离职没签解除劳动合同有影响嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问离职没签解除劳动合同有影响吗？

答

律师分析：离职劳动关系未解除劳动合同的影响有： 1.用人单位可能以此为理由克扣工资； 2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无法办理； 3.住房公积金提取需要离职证明，不解除劳动合同就没有离职证明。【法...查看全文

问离职没签解除劳动合同有影响吗？

答

法律解析：离职劳动关系未解除劳动合同的影响有： 1.用人单位可能以此为理由克扣工资； 2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无法办理； 3.住房公积金提取需要离职证明，不解除劳动合同就没有离职证明。【法...查看全文

问离职没签解除劳动合同有影响吗？

答

问离职没有签解除劳动合同

答

员工辞职后，公司没有解除劳动合同的，员工可以要求公司及时与其解除劳动合同，依法出具解除或者终止劳动合同的证明；如果公司拒不出具离职证明的，员工可以通过调解、仲裁等方式来处理。法律依...查看全文

问离职没有签解除劳动合同

答

法律分析：1、依据我国劳动合同法的规定，员工离职后不签订解除劳动合同证明的，并不影响劳动合同的解除，用人单位可以出具解除劳动合同的证明，证明双方合法解除劳动合同。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位...查看全文

问辞职没有解除劳动合同证明有影响吗

答

法律分析：进了下一份工作，社保需要由下一个单位负责; 未解除劳动合同，下一个单位可能不会和你签署新的劳动合同，对未来事业有影响。劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以...查看全文

问没有解除劳动合同离职手续的影响是什么

答

法律分析：一、没有解除劳动合同离职手续的影响是什么?离职手续不办会影响今后重新就业、社保等手续根据《劳动合同法》第三十九条第四款规定，没有与原公司办理离职手续，那么新单位不会和劳动者建立劳动合同的，而且无法...查看全文

问劳动合同解除、离职：区分及影响

答

劳动合同解除分为双方同意解除和被雇佣者主动辞职两种情况，个人原因辞职不需要赔偿，公司辞退需根据情况支付补偿金。根据劳动合同法，若劳动者有过错，用人单位可单方解除合同不需支付补偿金；若存在法定情形，需支付补偿金；若无正当理由辞退，需...查看全文

问已经离职没有解除劳动合同嘛?

答

已经离职即代表解除了劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 ...查看全文

问没签劳动合同影响薪资嘛

答

除了实际工作的薪资待遇，没签劳动合同的，可以主张双倍薪资。如果单位又没有帮你买社保、漏发加班薪资等的，都可以在辞职时一并主张。 1、双倍薪资职工入职公司满一月后，双方必须签订劳动合同，如果未签劳动合同的，职工可要求公司支付自入职...查看全文

问离职没有解除劳动合同

答

员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同，如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明）。法律依据：《劳动合同法》第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...查看全文

问离职未解除劳动合同的影响分析

答

离职未解除劳动合同的影响： 1、无法正常转移社保； 2、无法提取住房公积金； 3、入职新单位风险高。根据《劳动合同法》第50条规定，用人单位解除或终止劳动合同需提供证明，并在15日内办理档案和社保转移手续。劳动者应按约定办理工作...查看全文

问辞职了劳动合同没解除劳动合同的存在会有影响吗

答

一、辞职了劳动合同没解除劳动合同的存在会有影响吗？进了下一份工作，社保需要由下一个单位负责;未解除劳动合同，下一个单位可能不会和你签署新的劳动合同，对未来事业有影响。劳动部《关于劳动法若干问题的...查看全文

问劳动合同没有到期解除劳动合同有什么影响？

答

未解除劳动合同而辞职的后果：用人单位可以据此扣除工资；社保过户需要解除劳动合同的通知或辞职证明，无相关证明不得办理；提取住房公积金需要辞职证明，且没有相关证明未解除劳动合同的，无辞职证明；未解除劳动合同的，下一家公司可能无法与劳动...查看全文

问离职没有签订合同解除会影响发工资吗?

答

法律分析：签订合同注意事项：一、核实确认对方当事人的主体资格 1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之)，确认其真实身份及行为能力。 2、合同对方为法人：到当地工商部门查询其工商注册资料并实地...查看全文

问离职没有签订合同解除会影响发工资吗?

答

问劳动合同解除影响我入职吗？

答

劳动者在原单位自动离职,没有解除劳动合同证明,劳动者可以去新单位入职。用人单位会在劳动者离职后,到所在地社保局办理社保减员手续。劳动者在新单位上班后,可以依法接续社保,不会影响相关手续的办理。自动离职后劳动合同解除,劳动者提前三十...查看全文

问劳动合同过期了没续签有影响嘛

答

一、劳动合同过期了没续签有影响嘛劳动合同过期了没续签有影响，如果用人单位和劳动者签订的劳动合同到期没有续签的后果是超过一个月没有续签要向劳动者每月支付两倍薪资，而且如果劳动者在该用人单位连续工作满十年，除劳动者提出订立固定期限劳...查看全文

问离职后单位没做解除劳动合同备案有什么影响

答

法律分析：劳动合同没有到期，但公司单方解除劳动合同，而且备案到劳动局的，那么公司要支付劳动者经济补偿，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。辞职不解除劳动合同的后果有：1.用人单位可能以此为理...查看全文

问续签劳动合同影响离职吗

答

续签劳动合同会影响离职，因为续签劳动合同表示双方继续保持劳动关系，劳动者不得在合同期满时提前终止合同。用人单位和劳动者可以商议一致，在合同期满时进行续签。...查看全文