不同地方的生育保险政策存在差异，需要根据当地政策交纳一定时间的生育保险才能享受相应待遇。男性缴纳生育保险可使未就业配偶享受医疗费用报销，但不能领取生育津贴。女性职工缴纳生育保险可报销医疗费用并领取生育津贴。...查看全文

《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》规定了对孕妇和哺乳期女职工的保护措施，包括禁止从事过重体力劳动、延长工作时间和安排夜班等。用人单位应根据医疗机构证明，减轻劳动量或调整工作内容，保障女职工的身体健康。对怀孕7个月以上的女职工，...查看全文

孕妇可以取保候审，但需满足不致发生社会危险的条件。累犯、犯罪集团主犯、自伤逃避侦查、危害国家安全、暴力犯罪、严重危害社会治安等情况不能适用取保候审。...查看全文

怀孕期间劳动合同不需要续签，根据劳动法规定，合同期限自然顺延至三期结束。怀孕期间的工资发放根据单位类型不同而有所区别，企业女职工由生育保险机构支付工资，机关事业单位女职工根据规定计发工资。需要续签劳动合同则需协商确定。...查看全文

律师分析： 如果单位未足额缴纳社保的，可以向社保局投诉举报，如单位涉嫌违法解除的，可以申请劳动仲裁。国家规定妇女在孕期是不能解雇的，公司断交你的社保是非法的，你可以向劳动制裁部门申诉解决。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

律师解答： 如果单位未足额缴纳社保的，可以向社保局投诉举报，如单位涉嫌违法解除的，可以申请劳动仲裁。国家规定妇女在孕期是不能解雇的，公司断交你的社保是非法的，你可以向劳动制裁部门申诉解决。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

怀孕期间女职工享有产假权利，包括产前检查和产前假。大多数企业遵守相关规定并提高待遇。然而，一些企业和员工面临怀孕期间长期休病假的问题。女职工休长病假是有现实原因的，如年龄较大、交通拥挤和工作环境风险。在休产假期间，用人单位不得降低...查看全文

公司虽然有产假，但是产假不算多，所以很多女职工怀孕后都会选择辞职，这样就可以更加专心养胎。辞职意味着社保断交，怀孕了辞职社保怎样可以继续交?下面来了解下。     &nb...查看全文

女职工“三期”（孕期、产期和哺乳期）享有法律特殊保护，劳动合同到期时，用人单位应续延合同至“三期”结束，不得解除合同。如单位不续签合同，女职工有权获得经济补偿。如果单位违法终止合同，女职工可要求继续履行合同或获得赔偿。在“三期”期...查看全文

公司交养老保险是企业对职工的义务，即使职工不上班。女职工在孕期、产期、哺乳期，劳动合同应顺延至相应情形消失时终止，无需签订新合同，只需用人单位通知劳动者。...查看全文

怀孕请假五险由用人单位承担，女职工享有休假和休息权利。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低工资、解除劳动合同。女职工怀孕期间，不得从事第三级体力劳动和禁忌劳动，且不能安排夜班劳动。用人单位应根据医疗机构证明减轻劳动量或安排适应...查看全文

律师解答： 能。如果怀孕期间，换公司交社保，生育险应该是可以正常报销的。生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文

法律分析：试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期，根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，试用期包括在劳动合同期限中。也就是说，试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系期限中的一部分。 由...查看全文

法律分析：一、试用期间是否需要交社保《劳动合同法》第十九条第四款规定：试用期包含在劳动合同期限内。而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等5险一金是法定义务。试用期内不为员工缴纳社会保险费，这是实践中很多...查看全文

本文讲述了怀孕、离婚以及彩礼返还问题之间的关系。彩礼返还需要根据实际情况进行判断，是否要返还应以离婚为条件。在怀孕期间，女方分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。但是如果女方怀孕系婚后与他人通奸所致，或者女方小产后身...查看全文

法律解析： 法院对犯罪分子作出判决时，如果犯罪分子是怀孕的妇女，在一般的情况下，是会判决当事人缓刑的。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告...查看全文

法律分析:法院对犯罪分子作出判决时，如果犯罪分子是怀孕的妇女，在一般的情况下，是会判决当事人缓刑的。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合...查看全文

法律解析： 法院对犯罪分子作出判决时，如果犯罪分子是怀孕的妇女，在一般的情况下，是会判决当事人缓刑的。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告...查看全文

胎儿在未领结婚证的同居关系中具有继承权。根据民法典规定，胎儿被视为具有民事权利能力，享有特殊保护。民法典明确规定了胎儿继承份额的保留和继承方式，同时最高人民法院也支持父母作为胎儿的法定代理人主张相应权利。胎儿继承权的保护是法律的要...查看全文

怀孕期间公司断交社保，职工可举报或申请劳动仲裁解除合同并赔偿。休产假期间社保可后补。生育津贴是给予职业妇女生育期间的生活费用，按用人单位上年度职工月平均工资标准支付。享受生育津贴的情形包括生育产假、计划生育手术休假和法律规定的其他...查看全文