拒不支付工资？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问拒不支付工资是否犯法？

答

公司拖欠工资写欠条违法，劳动者可通过协商、投诉、劳动仲裁或申请支付令追讨工资。劳动者索要工资需准备用人单位证据、其他主体证据和有关社会机构证据。依据《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》。...查看全文

问拒不支付工资罪如何界定？

答

根据《刑法》规定，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的情况，应认定为数额较大，可以追究有关行为人的刑事责任。...查看全文

问老板拒不支付工资怎么办？

答

律师分析：当公司拖欠工资的时候，员工除了能够申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资外，其实还能够拿到经济补偿金，但想要拿到经济补偿金的话，在操作上可能就要有所不同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...查看全文

问包工头拒不支付工资，怎么办？

答

工资未支付的情况下，当事人可以通过起诉、投诉或仲裁来要求还款。根据《劳动合同法》第八十五条，劳动行政部门可以责令用人单位支付劳动报酬、加班费或经济补偿。若用人单位逾期不支付，劳动者可向人民法院申请强制执行，并要求赔偿金。...查看全文

问拒不支付工资罪向哪里报案呢

答

拒不支付劳动报酬罪可以在企业所在辖区的公安局进行报案。法律规定，被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。法律依据 ...查看全文

问老板拒不支付工资会怎么处罚？

答

律师分析：用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...查看全文

问拒不支付工资的量刑标准是什么

答

拒不支付劳动报酬的量刑标准：根据《刑法》第二百七十六条之一，逃避支付劳动报酬或有能力支付而不支付，经责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪判处罚金，对...查看全文

问拒不支付工资的行为属于犯罪吗

答

法律分析：拒不支付工资的行为属于犯罪，构成拒不支付劳动报酬罪。法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或...查看全文

问拒不支付工资的行为属于犯罪吗

答

有能力支付工人工资而拒不支付工资的行为，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，会被判刑。犯此罪的，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。...查看全文

问拒不支付工资的行为属于犯罪嘛？

答

律师解答：属于。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或者拘役。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问拒不支付工资的行为属于犯罪吗？

答

律师分析：属于。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或者拘役。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问拒不支付工资，公司大门被堵，是否违法？

答

员工私自关电、毁坏设备、残害耕畜等破坏行为，涉嫌破坏生产经营，需立案追诉。涉案情形包括：公私财物损失五千元以上、破坏生产经营三次以上、纠集三人以上公然破坏生产经营等。...查看全文

问劳动仲裁后企业拒不支付工资,劳动者怎么办?

答

劳动仲裁是我国劳动争议解决的必经程序，申请方需在一年内向仲裁委员会提出书面申请。除非有正当理由，否则超时申请将不予受理。仲裁委员会应遵循合法、公正原则，先行调解并及时裁决。...查看全文

问劳动仲裁之后开庭之后公司拒不支付工资怎么办

答

法律分析：一、劳动仲裁之后开庭之后公司拒不支付工资怎么办老板不发工资申请劳动仲裁后，仲裁失败的，当事人对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动...查看全文

问拒不支付民工工资罪如何界定？

答

挪用资金罪的司法解释：公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，涉嫌构成挪用资金罪，根据相关法律规定，应予追诉和定罪处罚。...查看全文

问公司拒不支付加班工资怎么办

答

法律分析：公司拒不支付加班工资的处理方式：一、协商。与用人单位进行协商解决。二、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。三、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报，由劳动...查看全文

问公司拒不支付加班工资怎么办？

答

律师分析：单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。 2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性...查看全文

问公司拒不支付加班工资怎么办

答

单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。 2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽...查看全文

问公司拒不支付加班工资怎样办

答

问公司拒不支付加班工资怎么办

答

法律分析:单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组...查看全文