...查看全文

老板拖欠工资的，员工可以通过以下方式要求支付工资：1、双方协议；2、与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条；3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。4、可以到当地人力资源和劳动部门投诉；5...查看全文

法律分析:老板拖欠工资要回的方法:劳动者可以向劳动行政部门投诉；可以向有关的调解组织申请调解；可以依法向当地人民法院申请支付令；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三...查看全文

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决...查看全文

法律分析：一、工资拿不到怎么起诉老板1、工资拿不到，劳动者要先和公司协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请...查看全文

法律分析:老板跑了工资可以通过以下方法讨回:向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；构成犯罪的，向公安机关举报；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律...查看全文

老板拖欠工人的工资能拿老板的工资吗？ 法律分析：老板拖欠员工的工资，员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依...查看全文

法律分析：一、老板没钱工资拿不到怎么办老板没钱工资拿不到，可以与用人单位协商，如果协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报或当地的劳动部门投诉或者申请仲裁的，还可以向法院提起诉讼。二、拖欠工资起诉要...查看全文

工资被拖欠，可向劳动执法部门举报、申请仲裁或起诉，拒不支付劳动报酬构成犯罪，法律规定严惩，劳动法保障最低工资标准及按时足额支付，加班工资也有明确规定。...查看全文

去劳动局举报拖欠工资需两到三个月，需提供工资相关资料和证据，劳动局将在约25个工作日内处理并出结果。拖欠工资辞职报告需包括标题、称呼、正文、结尾和落款。去劳动局申请仲裁拖欠工资需带工资相关资料、社保记录、身份证明、招聘记录、考勤记...查看全文

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以...查看全文

法律分析：一、进厂老板不发工资的处理方式：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。...查看全文