《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定了探亲假的几种类型，包括探望配偶、未婚员工探望父母、已婚员工探望父母等。这些假期包括公休假日和法定节假日，探亲假期是指与父母或配偶分居两地的职工每年享有的与父母或配偶团聚的假期。同时，探亲...查看全文

律师分析： 为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都...查看全文

《国务院关于职工探亲待遇的规定》和《外商投资企业劳动管理规定》规定了职工探亲假和相关待遇，包括工资发放和往返路费负担。对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定，可根据单位实际情况决定是否参考国务院规定制定相关规章制度。企业...查看全文

法律分析：具体看公司的规章制度，只要不影响员工的工作进度，可以同时休。 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)...查看全文

律师分析： 探亲假是否可以分开休需要根据用人单位的规章制度和管理条例而定，法律对这方面没有具体规定。探亲假天数从20到45天不等，如想分开休假可以与用人单位进行协商。 【法律依据】： 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条 职工...查看全文

法律分析： 年休假和探亲假同时享受是合法的。只要不影响员工的工作进度，可以同时休，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假，具体休假方式根据...查看全文

法律分析：一、铁路有没有探亲假《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知,国发〔1981〕36号《国务院关于职工探亲待遇的规定》:(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。(二)未...查看全文

法律分析：根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假须具备相关条件：一是主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇;二是时间条件，需工作满一年;三是事由条件，与配偶不住在一起，...查看全文

探亲假可以分开休，但最好不要间隔太长。根据国务院规定，职工在探亲假期和路程假期内，按标准工资发放工资。往返路费由单位负担，已婚职工探望父母的超出部分由单位负担。非国有企事业单位的探亲假是否存在由单位自行决定。外商投资企业职工享受国...查看全文

法律分析:符合休探亲假条件，用人单位不给休的，不合法。在用人单位工作满一年的固定职工，与配偶、父母不住在一起，，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假...查看全文

法律分析：劳动法规定单位应当给职工休探亲假，如果单位不给职工休探亲假可以到当地在卸货费的劳动保障局的劳动监察大队投诉，单位让单位依法履行给职工探亲假的待遇。探亲假条件根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享...查看全文

《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定了职工探亲假期的相关待遇，包括工资发放、往返路费负担等。非国有企事业单位可根据实际情况决定是否参考规定制定相关制度。探亲假的享受条件包括主体、时间和事由等方面的限制。探亲假假期根据不同情况有不同...查看全文

探亲假是国家公务员享有的假期之一，它能够给职工休假的权利，每年大概是几天。有些人不想要一次性的将探亲假给休完了，就想要分开来休息，让自己能够享受更长假期，那么，探亲假可以分开休吗? 探亲假能分开休吗 《国务院关于职工探亲待遇的规...查看全文

律师分析： 探亲假是否可以分开休需要根据用人单位的规章制度和管理条例而定，法律对这方面没有具体规定。探亲假天数从20到45天不等，如想分开休假可以与用人单位进行协商。 【法律依据】： 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条 职工...查看全文

律师解答： 探亲假和年休假是企业为了保障员工权益而设立的两种假期制度。这两种假期制度有各自的适用范围和政策规定，不同于病假、事假等类型的法定假期。在实际操作中，员工可以根据需要选择是否申请探亲假或年休假。如果员工同时符合两种假期的...查看全文

用人单位有权安排年休假，可以与探亲假一起休。年休假可以集中或分段安排，一般不跨年度，但特殊情况下可以跨1个年度安排。如果单位因工作需要无法安排年休假，经职工同意可以不安排。未休假天数应按照职工日工资的300进行年休假工资报酬支付。...查看全文

一、探亲假可以和公休假一起休吗可以一起休，但最终的决定权在公司。年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪...查看全文

律师分析： 探亲假和年休假是企业为了保障员工权益而设立的两种假期制度。这两种假期制度有各自的适用范围和政策规定，不同于病假、事假等类型的法定假期。在实际操作中，员工可以根据需要选择是否申请探亲假或年休假。如果员工同时符合两种假期的...查看全文

法律解析： 探亲假和年休假是企业为了保障员工权益而设立的两种假期制度。这两种假期制度有各自的适用范围和政策规定，不同于病假、事假等类型的法定假期。在实际操作中，员工可以根据需要选择是否申请探亲假或年休假。如果员工同时符合两种假期的...查看全文

法律解析： 探亲假和年休假是企业为了保障员工权益而设立的两种假期制度。这两种假期制度有各自的适用范围和政策规定，不同于病假、事假等类型的法定假期。在实际操作中，员工可以根据需要选择是否申请探亲假或年休假。如果员工同时符合两种假期的...查看全文